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·犯罪嫌疑人怎么才算構(gòu)成強(qiáng)奸罪
犯罪嫌疑人怎么才算構(gòu)成強(qiáng)奸罪?1、客體要件本罪侵犯的是婦女性的不可侵犯的權(quán)利，即婦女按照自己的意志決定正當(dāng)性行為的權(quán)利。犯罪對(duì)象是已滿十四周歲的少女和成年婦女。2、客觀要件(1)強(qiáng)奸罪客觀上必須具有使用暴力、脅迫或者其他手段，使婦女處于不能反抗、不敢反抗、不知反抗?fàn)顟B(tài)或利用婦女處于不知、無(wú)法反抗的狀態(tài)而乘機(jī)實(shí)行奸淫的行為。(2)須違背婦女意志違背婦女意志是強(qiáng)奸罪的本質(zhì)特征，但是不能把“婦女不能抗拒”作為構(gòu)成強(qiáng)奸罪的基本特征，它只是判斷是否違背婦女意志的客觀條件之一。由于犯罪分子在實(shí)施強(qiáng)奸時(shí)所采用的手段和所造成的客觀條件不同，對(duì)被害婦女的強(qiáng)制程度也相應(yīng)的有所不同，因而被害婦女對(duì)犯罪行為的反抗形式和其他表現(xiàn)形式也是不一樣的：有的不顧一切進(jìn)和劇烈的反抗;有的膽顫心驚地進(jìn)行掙扎或者哀求，反抗不明顯;有的則瞻前顧后，沒(méi)有進(jìn)行反抗，等等。所以，不能簡(jiǎn)單地以被害婦女當(dāng)時(shí)有無(wú)反抗表示，作為認(rèn)定強(qiáng)奸罪的必要條件。對(duì)婦女未作反抗或者反抗表示不明顯的，要通觀全案，具體分析，精心區(qū)別。認(rèn)定是
·保險(xiǎn)公司法人代表風(fēng)險(xiǎn)有哪些？
保險(xiǎn)公司法人代表風(fēng)險(xiǎn)有哪些?法人的法定代表人是由法律或法人的組織章程規(guī)定的，法人的法定代表人是代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。法定代表人只能是自然人，且該自然人只有代表法人從事民事活動(dòng)和民事訴訟活動(dòng)時(shí)才具有這種身份。法定代表人是需要對(duì)公司的事物負(fù)責(zé)的，因此法定代表人是有一定的法律風(fēng)險(xiǎn)的，但同時(shí)法定代表人也有自己的一些權(quán)利。法定代表人有以下風(fēng)險(xiǎn)：1、民事責(zé)任(1)損失賠償責(zé)任。因法定代表人的故意、過(guò)失或者違反法律行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定而給公司造成損失，公司有權(quán)就該損失向法定代表人主張賠償責(zé)任。(2)法定代表人濫用職權(quán)所獲取的收入歸入公司。2、企業(yè)法人有下列情形之一的，除法人承擔(dān)責(zé)任外，對(duì)法定代表人可以給予行政處分、罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(1)超出登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的經(jīng)營(yíng)范圍從事非法經(jīng)營(yíng)的;(2)向登記機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的;(3)抽逃資金、隱匿財(cái)產(chǎn)逃避債務(wù)的;(4)解散、被撤銷(xiāo)、被宣告破產(chǎn)后，擅自處理財(cái)產(chǎn)的;(5)變更、終止時(shí)不及時(shí)申請(qǐng)辦理登記和
·一、放棄對(duì)母親遺產(chǎn)的繼承權(quán)必須公證嗎?
