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·銷售假藥刑事責任有哪些
一、銷售假藥刑事責任有哪些刑事責任：既侵犯了國家對藥品的管理制度，又侵犯了不特定多數人的身體健康權利。生產、銷售假藥的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;對人體健康造成嚴重危害或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;致人死亡或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒收財產。本條所稱假藥，是指依照《中華人民共和國藥品管理法》的規定屬于假藥和按假藥處理的藥品、非藥品。二、最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理生產、銷售偽劣商品刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第三條經省級以上藥品監督管理部門設置或者確定的藥品檢驗機構鑒定，生產、銷售的假藥具有下列情形之一的，應認定為刑法第一百四十一條規定的“足以嚴重危害人體健康”：含有超標準的有毒有害物質的;不含所標明的有效成份，可能貽誤診治的;所標明的適應癥或者功能主治超出規定范圍，可能造成貽誤診治的;缺乏所標明的急救必需
·積極退贓的辯護意見內容包括哪些？
一、積極退贓的辯護意見內容包括哪些?從司法實踐來看主要有以下幾種情況：1、發現暗中送的或者家屬代為收受財物而退還。在現實生活中，有的行為人為謀取某種利益，在對方不接受財物的情況下，采取暗中送物或將財物故意放在對方的辦公室或家中即離去等方式，讓對方接受財物，對方一旦發現財物及時退還。還有的因為對方拒受財物或怕對方不收財物，就以種種借口讓其家屬代收，對方發現后。即將財物退還。對上述情況，由于行為人缺乏受賄的故意，顯然不能以犯罪論處，更談不上“積極退贓”減輕處罰問題。2、因悔罪或未把允諾的事辦成而退還。有的行為人索取或非法收受他人財物后，因某種原因而認識到自己行為的錯誤，決定把財物退還給對方;有的人因未給對立辦成允諾的事，而自動把收受的財物退還給對方。如何認定上述兩種行為的性質，在司法實踐中意見不一。一種意見認為，主張退還索取或非法收受的他人財物，致使受賄行為不復存在，談不上定罪處罰的問題。另一種意見認為，行為人雖然將索取或非法收受的財物退還了，但不能抹
·一、勞動合同的建立時間從何時開始?
一、勞動合同的建立時間從何時開始?用工之日起確立勞動關系。二、《勞動合同法》相關規定《勞動合同法》第10條第3款規定：“用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。”在勞動關系建立之前訂立書面勞動合同的情況在現實中有，但是不多。一般存在于用工比較規范的用人單位與具有一技之長的高素質勞動者之間。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。確定勞動者與用人單位建立勞動關系的時間起點意義重大。從雙方建立勞動關系之時起，勞動者作為用人單位的職工，用人單位作為勞動者的用人單位，雙方才開始履行各自的義務，享有各自的權利。建立勞動關系之時，是勞動者開始在用人單位的指揮、監督、管理下提供勞動時間，是計算勞動者工資的起始時間。勞動者在該用人單位的工作年限也自建立勞動關系之時開始計算。《勞動合同法》第7條規定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。”用工，是指用人單位實際上開始使用勞動者的勞動力，勞動者開始在用人單位
·一、肇事逃逸多久才能考駕駛證？
一、肇事逃逸多久才能考駕駛證？肇事逃逸在接受完處罰后可以考駕駛證，但是前提是沒有構成犯罪。發生交通事故后逃逸，對尚不構成犯罪的，可處二百元以上二千元以上罰款，可以并處十五日以下拘留，不吊銷駕駛證。交通肇事逃逸，構成犯罪的，吊銷駕駛證，終生不得重新取得。《道路交通安全法》第九十九條 有下列行為之一的，由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款：(一)未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的;(二)將機動車交由未取得機動車駕駛證或者機動車駕駛證被吊銷、暫扣的人駕駛的;(三)造成交通事故后逃逸，尚不構成犯罪的;(四)機動車行駛超過規定時速百分之五十的;(五)強迫機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規和機動車安全駕駛要求駕駛機動車，造成交通事故，尚不構成犯罪的;(六)違反交通管制的規定強行通行，不聽勸阻的;(七)故意損毀、移動、涂改交通設施，造成危害后果，尚不構成犯罪的;(八
·販賣毒品無罪辯護詞的概念需要包含什么內容？
