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·十級工傷解除勞動合同怎么賠償？
十級工傷解除勞動合同怎么賠償?十級工傷解除勞動合同賠償7個月的本人工資，工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。七至十級1、一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。2、勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金(
·銀行貸款能否作注冊資本？
銀行貸款能否作注冊資本？一、銀行貸款能否作注冊資本?可以的在你注冊的過程中需要在銀行開立兩次賬戶;第一次是驗資賬戶，驗資賬戶只在企業驗資時使用，驗資完成后注銷。第二次是公司的基本賬戶，用于公司日常的資金出入和結算使用。注冊完成后你的注冊資金進入基本賬戶可以支取使用。最后報表上面負債那欄應付賬款跟長期負債加起來等于你的注冊金就可以了二、注冊資本的概念注冊資本，是指合營企業在登記管理機構登記的資本總額,是合營各方已經繳納的或合營者承諾一定要繳納的出資額的總和。我國法律、法規規定，合營企業成立之前必須在合營企業合同、章程中明確企業的注冊資本，合營各方的出資額、出資比例、利潤分配和虧損分擔的比例，并向登記機構登記。注冊資本與注冊資金的概念有很大差異。注冊資金是國家授予企業法人經營管理的財產或者企業法人自有財產的數額體現。注冊資本繳納時間除法律、行政法規以及國務院決定對公司注冊資本實繳另有規定的外，公司股東(發起人)自主約定認
·非全日制勞動合同兼職法律規定是什么？
非全日制勞動合同兼職法律規定是什么?非全日制勞動合同兼職法律規定是初次簽訂的時候，當員工進入單位所從事的工作是非全日制性質的兼職時就需要簽訂非全日制勞動合同。勞動合同的期限，法律無強制性規定，雙方初次簽訂勞動合同，簽訂幾年都是可以的。根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。(2)無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現約定的終止條件或法律規定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關系可以一直存續到勞動者退休為止。(3)以完成一定的工作為期限，即以完成某項工作或者某項工程為有效期限，該項工作或者工程一經完成，勞動合同即終止。擴展資料簽訂勞動合同可以不約定試用期，也可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個月。勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日;勞動
·創業板公司股東人數是怎么規定的
創業板公司股東人數是怎么規定的一、創業板公司股東人數是怎么規定的?上市的股份有限公司股東人數沒有上限，非上市股份有限公司在設立時的股東人數不得超過200人。《公司法》：第七十九條設立股份有限公司，應當有二人以上二百人以下為發起人，其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所。根據最新的《公司法》的要求：第二十三條設立有限責任公司，應當具備下列條件：(一)股東符合法定人數;(二)有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額;(三)股東共同制定公司章程;(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構;(五)有公司住所。第二十四條有限責任公司由五十個以下股東出資設立。二、有限公司的股東權利有哪些?1、知情權。中小股東要想維護自己的合法權益，首先應當對公司的情況有充分的了解。根據《公司法》第33條的規定，公司股東享有查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告的權利，這也是股東全面了解公司情況
·正式勞動合同樣式是怎么樣的？
正式勞動合同樣式是怎么樣的？一、正式勞動合同樣式是怎么樣的?正式勞動合同樣式如下所述，甲方(用人單位)名稱：法定代表人(或主要負責人)乙方(勞動者)姓名：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同類型及期限(一)勞動合同類型及期限按下列第項確定。1、固定期限：自年月日起至年月日止。2、無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。(二)本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。第二條工作內容、工作地點及要求乙方從事工作，工作地點在四川成都。乙方工作應達到以下標準。根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位、工作地點。第三條工作時間和休息休假(一)工作時間按下列第項確定：1、實行標準工時制。乙方每
·勞動合同法不適用的范圍是什么？