一、放棄對(duì)母親遺產(chǎn)的繼承權(quán)必須公證嗎?放棄對(duì)母親遺產(chǎn)的繼承權(quán)公證不是必須的。我國(guó)《繼承法》規(guī)定，繼承開(kāi)始后，繼承人放棄繼承的，應(yīng)當(dāng)在遺產(chǎn)處理前，作出放棄繼承的表示。沒(méi)有表示的，視為接受繼承。因此放棄對(duì)母親遺產(chǎn)的繼承，只需要在母親過(guò)世后，遺產(chǎn)處理前做出放棄繼承的意思表示就可以了，公證不是必須的。也就是說(shuō)，在繼承或者受遺贈(zèng)開(kāi)始時(shí)，繼承人、受遺贈(zèng)人當(dāng)然地、直接地取得被繼承人遺產(chǎn)的物權(quán)，繼承或者受遺贈(zèng)開(kāi)始的時(shí)間為繼承人、受遺贈(zèng)人取得物權(quán)的時(shí)間，而且取得的是被繼承人的遺產(chǎn)的物權(quán)。如果繼承人是多人，則各繼承人均為物權(quán)(遺產(chǎn))的共有人。二、最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)繼承法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)中的相關(guān)規(guī)定繼承法第25條規(guī)定繼承開(kāi)始后，繼承人放棄繼承的，應(yīng)當(dāng)在遺產(chǎn)處理前，作出放棄繼承的意思表示，而且最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)繼承法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)第49條規(guī)定繼承人放棄繼承的意思表示，應(yīng)當(dāng)在繼承開(kāi)始后、遺產(chǎn)分割前作出。遺產(chǎn)分割后表示放棄的不再是繼承權(quán)，而是所有權(quán)。
·與未成年少女發(fā)生性關(guān)系是不是犯法的
與未成年少女發(fā)生性關(guān)系是不是犯法的?與不滿14周歲的未成年少女發(fā)生性關(guān)系是犯法，《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，與不滿14歲的未成年少女發(fā)生關(guān)系，不管是否自愿，都算強(qiáng)奸。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十六條，以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強(qiáng)奸論，從重處罰。強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑：?（一）強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女情節(jié)惡劣的；?（二）強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女多人的；?（三）在公共場(chǎng)所當(dāng)眾強(qiáng)奸婦女的；?（四）二人以上輪奸的；?（五）致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴(yán)重后果的。二、與未成年少女發(fā)生性關(guān)系的辯護(hù)詞應(yīng)該怎么寫(xiě)?(一)標(biāo)題。可寫(xiě)“關(guān)于?????????(人)?????????案的辯護(hù)詞”。(二)前言交代辯護(hù)人的合法地位。同時(shí)簡(jiǎn)要說(shuō)明辯護(hù)人事前進(jìn)行了哪些工作，如查閱案卷，了解案情，同在押的被告會(huì)見(jiàn)或通信等(多限于律師)
·臨時(shí)工確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系如何進(jìn)行？
臨時(shí)工確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系如何進(jìn)行?臨時(shí)工確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)看雙方當(dāng)事人是否存在實(shí)際的用工行為，如果存在的話，就可以確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系。《勞動(dòng)法》第二條中"勞動(dòng)者"其范圍是很廣泛的，既也包括了正式職工，也包括了臨時(shí)工。因此，正式工也好，臨時(shí)工也罷，只要一旦與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，這種關(guān)系哪怕只存在一天時(shí)間，凡正式工享有的權(quán)益，臨時(shí)工也均應(yīng)享有。進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，可不要認(rèn)為自己和正式工有多少差別，而在享受《勞動(dòng)法》所賦予的權(quán)益上不能依法去爭(zhēng)取。無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同，只要有足夠的證據(jù)證明個(gè)人與用人單位存在有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系即可。在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》頒布后，我國(guó)的勞動(dòng)法律中已不再使用“臨時(shí)工”這個(gè)詞。《勞動(dòng)合同法》中也只規(guī)定有全日制工和非全日制工，并且《勞動(dòng)合同法》在規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，沒(méi)有以臨時(shí)工和正式工來(lái)加以劃分和規(guī)范，而是規(guī)定雙方都應(yīng)簽訂有固定期限勞動(dòng)、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，以此來(lái)規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條
·聚眾淫亂罪立案標(biāo)準(zhǔn)是什么？
聚眾淫亂罪立案標(biāo)準(zhǔn)是什么?聚眾淫亂罪立案標(biāo)準(zhǔn)是組織、策劃、指揮3人以上進(jìn)行淫亂活動(dòng)或者參加聚眾淫亂活動(dòng)3次以上的，應(yīng)當(dāng)立案。聚眾的“眾”應(yīng)至少是三人以上(包含三人)，但并非特指三人以上的犯罪人員。如果僅有兩人，不能構(gòu)成本罪。淫亂行為一般具備如下特征：(1)須是足以引起一般人的羞恥感情的行為;(2)須是足以或滿足欲的行為;(3)須為違反善良性道德觀念的行為。二、《刑法》中的有關(guān)規(guī)定《中華人民共和國(guó)刑法》第三百零一條：聚眾進(jìn)行淫亂活動(dòng)的，對(duì)首要分子或者多次參加的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。引誘未成年人參加聚眾淫亂活動(dòng)的，依照前款的規(guī)定從重處罰。根據(jù)法律規(guī)定，所謂的聚眾淫亂罪，是指聚集眾人進(jìn)行集體淫亂活動(dòng)的行為，具體而言，是指糾集三人以上(不論男女)群奸群宿或者進(jìn)行其他淫亂活動(dòng)。而且，參與者必須是自愿的。該罪名來(lái)源于1979年刑法第一百六十條規(guī)定的流氓罪，1997年刑法修訂的時(shí)候，流氓罪被拆成聚眾淫亂罪，強(qiáng)制猥褻、侮辱婦女罪，尋釁滋事罪和聚眾斗毆罪五個(gè)小罪名。其中，
·應(yīng)該要怎樣才構(gòu)成強(qiáng)奸罪？
