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·我們是貧困村!合作醫(yī)療還用交費(fèi)用
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    你好;一個(gè)同事借了10萬(wàn),月息為1.5%,我出面借的,因此我也是擔(dān)保人,可是那同事生癌死了,有借條的,利息要到期了,去要,他老婆說(shuō)沒(méi)錢,該咋辦115.196.250.155

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 椒江區(qū)法律常識(shí)
·收養(yǎng)人辦理收養(yǎng)公證要什么材料
  收養(yǎng)人辦理收養(yǎng)公證要什么材料成立合法的收養(yǎng)關(guān)系,必須要按照規(guī)定辦理收養(yǎng)登記或進(jìn)行收養(yǎng)公證,而不管是哪種方式,此時(shí)都會(huì)需要收養(yǎng)人提供相應(yīng)的材料。那其中收養(yǎng)人辦理收養(yǎng)公證要什么材料呢?請(qǐng)跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、收養(yǎng)人辦理收養(yǎng)公證要什么材料1、本人戶口簿、居民身份證和被收養(yǎng)人的近期照片若干張;2、提交收養(yǎng)子女的申請(qǐng)書(內(nèi)容包括:收養(yǎng)目的、有無(wú)子女、有無(wú)撫養(yǎng)能力、本人經(jīng)濟(jì)狀況,以及不虐待、遺棄被收養(yǎng)人的保證等);3、婚姻狀況證明(未婚的需要提交未婚的證明、已婚的需要提交結(jié)婚證書、離婚的需要提交離婚證書、喪偶的需要提交配偶死亡證明書);4、職業(yè)和經(jīng)濟(jì)狀況證明(由收養(yǎng)人工作單位人事部門出具,無(wú)工作單位的由其住所地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處出具);5、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的身體健康證明;6、提交收養(yǎng)人與送養(yǎng)人訂立的書面收養(yǎng)協(xié)議;7、收養(yǎng)三代以內(nèi)同輩旁系血親的子女,需提交收養(yǎng)人與送養(yǎng)人的親屬關(guān)系證明。8、公證員認(rèn)為需要的其他材料。二、
·用人單位應(yīng)該怎么支付員工工資
  在勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,除了要對(duì)工資的數(shù)額做出具體約定之后,同時(shí)還應(yīng)該搞清楚如何支付員工工資。這些都是與勞動(dòng)者利益密切相關(guān)的,因此也是需要重點(diǎn)了解的。那到底用人單位應(yīng)該怎么支付員工工資?我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、用人單位應(yīng)該怎么支付員工工資工資是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系雙方的約定,以貨幣形式支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。如月薪酬、季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。但依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資:(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi);(3)福利費(fèi);(4)用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi);(5)計(jì)劃生育費(fèi)用;(6)其他不屬于工資的費(fèi)用。根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人?!案鶕?jù)《工資支付暫行規(guī)定》第7條的規(guī)定:工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小
·該怎樣計(jì)算年休假工資
  年休假,是國(guó)家根據(jù)勞動(dòng)者工作年限和勞動(dòng)繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。也就是說(shuō)休年假用人單位是要支付工資的。那么,該怎樣計(jì)算年休假工資呢?請(qǐng)跟隨我們一起在下文中了解一下這方面的問(wèn)題吧。一、該怎樣計(jì)算年休假工資年休假工資的基本規(guī)定在一般情況下職工享受年休假期間可以獲得與日常工作期間相同的工資,其具體計(jì)算公式為:職工本人月工資÷月計(jì)薪天數(shù)(21。75天)。年休假所依據(jù)的月工資標(biāo)準(zhǔn)與《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償月工資標(biāo)準(zhǔn)基本一致。即:前十二個(gè)月應(yīng)得工資總額-前十二個(gè)月加班工資總額后的月平均工資。如職工在本單位工作時(shí)間不滿十二個(gè)月的,按實(shí)際月份計(jì)算月平均工資。月應(yīng)得工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資等。應(yīng)得工資為用人單位代扣個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分以及其他扣款前的工資。二、未休年休假的工資怎么算用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排的年休假少于應(yīng)休天數(shù),應(yīng)當(dāng)對(duì)職工應(yīng)休
·業(yè)主的權(quán)利和義務(wù)有哪些?