勞動合同法不適用的范圍是什么?勞動合同法不適用的范圍是國家公務人員還有事業單位的人員，根據《勞動法》第2條，原勞動部《關于貫徹執行若干問題的意見第4條的規定，下列人員不是《勞動法》上所稱為勞動者，不適用《勞動法》1、公務員和比照實行公務員制度的事業組織和社會團體的工作人員。公務員依法行使國家職權的行為，不是履行合同約定的義務，而國家職權不能作為合同的對象，從而不能把公務員祝為雇員。我國當前采取的是公務員和非公務員分別立法的模式，公務員勞關系，由國家公務員法和其他法律加以規范。比照實行公務員制度的工作人員(如工、青、婦等社會團體的機關工作人員)也不適用《勞動法》。2、農村勞動者(或稱農業勞動者、農民)毫無疑問，農民屬于勞動者的范疇，但農民勞動關系是否由《勞動法》調整，爭議很大。現在立法的態度是，農村勞動者通過家庭聯產承包合同確定其權利和義務，農民與村民委員會之間不屬于勞動關系，不受《勞動法》調整。但是，如果作為鄉鎮企業的職工或進城務工經商的農民與相應的企業、雇主之間形成
·工傷待遇屬于勞動爭議案件嗎
工傷待遇屬于勞動爭議案件嗎實踐中對工傷糾紛需要具體分析，工傷待遇糾紛屬于勞動糾紛，因工傷待遇發生糾紛必須通過勞動仲裁才能訴訟，這是法定程序。只有勞動仲裁后不服或仲裁不受理時才能起訴。因工傷認定發生糾紛的可以直接起訴。工傷賠償的訴訟時效工傷賠償申訴時效應從傷殘評定之日起算實踐中，許多在工作中受傷的職工，因不熟悉勞動法律法規，特別是《工傷保險條例》等法規，而使自己的利益得不到有效保護的現象時有發生。其中訴訟時效就是最基本、也是最容易被忽視的一個方面。一些在工作中受到事故傷害且被認定為工傷的職工，往往因“已過了申訴時效”而只好放棄訴訟的權利。法律規定，所謂“訴訟時效”，是指從當事人知道或應當知道其利益受到侵害之日起計算的時間。相對于普通民事傷害案件而言，工傷保險爭議案較為特殊，在此類案件中，工傷受害人提起仲裁或訴訟的前提是有關部門所作的工傷認定以及傷殘等級鑒定結論，否則，工傷職工將無從主張自己的權利。在工傷保險爭議案件審理中，勞動部門所作的工傷認定及傷殘等級鑒定，不僅起普通
·購房合同違約金最高比例是否有明確規定
購房合同違約金最高比例是否有明確規定?購房合同違約金最高比例是有規定的，違約金數額不得超過主合同標的額的20%，具體的數額標準則沒有做出統一規定。由于商品房買賣合同大多屬于格式格式，對于違約責任的承擔方式約定相對比較明確，一旦出現約定不明的情況，我們也可以根據《商品房買賣解釋》的有關規定確定有關損失的計算方法。《商品房買賣解釋》第17條規定：商品房買賣合同沒有約定違約金數額或者損失賠償額計算方法，逾期交付使用房屋的，按照逾期交付房屋期間有關主管部門公布或有資格的房地產評估機構評定的同地段同類房屋租金標準確定。《商品房買賣解釋》第18條第2款規定：由于出賣人的原因，買受人在規定期限內未能取得房屋所有權證書的，除當事人有特殊原因外，出賣人應當承擔違約責任;如果商品房買賣合同沒有約定違約金或者損失數額難以確定的，可以按照已付購房款總額，參照中國人民銀行銀行規定的金融機構記收逾期貸款利息的標準計算。二、可以解除購房合同的情形包括哪些?(一)購房合同無效。如果開發商的銷售行為違
·審查起訴到開庭時間是多久
審查起訴到開庭時間是多久1、審查起訴告知書下來一般是一個月開庭，刑事訴訟法第一百六十九條規定：人民檢察院對于偵查機關移送起訴的案件，應當在1個月以內作出決定，重大、復雜的案件，可以延長半個月。2、人民檢察院審查起訴的案件，改變管轄的，從改變后的人民檢察院收到案件之日起計算審查起訴期限。該條對審查起訴的期限以及改變管轄后審查起訴期限的計算，都作出了明確的規定。這一規定是長期審查起訴經驗的總結，是符合準確、及時辦案要求的。3、根據刑事訴訟法第一百七十一條第3款的規定：對補充偵查的案件，補充偵查完畢移送人民檢察院后，人民檢察院也要重新計算審查起訴期限。二、一審刑事案件審理時間一般是多久?一審法院的正常審理期限(一般為2個月，至遲不超過3個月，特殊情況例外)《刑事訴訟法》第二百零二條規定：“人民法院審理公訴案件，應當在受理后二個月以內宣判，至遲不得超過三個月。對于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十六條規定情形之一的，經上一級人民法院批準，可以延長三
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一、離婚時夫妻個人財產怎么辦？個人財產屬于個人，歸個人所擁有。離婚時婚前個人財產按照歸各自所有的原則處理。一方的婚前財產是指一方婚前已經取得的財產，包括動產和不動產。判斷是否屬于婚前財產的關鍵在于財產權的取得時間系在結婚之前。如果財產權的取得系在婚前，但婚后才實際占有該項財產，其性質屬于婚前個人財產。夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。一方的婚前財產是指一方婚前已經取得的財產，包括動產和不動產。一方婚前財產可分為以下4類：1、個人所有的財產，如工資、獎金，從事生產、經營取得的收益，知識產權的收益，因繼承或贈與所得的財產、資本收益以及其他合法收入。2、一方婚前已經取得的財產權利，如一方婚前取得的債權等。3、婚前財產的利息，包括個人財產婚前利息。4、一方婚前以貨幣、股權等形式存在，而婚后表現為另一形態的財產。婚前財產的界定時間為雙方結婚登記之日，結婚登記前雙方分別所有的財產歸一方所
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副主任律師 法學碩士 執業15年
18667830319
