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·舉報別人犯罪需要證據嗎
需要的，無證據舉報他人不犯法，僅僅靠猜測的話，公安機關一般不予受理而已。但如果捏造就可能構成誣陷，誣陷是要受法律責任追究的，事后被舉報人是可以以誣陷罪的罪名起訴舉報人的，一切可用于證明案件事實的材料都是證據，只要是違法犯罪的證據及相關線索都可以作為舉報材料。《刑事訴訟法》第四十八條規定：可以用于證明案件事實的材料，都是證據。證據包括：（一）物證；（二）書證；（三）證人證言；（四）被害人陳述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解；（六
·屬于股東大會特別決議的事項有幾種
屬于股東大會特別決議的事項有幾種1、修改公司章程公司章程是公司組織和行為的基本規則，是公司活動的依據，法律對其制定、內容、形式等都有明確要求，公司可以對公司章程進行修改，但必須嚴格按照法定程序進行，必須經代表2/3以上表決權的股東通過，方為符合要求。2、公司增加或者減少注冊資本公司注冊資本是公司設立、存續、發展的物質基礎，是法定登記事項。公司在成立以后，可以根據客觀需要增加或者減少注冊資本，但必須嚴格按照法定程序進行，必須經代表2/3以上表決權
·離婚后父母探視權的規定是什么？
如今我國的離婚率在不斷的增長，并且有持續上升的趨勢。因此，在離婚過程中會出現很多的糾紛和問題，主要的問題是財產分割和孩子撫養權，孩子撫養權歸于一方之后，另一方可以去探視，在法律中也有規定那離婚后父母探視權的規定是什么？下面就詳細介紹。一、概念概述“探視權”是指離婚后不直接撫養子女的父親或母親依法享有的探視子女的權利。世界上很多國家民法中都有探視權的法律規定。《民法典》（2021年1月1日起實施）第1086條規定：“離婚后，不直接撫養子女的一方有探
·傳喚不去會網上追逃嗎？
傳喚不去會網上追逃嗎？一、傳喚不去會網上追逃嗎傳喚和網上逃犯是兩碼事，不是說傳喚不去就定為逃犯的。有犯罪嫌疑，并有較充分的證據證明，被確定為在逃的犯罪嫌疑人，經一定的審批程序，可以上網追逃。傳喚是司法機關通知訴訟當事人于指定的時間、地點到案所采取的一種措施。根據我國刑事訴訟法的規定“對于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌人，可以傳喚到指定的地點或者他的住所、所在單位進行訊問，但是應當出示人民檢察院或者公安機關的證明文件，”傳喚的目的是保證
·固定期限勞動合同最短簽多久沒有具體的規定
固定期限勞動合同最短簽多久沒有具體的規定的，《勞動合同法》第十九條第三款的規定，“以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期”。據此，《勞動合同法》對固定期限勞動合同的最短期限并未限制。公司可以與這些季節性用工簽訂期限為3個月的勞動合同。根據實際情況可以更短的。二、勞動合同的期限有哪些?根據《勞動合同法》第三條規定：訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合
·微信聊天記錄，舉證責任應轉移至對方當事人
當事人提交了“微信聊天記錄”錄像及微信聊天記錄打印件，對方當事人的質證意見為不認可其真實性，并主張該聊天記錄系經剪輯制作。雖然該證據并非通過雙方聊天記錄的原始載體（手機微信）體現，對方亦表示不認可真實性，但其并未提交反證證明該證據所展示的聊天內容非雙方實際發生。加之，考慮到聊天記錄系雙方之間意思表達的記載，任一方均可方便確認聊天內容，在此情況下，舉證責任應轉移至對方當事人，由其提供反駁證據。未能提供的，應承擔舉證不能的不利后果，故應對該
·離婚前轉移夫妻財產的會少分共同財產嗎
我們發現有的人與配偶離婚之前其實就早已經有所預謀了，所以在離婚前轉移夫妻之間的共同財產，這也是為了日后離婚自己可以分得更多的財產。那實踐中，要是發現了這一情況的話，轉移夫妻共同財產的一方要少分財產嗎?下文我們為你做詳細解答。一、離婚前轉移夫妻財產的會少分共同財產嗎?離婚前轉移夫妻共同財產方可以少分或不分。根據《中華人民共和國婚姻法》第四十七規定，離婚時，一方隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產，或偽造債務企圖侵占另一方財產的，分割夫妻共
·醫療糾紛,賠償金應該怎么算的？
醫療糾紛,賠償金應該怎么算的？一、醫療糾紛,賠償金應該怎么算的？1、醫療費賠償金額=已發生醫療費用(不含原發病醫療費用)預期醫療費用。2、誤工費賠償金額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入)。3、住院伙食補助費=住院時間×醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準。4、陪護費賠償金額=陪護天數×陪護人數×醫療事故發生地上一年度職工年平均工資。5、傷殘生活補助費賠償=傷殘等級×醫療事故發生地的居民年平均生活費×賠償期限。
·拖欠農民工工資怎么辦？
拖欠農民工工資的處理：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資。3、通過起訴進行解決。法律依據：《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十
·預備階段的犯罪中止處罰怎樣的
預備階段的犯罪中止處罰怎樣的犯罪中止與犯罪預備階段的處罰是不同的，犯罪中止與犯罪的預備階段，民事主體實施的犯罪行為可能并沒有造成嚴重的侵害。犯罪中止可能是由于他人的害怕受到處罰而停止了侵害，而犯罪預備階段，雖然是為犯罪行為做準備，但是卻沒有造成實際的侵害，故此犯罪預備可能并不會受到刑罰。犯罪中止與犯罪預備階段的處罰是不同的，犯罪預備和犯罪中止有如下區別：1、犯罪中止是犯罪分子在實施犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果的發生的
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主任律師 執業22年
