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·江蘇省最新工傷工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣
江蘇省最新工傷工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資40%/月=配偶撫恤金。2、其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資30%/人/月=其他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國(guó)2019年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2019年度全國(guó)居民人均可支配收入30733元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元，農(nóng)村居民人均可支配收入16021元。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2019年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為42359元20=847180元。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌
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一、放棄遺產(chǎn)繼承的時(shí)效是如何規(guī)定的？放棄遺產(chǎn)繼承的時(shí)效規(guī)定是根據(jù)《民法典》（于2021年1月1日實(shí)施）第一千一百二十四條 繼承開(kāi)始后，繼承人放棄繼承的，應(yīng)當(dāng)在遺產(chǎn)處理前，以書(shū)面形式作出放棄繼承的表示;沒(méi)有表示的，視為接受繼承。受遺贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)在知道受遺贈(zèng)后六十日內(nèi)，作出接受或者放棄受遺贈(zèng)的表示;到期沒(méi)有表示的，視為放棄受遺贈(zèng)。二、放棄遺產(chǎn)繼承公證所需材料有哪些？申辦理放棄繼承權(quán)公證時(shí)，應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)填寫(xiě)公證申請(qǐng)表，并提交以下材料：(1)本人的身份證明，如居民身份證、戶(hù)口簿等。(2)被繼承人死亡的證明。被繼承人死亡前，放棄繼承權(quán)不具有實(shí)際的法律意義。(3)本人與被繼承人關(guān)系的證明。可以由所在單位、所在街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提供，只要能證明其確實(shí)享有繼承權(quán)即可。(4)本人簽字的放棄繼承權(quán)聲明書(shū)。根據(jù)規(guī)定，公證處辦理放棄繼承公證，要向當(dāng)事人講明他的權(quán)利、義務(wù)及其放棄繼承權(quán)將引起的法律后果，使當(dāng)事人對(duì)自己行為的性質(zhì)和將要產(chǎn)生的影響有明確的認(rèn)識(shí)。公證處
·一、外孫女有繼承遺產(chǎn)權(quán)嗎？
一、外孫女有繼承遺產(chǎn)權(quán)嗎？外孫子女只有在第一順序和第二順序繼承人都不繼承的情況下，才有繼承權(quán)。外孫女本身沒(méi)有繼承權(quán)，但由于她的母親有繼承權(quán)但已先于被繼承人去世，她可以代位繼承，即代位她的母親享有繼承權(quán)。她和被繼承人的其他子女享有同等的繼承份額。在遺產(chǎn)的分配上，對(duì)老人生前贍養(yǎng)扶助多的應(yīng)當(dāng)多分，沒(méi)有贍養(yǎng)扶助的應(yīng)當(dāng)不分或少分。根據(jù)《民法典》(于2021年1月1日實(shí)施）第一千一百二十八條 被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的直系晚輩血親代位繼承。被繼承人的兄弟姐妹先于被繼承人死亡的，由被繼承人的兄弟姐妹的子女代位繼承。代位繼承人一般只能繼承被代位繼承人有權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額。二、遺產(chǎn)繼承的順序是怎么樣的？《民法典》(于2021年1月1日實(shí)施）第一千一百二十七條 遺產(chǎn)按照下列順序繼承：(一)第一順序：配偶、子女、父母;(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承;沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本
·侵權(quán)專(zhuān)利權(quán)糾紛司法解釋規(guī)定是什么？
