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·國土局違約金法院判決不執(zhí)行怎么辦？
國土局違約金法院判決不執(zhí)行怎么辦?不管是公民個人還是機關(guān)單位，對人民法院生效的判決都必須執(zhí)行，不執(zhí)行法院判決是違法行為。國土局不執(zhí)行法院判決，可以依法申請強制執(zhí)行。法院收效的判定書承載了法定的職責責任，當事人應當實行判定書所判定裁決的職責責任，拒不實行的，權(quán)利人能夠請求法院強制實行。對于具有實行才能而拒絕實行收效的法院判定裁決的，涉嫌了“拒不實行判定、裁決”，能夠追究其刑事職責。發(fā)作法律效力的民事判決、裁決，當事人有必要實行。一方回絕實行
·對于交通事故的處理，根據(jù)責任認定書，不僅
對于交通事故的處理，根據(jù)責任認定書，不僅有可能會讓責任方承擔相應責任，比如駕駛證扣分、民事賠償，嚴重的還可能接受刑事處罰。在現(xiàn)實生活中，以上三種處罰都有可能發(fā)生。那么，交通事故責任方會被扣分嗎?扣分的依據(jù)具體是什么呢?律師將在下文為您詳細介紹。一、交通事故責任方扣分交通事故是指車輛在道路上因過錯或者意外造成人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。交通事故不僅是由不特定的人員違反交通管理法規(guī)造成的，也可以是由于地震、臺風、山洪、雷擊等不可抗拒的自然
·病假有沒有工資待遇
我的勞動關(guān)系當中是十分注意保護勞動者的合法權(quán)益的，在簽訂了勞動合同之后，勞動者的一系列權(quán)利都受到了勞動法的保護，例如按時得到自己的工資，獎金，社會保障金，并且在沒有特殊意外的情況之下，勞動單位一方是不可以辭退勞動者的。在生病和休息，懷孕，哺乳期間，造成的發(fā)放工資和福利待遇。那么如果職工請了病假的話，在病假期間有哪些待遇呢？小編給大家介紹一下。病假期間的待遇：職工在病假期間也是要得到一些工資和福利待遇的，不可以因為職工生病，勞動單位就辭退
·租廠房拆遷也有補償嗎？相關(guān)規(guī)定有哪些
租廠房拆遷也有補償嗎？相關(guān)規(guī)定有哪些隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的人開始興建廠房進行各種各樣的產(chǎn)品生產(chǎn)。有的人是自己建造廠房，有的人是租別人的廠房進行生產(chǎn)。廠房是他們賴以生產(chǎn)的家園，如果遇到拆遷，租廠房拆遷也有補償嗎?那是肯定有的，只是補償?shù)臉藴蕰煌奈覀冊谶@里為您進行簡單的介紹。一、租廠房補償公式補償金額=租金差價【(重新租賃租金-原租金)×剩余租賃時間】+設(shè)備搬遷安裝費+解聘員工的安置補償費+停產(chǎn)停業(yè)損失(營業(yè)面積×每平米補償標準)+獎勵
·一、離婚經(jīng)濟補償協(xié)議書是否可以反悔?
一、離婚經(jīng)濟補償協(xié)議書是否可以反悔?如果沒有欺詐、脅迫或顯示公平的情形，一般無法反悔了。相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國合同法》第五十四條 下列合同，當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷：(一)因重大誤解訂立的;(二)在訂立合同時顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷。
·家暴輕傷判什么刑
隨著社會網(wǎng)絡(luò)通訊的發(fā)達，很多家暴的新聞屢見不鮮，但是很多被家暴的對象在遭遇家暴時候選擇沉默，認為只是夫妻之間的事情，讓外人知道除了又失面子，如果施暴方坐牢會失去經(jīng)濟來源，或者在其他家庭成員的勸說下，沒有選擇報警，使得家暴更加嚴重。其實，家暴并不是家庭的事情，還可能觸及到刑法，應當追究刑事責任。首先介紹一下家暴可能會承擔的責任后果。民事責任，被施暴的一方即受害者有權(quán)向家庭暴力實施者要求其承擔損害賠償，遭遇家暴的一方要勇于保護自己，家庭暴力
·現(xiàn)在人民生活水平提高
現(xiàn)在人民生活水平提高，生活質(zhì)量也是提高了，那就衍生了很多保護措施對人們進行一些保護和保障，最基礎(chǔ)的也就是說社保，這是最基礎(chǔ)的一種保障措施，費用低，保護時間長，可能會有很多人問，在廣州個人社保補繳流程是怎樣的?下面本站我們就為您詳細介紹。廣州個人社保補繳流程是怎樣的?(一)填寫好社保申請書，帶上身份證和免冠一寸照片兩張。(二)繳納社保費，繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險。直接到戶口所在地社保管理部門，通常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶口的到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保部門，城市戶口的到社區(qū)居委會或
·專利普通許可合同范本的模本是什么樣的？
專利普通許可合同范本的模本是什么樣的？現(xiàn)在社會，越來越多人致力于研發(fā)，小到經(jīng)常看的“我愛發(fā)明”，大到各國自主的科技研發(fā)，而關(guān)于研究成果，往往會申請專利，而關(guān)于專利許可，也有幾種方式，今天我們就著重給您整理了關(guān)于專利普通許可合同范本，為方便您在工作中作以參考。專利普通許可合同范本如下：專利許可使用協(xié)議甲方(專利權(quán)人)：乙方(專利受讓人)：為了更好地把專利技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，甲、乙雙方就實用新型專利(專利號：)許可使用權(quán)達成如下協(xié)議：
·上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的目的是什么
上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的目的是什么一、上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的目的是什么?首先配股，增發(fā)新股和發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券來說，都是以融資為目的，但配股和增發(fā)對公司來說，都存在較高的要求，包括公司的公積金盈余，和公司的資產(chǎn)收益率方面。發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券也需要審批，但重點在于公司的還債能力，即它的贏利能力。而且可轉(zhuǎn)換債券到時可以行使權(quán)力，轉(zhuǎn)換成公司的股票，這個對客戶而言，也有較大的吸引力，便于公司融資。而到時換成股票，對公司來說，等于進行了次再融
·被隔離的臨時工有工資嗎？
被隔離的臨時工有工資嗎？正常領(lǐng)取工資。按《勞動法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，訂立勞動合同，都是勞動合同制職工，沒有正式工與臨時工支付，只有合同期限不同，享有平等的權(quán)利，用人單位應當按照勞動合同約定的時間支付工資。拖欠工資的，可以向勞動監(jiān)察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁救濟。勞動者感染新型冠狀病毒肺炎或疑似感染者或受隔離者，企業(yè)需給予必要的醫(yī)療期，在醫(yī)療期內(nèi)應支付必要的勞動報酬，不得解除勞動合同。因疫情導致勞動者不能正常上班的，企業(yè)應給予必要的假
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副主任律師 法學碩士 執(zhí)業(yè)14年
18868876507