應(yīng)該要怎樣才構(gòu)成強(qiáng)奸罪？強(qiáng)奸罪成立的條件是必須是違背了婦女的真實(shí)意愿以及行為人必須以暴力、脅迫或者其他手段，強(qiáng)行婦女發(fā)生性關(guān)系的行為。根據(jù)中國(guó)《刑法》第二十條第三款規(guī)定，對(duì)正在進(jìn)行強(qiáng)奸等其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任。二、強(qiáng)奸罪刑法條文：第二百三十六條：以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼.女的，以強(qiáng)奸論，從重處罰。強(qiáng)奸婦女、奸淫幼.女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑：(一)強(qiáng)奸婦女、奸淫幼.女情節(jié)惡劣的。(二)強(qiáng)奸婦女、奸淫幼.女多人的。(三)在公共場(chǎng)所當(dāng)眾強(qiáng)奸婦女的。(四)二人以上輪奸的。(五)致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴(yán)重后果的。三、丈夫強(qiáng)奸妻子的相關(guān)條款？所謂婚內(nèi)強(qiáng)奸，是丈夫違背妻子意志以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)行與之發(fā)生性關(guān)系的行為。婚內(nèi)強(qiáng)奸這一現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中并不陌生，法理上也一直存在著爭(zhēng)議。中國(guó)刑法原則上將在法定
·申請(qǐng)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系如何進(jìn)行？
申請(qǐng)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系如何進(jìn)行?申請(qǐng)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系一般情況下應(yīng)當(dāng)需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系一般需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，如果當(dāng)事人對(duì)于仲裁結(jié)果不認(rèn)可，可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，如果對(duì)一審裁判不服還可以提起二審。因此，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的案件同樣實(shí)行二審終審制。二、勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定過(guò)程對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)是通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來(lái)確認(rèn)的，那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的程序是：1、調(diào)解。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解：(1)、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì);(2)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;(3)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。調(diào)解無(wú)法解決的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以申請(qǐng)仲裁。2、申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。3、受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受
·約定加班費(fèi)基數(shù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)合法嗎？
約定加班費(fèi)基數(shù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)合法嗎?職工加班費(fèi)的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來(lái)確定，否則企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。企業(yè)計(jì)算加班工資的工資基數(shù)，首先應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。如果勞動(dòng)合同、集體合同沒(méi)有約定的，職工代表可與用人單位通過(guò)工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議(用人單位經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制度的，則不執(zhí)行上述規(guī)定)。日工資計(jì)算是以基數(shù)除以每月平均制度工作天數(shù)21.75天(有些企業(yè)為方便，按每月21天計(jì)算)。二、《工資支付暫行規(guī)定》中的相關(guān)規(guī)定勞部發(fā)[1994]《工資支付暫行規(guī)定》第13條：用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：(一)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;(二)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，
·成年人與未成年發(fā)生關(guān)系算犯法嗎？
成年人與未成年發(fā)生關(guān)系算犯法嗎？成年人與未成年發(fā)生關(guān)系就是屬于犯罪的，一般與不滿十四周歲的幼女的，以強(qiáng)奸罪論。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十六條相關(guān)法律規(guī)定以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強(qiáng)奸論，從重處罰。未成年人發(fā)生性關(guān)系，涉及到刑事責(zé)任能力和是否違背女方意志。已滿十四周歲的人與未滿十四周歲的幼女發(fā)生關(guān)系，不論女方是否自愿，一律按強(qiáng)奸罪處罰，量刑時(shí)應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰;如果雙方均已超過(guò)十四周歲，且自愿發(fā)生性關(guān)系的，不構(gòu)成強(qiáng)奸罪。二、強(qiáng)奸罪可以判緩刑嗎符合相關(guān)條件就可緩刑。根據(jù)我國(guó)刑法第72條、第74條的規(guī)定，適用一般緩刑必須具備下列條件：(1)犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰緩刑的附條件不執(zhí)行原判刑罰的特點(diǎn)，決定了緩刑的適用對(duì)象只能是罪行較輕的犯罪分子。而罪行的輕重是與犯罪人被判處的刑罰輕重相適應(yīng)的。我國(guó)刑法典之所以將緩刑的適用對(duì)象規(guī)定為被判處拘役或3年以下有期徒刑的犯罪分子，就是因?yàn)檫@些
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副主任律師 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)14年
13052261268