一、販賣毒品無罪辯護詞的概念需要包含什么內容?販賣毒品無罪辯護詞的概念需要包含的內容有：第一先寫尊敬的審判長、審判員、人民陪審員;第二寫出有異議的地方，也就是有人定位非該罪責的事實依據;第三本案被告人具有從輕處罰的法定情節和從輕處罰的酌定情節;第四量刑建議;落款等內容。二、販賣毒品的方式有哪些販賣毒品的行為多種多樣。下列行為應屬于販賣毒品的行為：(1)將毒品買入后又轉手賣出，從中牟利的;(2)將家中祖傳下來的毒品賣出牟利的;(3)制造毒品后銷售的;(4)以毒品為流通手段交換商品和其他貨物的;(5)以毒品支付勞務費或者償還債務的;(6)賒銷毒品的;(7)介紹毒販，從中牟利的;(8)依法從事生產、運輸、管理、使用國家管制的麻醉藥品、精神藥品的單位和人員，違反國家規定，以牟利為目的，向吸食、注射毒品的人員提供國家管制的麻醉藥品、精神藥品的。三、處罰量刑是什么《刑法》第三百四十七條走私、販賣、運輸、制造毒品
·法律規定監視居住正常還逮捕嗎
監視居住正常還逮捕嗎不進行逮捕。哪些人能適用監視居住凡具有下列八種情況之下的犯罪嫌疑人、被告人都可以取保候審或者監視居住：(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;(二)可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審、監視居住，不致發生社會危險性的;(三)應當逮捕的犯罪嫌疑人患有嚴重疾病，或者是正在懷孕、哺乳自己未滿一周歲嬰兒的婦女;(四)對拘留的犯罪嫌疑人需要逮捕而證據不符合逮捕條件的;(五)提請逮捕后，檢察機關不批準逮捕，需要復議、復核的;(六)移送起訴后，檢察機關決定不起訴，需要復議、復核的;(七)犯罪嫌疑人、被告人被羈押的案件不能在法定期限內辦結，需要繼續查證、審理的;(八)持有有效護照或者其他有效出境證件，可能出境逃避偵查，但不需要逮捕的。可見，凡是可以取保候審的犯罪嫌疑人，必定也可以監視居住，但是不是只要犯罪嫌疑人、被告人具有上列八種情況之一，便可以在取保候審和監視居住這兩種強制措施中
·一、離婚訴訟涉及財產計算律師費是怎樣的?
一、離婚訴訟涉及財產計算律師費是怎樣的?1、計件收費代理不涉及財產關系的民事、行政訴訟和國家賠償案件：3000-12000元/件2、按標的額比例收費代理涉及財產關系的民事離婚案件按照下列比例分段累計收費：10萬元以下(含10萬元)部分收費比例為8%-12%，收費不足3000元的，可按3000元收取;10萬元以上至100萬元(含100萬元)部分收費比例為5%-7%;100萬元以上至1000萬元(含1000萬元)部分收費比例為3%-5%;1000萬元以上至1億元(含1億元)部分收費比例為1%-3%;1億元以上部分收費比例為0.5%-1%。3、計時收費代理民事離婚案件的計時收費標準為200-3000元/小時。4、收費說明(一)離婚訴訟案件同時涉及財產和非財產關系的，可按較高者計算。反訴案件,可在本訴案件收費的基礎上與委托人協商確定。(二)代理各類訴訟案件的申訴，按照一審階段收費標準執行。
·合同到期自動順延條款是否有效
合同到期自動順延條款是否有效?該約定是否有效，在實踐中存在一定的爭議。持肯定觀點的人認為，由于勞動合同中已經明確約定了期滿后自動順延，勞動者入職簽訂勞動合同時也知曉這一條款，該約定顯然是雙方真實的意思表示，既沒有違反法律、行政法規的強制性規定，也沒有損害勞動者的合法權益，應當得到尊重。因此雙方合同期滿后可自動順延，雙方無需再簽訂書面的勞動合同。持反對觀點的人認為，《勞動合同法》實施后，規定了無論是首次簽訂還是期滿續簽，用人單位都必須與勞動者簽訂書面形式的勞動合同。法律并沒有規定用人單位可以通過期滿自動順延的約定條款，免除簽訂勞動合同的法定義務，勞動合同中約定期滿順延不能實現續訂勞動合同的法律效力，用人單位應重新與勞動者簽訂書面勞動合同。筆者認為，勞動合同約定期限屆滿后自動順延如果是用人單位和勞動者雙方的真實意思表示，并不違反法律法規的強制性規定，應當認定為合法有效。二、但實踐中，很多用人單位約定這樣的條款目的不是為了簡化續簽流程，而是為了規避關于無固定期限勞動合同的規
·有負債的離婚協議書需要包含什么內容？
一、有負債的離婚協議書需要包含什么內容?有負債的離婚協議書需要包含的內容有：雙方的具體詳細個人信息;關于財產的分割以及債權債務的分割等事宜;雙方保證切實履行協議內容如有隱瞞、欺騙、責任自負;關于違約的情況的約定;雙方資源同意簽署;簽署的具體日期等內容。二、有負債的離婚協議書范文男方：______，_______年___月___日出生，漢族，______市人，現住___市______________。女方：______，_______年___月___日出生，漢族，______市人，現住___市______________。風險提示：雙方信息信息切記不可填錯!這是確定離婚雙方在法律角度上的身份特征，確保離婚協議訂立當事人的唯一性。若是信息有誤差，可能導致協議直接無法生效。男女雙方于_______年___月___日在______市區人民政府登記結婚。婚后未生育。因雙方性格不合，矛盾不斷加劇，致使夫妻感情徹底破裂，已無法共同生活，已
·一、工傷保留勞動關系的待遇是什么?
一、工傷保留勞動關系的待遇是什么?工傷保留勞動關系的情況下，工資待遇應當按照正常的工資進行發放，一般不得低于80%。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。二、法律依據第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年
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