侵權(quán)專(zhuān)利權(quán)糾紛司法解釋規(guī)定是什么？一、侵權(quán)專(zhuān)利權(quán)糾紛司法解釋規(guī)定是什么?《最高人民法院關(guān)于審理侵犯專(zhuān)利權(quán)糾紛案件應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條 人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)權(quán)利人主張的權(quán)利要求，依據(jù)規(guī)定確定專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)范圍。權(quán)利人在一審法庭辯論終結(jié)前變更其主張的權(quán)利要求的，人民法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許。權(quán)利人主張以從屬權(quán)利要求確定專(zhuān)利權(quán)保護(hù)范圍的，人民法院應(yīng)當(dāng)以該從屬權(quán)利要求記載的附加技術(shù)特征及其引用的權(quán)利要求記載的技術(shù)特征，確定專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)范圍。第二條 人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)權(quán)利要求的記載，結(jié)合本領(lǐng)域普通技術(shù)人員閱讀說(shuō)明書(shū)及附圖后對(duì)權(quán)利要求的理解，確定專(zhuān)利法第五十九條第一款規(guī)定的權(quán)利要求的內(nèi)容。第三條 人民法院對(duì)于權(quán)利要求，可以運(yùn)用說(shuō)明書(shū)及附圖、權(quán)利要求書(shū)中的相關(guān)權(quán)利要求、專(zhuān)利審查檔案進(jìn)行解釋。說(shuō)明書(shū)對(duì)權(quán)利要求用語(yǔ)有特別界定的，從其特別界定。以上述方法仍不能明確權(quán)利要求含義的，可以結(jié)合工具書(shū)、教科書(shū)等公知文獻(xiàn)以及本領(lǐng)域普通技術(shù)人員的通常理解進(jìn)行解釋。第四條 對(duì)于權(quán)利要求中
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遺產(chǎn)公證后的房產(chǎn)怎么過(guò)戶(hù)遺囑人死亡后，遺囑受益人須持公證機(jī)關(guān)出具的“遺囑公證書(shū)”和“遺囑繼承權(quán)公證書(shū)”或“接受遺贈(zèng)公證書(shū)”，以及房產(chǎn)所有權(quán)證、契證到房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)辦理房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記手續(xù)。處分房產(chǎn)的遺囑未經(jīng)公證，在遺囑生效后其法定繼承人或遺囑受益人可根據(jù)遺囑內(nèi)容協(xié)商簽定遺產(chǎn)分割協(xié)議，經(jīng)公證證明后到房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)辦理房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記手續(xù)。對(duì)遺囑內(nèi)容有爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成遺產(chǎn)分割協(xié)議的，可向人民法院提起訴訟。房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)根據(jù)判決辦理房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記手續(xù)。辦理房產(chǎn)公證事項(xiàng)，除證明遺囑、贈(zèng)與書(shū)或委托書(shū)等單方法律行為，可以在遺囑人、贈(zèng)與人或委托人住所地公證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理外，其他應(yīng)在房產(chǎn)所在地公證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理。經(jīng)公證證明后需辦理房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移、變更登記手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)在出具公證書(shū)之日起二個(gè)月內(nèi)，到房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)。逾期提出申請(qǐng)者，應(yīng)向房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)說(shuō)明理由，房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)視情況予以辦理。二、遺囑怎么設(shè)定《民法典》第一千一百三十三條自然人可以依照本法規(guī)定立遺囑處分個(gè)人財(cái)產(chǎn)，并
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2023十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。3、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。二、停工留薪1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。3、法律依據(jù)：《工
·兄弟姐妹是否有財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)？