  房地產(chǎn)開發(fā)商將房子蓋好賣出去后,出錢購(gòu)買房子的人就業(yè)主。業(yè)主方不僅擁有在合法范圍內(nèi)對(duì)房子進(jìn)行裝修改造、出租等權(quán)利,還對(duì)房子所在小區(qū)的公共設(shè)施、公共場(chǎng)所等享有一定的權(quán)利和義務(wù)。只有明確的知道自己所享有的權(quán)益才能更好的保障自己的權(quán)益,那么業(yè)主的權(quán)利和義務(wù)有哪些?為您解答。一、業(yè)主的基本權(quán)利這里所說(shuō)的基本權(quán)利是指無(wú)需通過(guò)特別約定而僅根據(jù)業(yè)主身份即可享有的成員權(quán)利。根據(jù)民法典、物業(yè)管理?xiàng)l例、業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)指導(dǎo)規(guī)則等規(guī)范性法律文件的規(guī)定,業(yè)主享有如下基本權(quán)利:1、對(duì)專有部分占有、使用、收益、處分的權(quán)利。2、使用物業(yè)共有部分并分享公共收益的權(quán)利。3、成立業(yè)主自治組織的權(quán)利。4、自行管理或委托他人管理物業(yè)的權(quán)利。5、獲得行政機(jī)關(guān)協(xié)助的權(quán)利。6、參加業(yè)主大會(huì)的權(quán)利。7、推選、被推選、罷免權(quán)。8、知情權(quán)。9、監(jiān)督權(quán)。10、撤銷權(quán)。11、享受物業(yè)服務(wù)權(quán)。12、其他權(quán)利。二、業(yè)主的基本義務(wù)沒(méi)有無(wú)權(quán)利的義務(wù),也沒(méi)有無(wú)義務(wù)的
·勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系有什么不同
  勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的混淆,有時(shí)候往往是用單位故意造成的。而不懂得兩者區(qū)別的勞動(dòng)者有時(shí)候會(huì)吃啞巴虧。那么勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系有什么不同呢?現(xiàn)在,我們收集整理了相關(guān)資料,馬上為你做詳細(xì)解答。一、勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系有什么不同1、勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。2、勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系區(qū)別。勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同有很大的區(qū)別,勞動(dòng)合同由勞動(dòng)法律調(diào)整,勞務(wù)合同由民事法律調(diào)整。簡(jiǎn)而言之,勞動(dòng)合同的解除和終止可以適用法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞務(wù)合同的解除和終止只能根據(jù)合同條款追究對(duì)方的違約責(zé)任。兩者的區(qū)別具體體現(xiàn)在以下幾方面:(1)二者的法律性質(zhì)不同。勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù),屬于勞動(dòng)法的范疇;勞務(wù)合同是建立民事、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的依據(jù),屬于民法、經(jīng)濟(jì)法的范疇。(2)對(duì)合同主體要求不同。勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者,另一方
·民事訴訟委托代理人要提前申請(qǐng)嗎?
  民事訴訟委托代理人要提前申請(qǐng)嗎?其實(shí)當(dāng)您發(fā)生了民事的糾紛和問(wèn)題的時(shí)候一般情況下開始的時(shí)候都是愿意和解或者是調(diào)解的方式處理的,處理不好才會(huì)訴訟,但是訴訟自己不清楚的情況就會(huì)委托代理人了,那么民事訴訟委托代理人要提前申請(qǐng)嗎,另外訴訟需要提交什么材料。一.民事訴訟委托代理人是否要提前申請(qǐng)1、《民事訴訟法》沒(méi)有限制委托代理人的時(shí)間。在法院民事訴訟各項(xiàng)程序進(jìn)行過(guò)程中,當(dāng)事人都可以委托代理人代理處理相關(guān)訴訟事務(wù)。2、委托代理人時(shí),需要向法院提交由當(dāng)事人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書。二.民事訴訟材料委托代理方;訴訟代理人除根據(jù)《民事訴訟法》第五十九條規(guī)定提交授權(quán)委托書外,還應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定向人民法院提交相關(guān)材料:(一)律師應(yīng)當(dāng)提交律師執(zhí)業(yè)證、律師事務(wù)所證明材料;(二)基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)提交法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證、基層法律服務(wù)所出具的介紹信以及當(dāng)事人一方位于本轄區(qū)內(nèi)的證明材料;(三)當(dāng)事人的近親屬應(yīng)當(dāng)提交身份證件和與委托人有近親屬關(guān)系的證明材料;(四)當(dāng)事人的工作人員應(yīng)當(dāng)提交身份
·上海社保繳費(fèi)比例是多少?
