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·對于兄弟的遺產可以繼承多少
對于兄弟的遺產可以繼承多少一、對于兄弟的遺產可以繼承多少?對于兄弟的遺產可以繼承的份額沒有明確規定，而且兄弟姐妹不是第一繼承人。《民法典》第一千一百二十七條規定，“遺產按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不能繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。”第一千一百二十九條還規定，“喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡
·外資企業加班費怎么算？
工資的發放是給予勞動者的應有的報酬。公司在日常生活中經常要求員工進行加班，這并不是稀奇的事情。加班的同時，公司也要給予加班的工作者給予一定的補償。那么外資企業加班費怎么算。接下來我們為您解答一下這一問題。計算方法為：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。分類計算確定了加班費的計算基數后，還必須區分不同情況，才能準確計算出加班費，實踐操作中具體要把握以下幾點：1、標準
·雇傭關系與勞動關系有哪些不同
雇傭關系與勞動關系有哪些不同1、主體及主體雙方的法律地位不同。勞動法律關系主體一方必須是勞動者，且必須是自然人，另一方是用人單位;雇傭法律關系的主體則沒有上述限制。勞動法律關系主體的法律地位具有平等性和隸屬性;雇傭法律關系主體之間的法律地位完全平等，沒有隸屬性;2、國家干預的程度不同。勞動法律關系具有國家意志為主導、當事人意志為主體的特點;雇傭法律關系則是當事人意思自治的結果。3、形成的過程不同。勞動法律關系是在社會勞動過程中形成和實現的;雇傭
·未成年致成年人輕微傷該怎樣
看具體情況定。打人輕微傷不構成犯罪，不會判刑，但要予以行政處罰。已滿十四周歲不滿十八周歲的人違反治安管理的，從輕或者減輕處罰；不滿十四周歲的人違反治安管理的，不予處罰，但是應當責令其監護人嚴加管教。《治安管理處罰法》第十二條已滿十四周歲不滿十八周歲的人違反治安管理的，從輕或者減輕處罰；不滿十四周歲的人違反治安管理的，不予處罰，但是應當責令其監護人嚴加管教。第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以
·什么施工工程質量問題最嚴重？
什么施工工程質量問題最嚴重？房屋或者建筑的建造受公眾關注的除了外觀以外更重點的是它們的質量是不是符合最基本的標準，如果出現了任何的質量問題就不可能會國家允許讓公民使用，但是工程的質量問題也是可以按照程度來進行分類的，那么，什么施工工程質量問題最嚴重?一、什么施工工程質量問題最嚴重?工程質量問題一般分為工程質量缺陷、工程質量通病、工程質量事故。1.工程質量缺陷是指工程達不到技術標準允許的技術指標的現象。2.工程質量通病是指各類影響
·退偵了家屬有必要跟公安溝通嗎
一、退偵了家屬有必要跟公安溝通嗎可以溝通。但是都是通過律師知道的。沒有通知的，都要靠律師或者自已打電話去打聽的。根據法律規定，刑事案件到了第二個階段，也就是檢察院審查起訴階段時，如果檢察院認為證據不足、事實不清的，可以退回公安機關補充偵查。刑事案件最好委托專業刑事律師處理。如果辯護律師認為偵查機關采用的偵查手段、技術等有問題，可以就該偵查行為所得的證據提出非法證據排除。二、審查起訴退偵是什么意思?檢察院退偵就是案卷退回公安補充偵查。法律依
·上海十級工傷怎么賠
根據上海工傷保險條例規定，上海工傷人員因工致殘被鑒定為十級傷殘的：1、一次性傷殘補助金及一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。2、勞動合同期滿終止或工傷人員本人提出解除勞動合同后方可獲得一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金。可以獲得以下金額賠償：1、一次性傷殘補助金：7個月工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資；2、一次性工傷醫療補助金：3個月上年度全市職工月平均工資；3、一次性傷殘就業補助金：3個月上年
·犯洗錢罪怎么判刑處罰？
一、犯洗錢罪怎么判刑處罰(一)自然人犯洗錢罪的，沒收實施毒品犯罪、黑社會性質的組織犯罪、走私犯罪的違法所得及其產生的收益，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處洗錢數額百分之五以上百分之二十以下罰金;情節嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處洗錢數額百分之五上以百分之二十以下罰金。(二)單位犯本罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。二、如何認定洗錢罪(一)本罪侵犯的客體是復雜客
·老人沒有立遺囑怎么分配房子？
老人沒有立遺囑怎么分配房子？一、老人沒有立遺囑怎么分配房子?老人沒有立遺囑的按照法定繼承來進行處理，根據《民法典》(2021年1月1日起施行)的規定：第一千一百二十三條繼承開始后，按照法定繼承辦理;有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理;有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。第一千一百二十四條繼承開始后，繼承人放棄繼承的，應當在遺產處理前，以書面形式作出放棄繼承的表示;沒有表示的，視為接受繼承。受遺贈人應當在知道受遺贈后六十日內，作出接受或者放棄
·競業限制補償期滿后支付是否合法？
近些年來，大量的用人單位在招聘人員時，要求工作人員簽署競業限制協議，工作人員在遇到這種情況時該如何應對?對于簽署協議的經濟補償，競業限制補償期滿后支付有是否合法呢？下面我們將為您帶來詳細的解答。我國現行法律規定，競業限制補償金應當在解除或終止勞動合同后的競業限制期限內按月支付，競業限制期限不得超過2年。但對于補償金的支付標準以及提前支付、一次性支付、未及時支付的法律后果未作出明確界定。競業限制補償金的發放時間由用人單位和勞動者共同協商，
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法學學士 執業7年
13061416368