兄弟姐妹是否有財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)？兄弟姐妹是有財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)的；對(duì)于兄弟姐妹為第二代旁系血親，是血緣關(guān)系(或擬制血親)最近的旁系血親，他們共同生活于一個(gè)家庭之中，互相幫助，互相照顧，關(guān)系密切。因而將兄弟姐妹之間列為相互可以繼承遺產(chǎn)的法定第二順序范圍內(nèi)。一般所說(shuō)的兄弟姐妹包括：(一)同父母兄弟姐妹之間，同父異母或同母異父的兄弟姐妹之間，相互享有遺產(chǎn)繼承權(quán)。(二)養(yǎng)兄弟姐妹之間，是指養(yǎng)父母所收養(yǎng)的養(yǎng)子女與親生子女之間形成的一種養(yǎng)兄弟姐妹關(guān)系。在收養(yǎng)關(guān)系存續(xù)期間，相互有遺產(chǎn)繼承權(quán)。但是，被收養(yǎng)人與其親兄弟姐妹之間的繼承權(quán)而終止，不能互為第二順序繼承人。(三)繼兄弟姐妹之間，是指異父異母的兄弟姐妹之間，他們之間的關(guān)系是基于父或母與他人再婚而產(chǎn)生。如他們之間有撫養(yǎng)關(guān)系的，相互享有遺產(chǎn)繼承權(quán)(投有撫養(yǎng)關(guān)系的，不能互為第二順序繼承人)。繼兄弟姐妹之間的繼承權(quán)，不影響其親兄弟姐妹相互之間享有的遺產(chǎn)繼承權(quán)。二、兄弟姐妹在哪些情況可相互繼承兄弟姐妹是第二順序繼承人的一種。第二順序繼承人在被繼承人沒(méi)有
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在家中寫(xiě)的遺囑有用嗎?有效，自書(shū)遺囑由遺囑人親筆書(shū)寫(xiě)，并且有簽名，注明年、月、日的就有效。自書(shū)遺囑必須由立遺囑人全文親筆書(shū)寫(xiě)、簽名，注明制作的年、月、日。自書(shū)遺囑不需要見(jiàn)證人在場(chǎng)見(jiàn)證即具有法律效力。自書(shū)遺囑可按照下列程序訂立：1、遺囑人書(shū)寫(xiě)遺囑內(nèi)容。遺囑人應(yīng)親自書(shū)寫(xiě)遺囑全文，這樣既可以真實(shí)表達(dá)遺囑人的意志，又可防止他人偽造、篡改、添加遺囑內(nèi)容。2、遺囑人在自己書(shū)寫(xiě)的遺囑上寫(xiě)明書(shū)寫(xiě)的年、月、日和地點(diǎn)。訂立遺囑的時(shí)間對(duì)遺囑的效力有一定的影響，如不同書(shū)面遺囑內(nèi)容相矛盾時(shí)，應(yīng)以時(shí)間在后的書(shū)面遺囑為準(zhǔn)。同時(shí)，訂立遺囑的時(shí)間有時(shí)也可證明遺囑內(nèi)容的真?zhèn)巍?、遺囑人親筆簽名。4、自書(shū)遺囑中如需涂改、增刪，應(yīng)當(dāng)在涂改、增刪內(nèi)容的旁邊注明涂改、增刪的字?jǐn)?shù)，且應(yīng)在涂改、增刪處另行簽名。最高人民法院司法解釋規(guī)定：“公民在遺書(shū)中涉及死后個(gè)人財(cái)產(chǎn)處分的內(nèi)容，確為死者真實(shí)意思表示，有人簽名并注明了年、月、日，又無(wú)相反證據(jù)的，可按自書(shū)遺囑對(duì)待。”二、遺囑訂立的形式所存在的條件有哪些？《民法典》（于2
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故意傷害罪家庭暴力如何區(qū)分?1、在犯罪對(duì)象上家庭暴力的對(duì)象僅為共同生活且彼此之間存在相互撫養(yǎng)義務(wù)的家庭成員。而故意傷害罪并不以此為限。2、在主觀方面雖然兩者都是故意犯罪，但故意的內(nèi)容有所不同。家庭暴力的主觀故意主要是對(duì)被害人進(jìn)行肉體和精神上的折磨和摧殘。而故意傷害罪的故意是出于對(duì)被害人人身健康的損害。3、在犯罪的客觀方面家庭暴力表現(xiàn)為一種長(zhǎng)期的或連續(xù)的折磨和摧殘。而故意傷害不存在連續(xù)性和長(zhǎng)期性，往往是一次行為。4、犯罪的結(jié)果方面家庭暴力有一個(gè)加重情節(jié)是致人重傷或死亡，這與故意傷害罪的加重情節(jié)類(lèi)似，但引起死亡或重傷的原因卻截然不同。家庭暴力致人重傷或死亡往往是由于長(zhǎng)期的打罵、摧殘的行為導(dǎo)致的結(jié)果，并非一朝一夕造成，而是日積月累的結(jié)果，是被告人長(zhǎng)期家庭暴力行為的結(jié)果。而故意傷害造成的危害結(jié)果，無(wú)論多么嚴(yán)重，往往都是一次行為造成的。二、故意傷害罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《刑法》第234條之規(guī)定：1、犯故意傷害罪，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、犯故意傷害罪，致人重傷的，處3年
·合同期滿單位不續(xù)簽有賠償嗎？
合同期滿單位不續(xù)簽有賠償嗎有。按工作一年一個(gè)月的工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同期限到期之后，單位如果是由于其自己的原因不再與員工進(jìn)行續(xù)簽的，那是需要對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的賠償?shù)模@是勞動(dòng)法所對(duì)其進(jìn)行規(guī)定了。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿
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