  在上海求職工作的上班族,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)的待遇,社保對(duì)于職工來(lái)說(shuō)非常有用,在看病、生育子女的時(shí)候都能用上。通常,職工入職后單位就會(huì)為其繳納社保,并建立個(gè)人賬戶。繳納比例各地規(guī)定也是不同的,那么上海社保繳費(fèi)比例是多少?針對(duì)這個(gè)很多上海市民關(guān)心的話題,我們通過(guò)下文展開討論。一、上海社保繳費(fèi)比例是多少?上海市將按照“1+1+0.5”模式調(diào)整社保繳費(fèi)比例、基數(shù),具體的調(diào)整方案為:職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)1%;職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)1%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)0.5%。調(diào)整后,社保繳納比例為:職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。二、上海社保繳費(fèi)流程是怎樣的?1、用人單位可通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)查詢當(dāng)月本單位的個(gè)人應(yīng)繳賬(繳費(fèi)申報(bào)/單位月應(yīng)繳查詢),若對(duì)個(gè)人應(yīng)繳賬存有異議,可通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申請(qǐng)刪除當(dāng)月個(gè)人應(yīng)繳賬(繳費(fèi)
·誰(shuí)可以提出監(jiān)護(hù)權(quán)撤銷申請(qǐng)
  對(duì)于監(jiān)護(hù)權(quán),在確定之后其實(shí)也是有可能被撤銷的,但通常情況下撤銷監(jiān)護(hù)權(quán)需要有一定資格的人提出申請(qǐng)才可以。那具體來(lái)說(shuō),哪些人可以提出監(jiān)護(hù)人撤銷申請(qǐng)呢?現(xiàn)在,我們將在下面的文章中就該問(wèn)題做詳細(xì)的闡述,希望能幫助您解決相關(guān)的法律問(wèn)題。《民法典》第三十六條?【撤銷監(jiān)護(hù)人資格】監(jiān)護(hù)人有下列情形之一的,人民法院根據(jù)有關(guān)個(gè)人或者組織的申請(qǐng),撤銷其監(jiān)護(hù)人資格,安排必要的臨時(shí)監(jiān)護(hù)措施,并按照最有利于被監(jiān)護(hù)人的原則依法指定監(jiān)護(hù)人:(一)實(shí)施嚴(yán)重?fù)p害被監(jiān)護(hù)人身心健康的行為;(二)怠于履行監(jiān)護(hù)職責(zé),或者無(wú)法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)且拒絕將監(jiān)護(hù)職責(zé)部分或者全部委托給他人,導(dǎo)致被監(jiān)護(hù)人處于危困狀態(tài);(三)實(shí)施嚴(yán)重侵害被監(jiān)護(hù)人合法權(quán)益的其他行為。本條規(guī)定的有關(guān)個(gè)人、組織包括:其他依法具有監(jiān)護(hù)資格的人,居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、婦女聯(lián)合會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)、未成年人保護(hù)組織、依法設(shè)立的老年人組織、民政部門等。前款規(guī)定的個(gè)人和民政部門以外的組織未及時(shí)向人民法院申請(qǐng)撤銷監(jiān)護(hù)人資格的
·協(xié)議離婚的辦理程序是怎樣的
  在協(xié)議離婚的情況下,夫妻也是需要根據(jù)國(guó)家的規(guī)定,按照一定的程序來(lái)辦理離婚手續(xù)的。但對(duì)于協(xié)議離婚的辦理程序是怎樣的,可能很多人都不是很了解,針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,我們馬上在下文中為你做詳細(xì)解答。一、協(xié)議離婚的辦理程序是怎樣的根據(jù)《婚姻登記工作暫行規(guī)范》及〈婚姻登記管理?xiàng)l件〉,離婚登記按照初審=;受理=;審查=;登記(發(fā)證)的程序辦理。具體為:依據(jù)《婚姻登記條例》辦理離婚登記的內(nèi)地居民應(yīng)當(dāng)出具下列證件和證明材料:(一)本人的戶口簿、身份證;(二)本人的結(jié)婚證;(三)雙方當(dāng)事人共同簽署的離婚協(xié)議書。離婚協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人自愿離婚的意思表示以及對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見。受理離婚登記申請(qǐng)的條件是:(一)婚姻登記處具有管轄權(quán);(二)要求離婚的夫妻雙方共同到婚姻登記處提出申請(qǐng);(三)雙方均具有完全民事行為能力;(四)當(dāng)事人持有離婚協(xié)議書,協(xié)議書中載明雙方自愿離婚的意思表示以及對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)
·民事訴訟需要律師嗎?
  民事訴訟需要律師嗎?一、民事訴訟需要律師嗎?法律沒(méi)有規(guī)定民事案件必須委托律師代理,如果你具備基本法律常識(shí),案件不是很復(fù)雜,標(biāo)的不大,可以自己解決,反正輸贏也不會(huì)觸動(dòng)核心利益。如果案件復(fù)雜,數(shù)額很大,就要慎重了,法律面前無(wú)小事,一時(shí)的錯(cuò)誤,無(wú)法挽回。專業(yè)問(wèn)題當(dāng)然要委托專業(yè)人事處理,最好。二、民事訴訟請(qǐng)律師怎么收費(fèi)?以政府指導(dǎo)價(jià)作為參考,雙方協(xié)商具體收取標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)地方都有相關(guān)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),分為不涉及財(cái)產(chǎn)標(biāo)的的案件收費(fèi)、涉及財(cái)產(chǎn)標(biāo)的的收費(fèi)。其中不涉及財(cái)產(chǎn)標(biāo)的的案件一般按件收取,涉及標(biāo)的的可以按件收取,也可以按照標(biāo)的額的一定比例收取。以上海市的政府指導(dǎo)價(jià)為例,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:一、代理不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事、行政訴訟和國(guó)家賠償案件:3000-12000元/件。二、代理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事、行政訴訟和國(guó)家賠償案件可以根據(jù)訴訟標(biāo)的額,按照下列比例分段累計(jì)收費(fèi):(1)10萬(wàn)元以下(含10萬(wàn)元)部分收費(fèi)比例為8%-12%,收費(fèi)不足3000元的,可按3000元收取;(2
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