 律師推薦
|
法律法律咨詢
|
 熱心律師
|
| |
 義烏律師黃頁: |
 義烏法律咨詢 |
| 義烏法律常識 |
·租房子需要注意什么問題
租房子需要注意什么問題1)當心租房過程中的騙局。目前許多騙子以提供租房為由欺騙求租者，租房者一定要確認出租者是不是真正的房東，是不是擁有房屋的出租權，不要急于交錢。2)租房一定要按照正規的租房的手續，簽定租房合同，對于各項費用的交納做好規定，以免日后出現爭執。特別要對退租的內容做詳細規定，以避免一些惡意的房東借機不退押金或少退。3)合租房的對象最好是找和自己志趣、愛好相同的一些朋友、同事、同學，大家彼此熟悉了解，合租一套住房可以共同分擔租金，又可以在生活上相互照顧幫助。和原先不認識的人一起合租房首先要與對方互相留下身份復印件、工作證等證件及聯系電話，核實對方的身份，并簽訂正式的租賃合同。4)房要注意安全，晚上鎖好門，反鎖好，貴重物品收藏好，貴重的錢物要隨身攜帶，不要放在出租屋里。注意防火、防電、防煤氣，保持室內的空氣流通。5)租房時要盡量多看幾套房子，多作比較，優中選優，合適中選最適合自己的，同時注意四周環境是否安靜、安全、衛生等。6)租房時不要急于交訂金
·網絡著作權侵權行為的具體類型
網絡著作權侵權行為的具體類型一、網絡著作權侵權行為的具體類型1、網絡侵犯著作權行為一：未經許可擅自使用。這主要指未經著作權人同意或許可，將著作權人尚未公開發表的作品擅自上傳，登載于網絡上，這種行為侵犯的是著作權人的發表權和信息網絡傳播權。2、網絡侵犯著作權行為二：轉載侵權。轉載侵權指將作者已經發表、但明確聲明不得轉載的作品在網絡上予以轉載;或者著作權人雖然沒有聲明不得在網絡上轉載，但轉載時沒有標明作者姓名、轉載發表后也沒有向相關的著作權人支付使用費的行為。3、網絡侵犯著作權行為三：網絡抄襲與剽竊。這是指單位或者個人剽竊使用網絡及其他媒體上已經發表的文字、圖片、影音等資源用于非公益目的，即大段抄襲或者剽竊著作權人的作品，在網絡上以自己的名義發表、傳播。4、網絡侵犯著作權行為四：網頁設計侵權。網絡抄襲與剽竊的對象，除了登載于網絡上的各種作品以外，還包含了網頁設計的抄襲與剽竊。網頁設計既有原創性的文字、圖象、動漫、FLASH以及音樂內容，
·民事案件申請再審需要什么條件
民事案件申請再審需要什么條件我國《民事訴訟法》第一百七十九條：當事人的申請符合下列情形之一的，人民法院應當再審：(一)有新的證據，足以推翻原判決、裁定的;(二)原判決、裁定認定的基本事實缺乏證據證明的;(三)原判決、裁定認定事實的主要證據是偽造的;(四)原判決、裁定認定事實的主要證據未經質證的;(五)對審理案件需要的證據，當事人因客觀原因不能自行收集，書面申請人民法院調查收集，人民法院未調查收集的;(六)原判決、裁定適用法律確有錯誤的;(七)違反法律規定，管轄錯誤的;(八)審判組織的組成不合法或者依法應當回避的審判人員沒有回避的;(九)無訴訟行為能力人未經法定代理人代為訴訟或者應當參加訴訟的當事人，因不能歸責于本人或者其訴訟代理人的事由，未參加訴訟的;(十)違反法律規定，剝奪當事人辯論權利的;(十一)未經傳票傳喚，缺席判決的;(十二)原判決、裁定遺漏或者超出訴訟請求的;(十三)據以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更的;二、再審程序的適用范圍包括
·刑法非國家工作人員行賄罪是怎么判刑的
一、刑法非國家工作人員行賄罪是怎么判刑的1、自然人犯本罪的，(1)數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;(2)數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。2、單位犯本罪的，(1)對單位判處罰金;(2)并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照對自然人犯本罪的規定處罰。《中華人民共和國刑法》第一百六十四條對非國家工作人員行賄罪為謀取不正當利益，給予公司、企業或者其他單位的工作人員以財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。為謀取不正當商業利益，給予外國公職人員或者國際公共組織官員以財物的，依照前款的規定處罰。單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。行賄人在被追訴前主動交待行賄行為的，可以減輕處罰或者免除處罰。二、如何認定非國家工作人員的行賄受賄行為對非國家工作人員行賄罪中
·一、交通事故皮肉傷不賠錢有什么后果?
一、交通事故皮肉傷不賠錢有什么后果?對方可能會向人民法院起訴解決。向人民法院起訴。委托律師或者自行向人民法院起訴，一般在事故發生地基層人民法院提起訴訟。在法庭審理過程中，各方可以在法院主持下調解，達成調解協議。調解不成的，由法院依法判決。申請強制執行。如果判決的履行義務人沒有在判決或調解確定的期限內履行賠償義務的，原告方可以向人民法院申請強制執行，由法院執行局向賠償義務人強制履行賠償義務。二、事故賠償標準如何計算交通事故賠償項目，是指交通事故當中肇事者給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金。賠償數額的計算不是完全按照當事人實際花費來賠付的，而是根據當地的工資標準、醫療保障標準來確定。承擔交通事故全責的情況有哪些(一)逃逸根據《道路交通安全法實施條例》第92條第1款規定，機動車駕駛人發生交通事故后逃逸又沒有證據證明對方
·外地駕駛證能在本地扣分嗎？
外地駕駛證能在本地扣分嗎異地駕駛證能扣分。駕駛證是全國通用的，只要是正規有效的駕駛證，就可以在中國大陸的任何一個省份，任何一個城市和地方使用。由于駕駛人不可能只在駕駛證核發地開車，也會在其他地方，甚至其他省份開車，比如跑運輸的司機，如果在異地開車出現了違章，當然就必須使用本人的駕駛證去扣分。駕駛證是可以用于異地扣分的，并不是只能在核發地處理違章扣分。交通違章后，遵循誰違章誰接受處罰的原則。所以在能夠確定違章車輛駕駛人的時候，駕駛人持本人駕駛證在接到處罰通知的15天內，到交通違法地或者駕駛證核發地交通管理部門接受處罰。如果無法確定駕駛人的，那么對違法的機動車所有人或者管理人依法予以處罰。二、異地違章怎么處理1、本人去當地的交通管理部門接受處罰，因各地的處罰方式不同，請注意要攜帶駕駛證和行駛證或復印件前往。這種處理方法是目前最常見的處理辦法，其弊端是手續繁瑣、過程復雜。提示：手續繁瑣、過程復雜。2、通過異地朋友代辦，如果違章當地有朋友的話，可以直接把違章通知單、駕駛證、行
·婚后財產離婚時應該歸哪一方
婚后財產離婚時應該歸哪一方婚后財產要區分是屬于夫妻共同財產還是一方個人財產。1、若屬于一方的個人財產，那么在離婚的時候，不能進行分割，該財產還是屬于這一方所有。2、若屬于夫妻之間的共同所有的財產，在離婚的時候。首先，要是雙方有合法婚姻財產約定的，依約定。一方特有財產歸本人所有;夫妻共有財產，一般應當均等分割，必要時也可以不均等分割;有爭議的，人民法院應當依法判決。其次，根據司法解釋的規定：夫妻分居兩地的，分別管理使用的婚后所得財產，應該為夫妻共同財產。對夫妻共同財產，原則上均等分割。根據產生的，實際需要和財產來源等情況，具體處理時可以有所差別。對于分居兩地的夫妻，在分割財產時，各自分別管理的使用的財產為各自所有，對所分財產相差懸殊的，差額部分由多得財產的一方，以與差額相當的財產抵償另一方。離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成的，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決。二、婚前買的房子婚后過戶算婚后財產嗎婚后財產無特殊情況下，系夫妻雙方共同
·一、交通事故死亡近親屬誤工費計算如何進行?
一、交通事故死亡近親屬誤工費計算如何進行?交通事故死亡近親屬誤工費計算是交通事故死亡的情況下，是有親屬誤工費賠償的，親屬辦喪事的誤工費一般以三個人為限。計算依據為三個人因辦理喪事所造成的實際收入減少的來計算，如應提供勞動合同、單位的誤工證明等證據。但有些地方將親屬辦喪事的誤工費并入喪葬費中，不予另行支持。各地、本人的情況不同賠償數額相差懸殊，只能告訴您法律規定的大概原則。賠償包括：喪葬費、死亡賠償金、被撫養人生活費、精神損失費、處理事故家屬的誤工費、交通費、住宿費等。二、有關賠償情況是怎樣的？1、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。2、被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。被扶養人是指受害
·一年病假超過多久就沒有年假
一年病假超過多久就沒有年假年休假，指法律規定的勞動者工作滿一定的工作年限后，每年享有的保留工作帶薪連續休假。年休假包括基本年休假和補加年休假。具體時間由國家根據不同的I種和勞動的繁重程度分別規定。有下列情形之一的，職工不享受當年的年休假：1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。二、年假是按工齡算還是按入職日算年休假是根據累計工齡計算。根據《職工帶薪年休假條例》規定，職工帶薪年假天數與其自身的工齡掛鉤：1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，法定帶薪年休假5天;2、已滿10年不滿20年的，法定帶薪年休假10天;3、已滿20年的，法定帶薪年休假15天。根據《職工帶薪年休假條例》第一條、第三條和人社部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第四條
·勞動仲裁要走什么程序？
勞動仲裁要走什么程序(一)接受申請材料。審核申訴人申訴材料，對符合規定的材料進行登記，退回不符合規定的材料并告知申訴人。(二)審查受理及組庭。自收到申訴材料之日起七日內決定受理或不受理，并送達受理通知書或不予受理通知書;決定受理的，自決定之日起七日內組成仲裁庭并送達申訴書副本及應訴通知和開庭通知給被訴人。(三)收費。當事人自收到通知受理或應訴通知之日起五日內預繳仲裁費;申訴人未按規定繳納或辦理減免緩手續的，作撤訴處理。(四)接受答辯及反訴。被訴人應當自收到應訴通知書之日起十五日內提交答辯書、授權委托書、法定代表人身份證明書及相關證據;仲裁委員會審查被訴人反訴申請，符合條件的合并審理，收費，送達申訴人;不符合條件的告知理由。當事人應在第一次開庭調查前提供相關證據材料。(五)開庭審理。當事人愿意庭前調解的，安排庭前調解;開庭程序：申訴與答辯、調查質證、辯論、調解與裁決。(六)結案。仲裁委員會自組成仲裁庭之日起六十日內結案，案情復雜的可延期三十日。調解或裁決結案的，向雙方當
|
|
首頁 >>律師黃頁 >>浙江 >>金華 >>義烏后宅街道律師
金華法律網站導航
申請加入 
15024555566
