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·一、發(fā)生交通事故全責(zé)處理怎么做?
一、發(fā)生交通事故全責(zé)處理怎么做?發(fā)生交通事故全責(zé)處理怎么做的答案是：在事故認(rèn)定書認(rèn)定一方構(gòu)成交通事故全責(zé)的情況下，自然是一方全責(zé)，一方無責(zé)，此時如何解決因事故帶來的賠償事宜，我們需要具體問題具體分析。車輛的交強險會對于這種情況進行相應(yīng)金額的賠償。二、一般車禍賠償標(biāo)準(zhǔn)1、醫(yī)療費的賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支出的費用。《人身損害賠償解釋》第19條規(guī)定：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。《人身損害賠償解釋》在醫(yī)藥費等具體損失上采取差額賠償方式，實
·勞動合同續(xù)簽需要簽訂幾年
勞動合同續(xù)簽需要簽訂幾年用人單位與勞動者簽訂勞動合同到期后，雙方再次簽訂勞動合同的，法律無具體規(guī)定。新勞動合同的期限，雙方約定即可，均不違法。雙方簽訂2次固定期限后，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》14條的規(guī)定要求用人單位續(xù)簽無固定期限勞動合同，用人單位必須續(xù)簽。《勞動合同法》第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單
·一、不服工傷保險待遇行政訴訟請求的時限是多久?
一、不服工傷保險待遇行政訴訟請求的時限是多久?公民、法人或其他組織，直接向人民法院提起行政訴訟的，應(yīng)當(dāng)在知道具體行政行為之日起3個月內(nèi)提出。但法律另有規(guī)定的除外。第一，公民、法人或者其他組織向行政機關(guān)申請復(fù)議的，復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請書之日起兩個月內(nèi)作出決定。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。申請人不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議機關(guān)逾期不作決定的，申請人可以在復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律另有規(guī)定的除外。第二，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)在知道作出具體行政行為之日起三個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。第三，公民、法人或者其他組織因不可抗力或者其他特殊情況耽誤法定期限的，在障礙消除后的十日內(nèi)，可以申請延長期限，由人民法院決定。二、行政訴訟證據(jù)的分類行政訴訟證據(jù)的法定種類根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)可以將證據(jù)分為直接證據(jù)和間接證據(jù)、原始證據(jù)和傳來證據(jù)、主要證據(jù)和次要證據(jù)、言詞證據(jù)和實物證據(jù)、本證和反證等。《行政訴訟
·征地補償律師收費標(biāo)準(zhǔn)是什么？
征地補償律師收費標(biāo)準(zhǔn)是什么律師代理費各地存在差異，不同律師具體收費也有差異，具體要和律師協(xié)商確定。律師費一般根據(jù)案子涉及的金額，按當(dāng)?shù)氐穆蓭煼?wù)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的比例來計算代理費。根據(jù)案件性質(zhì)、標(biāo)的、復(fù)雜程度等收取。以下標(biāo)準(zhǔn)僅做參考：1、不涉及財產(chǎn)或無財產(chǎn)爭議的，1000元-10000元/件。2、涉及財產(chǎn)或有財產(chǎn)爭議的，按以下比例分段累計收費：10萬元以下(含)部分：6%10萬元-50萬元(含)部分：5.5%50萬元-100萬元(含)部分：5%100萬元-500萬元(含)部分：4%500萬元-1000萬元(含)部分：3%1000萬元以上部分：2%二、征地補償?shù)囊?guī)定《土地管理法》第四十八條 征收土地應(yīng)當(dāng)給予公平、合理的補償，保障被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠(yuǎn)生計有保障。征收土地應(yīng)當(dāng)依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用，并安排被征地農(nóng)民的社會保障費用。征收農(nóng)用地的土地補償費、安置補助費標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)
·醉酒駕駛電動車的法律后果是什么？
醉酒駕駛電動車的法律后果是什么一、醉酒駕駛電動車的法律后果是什么?關(guān)于非機動車醉駕，《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第七十二條明確規(guī)定，在道路上駕駛自行車、電動自行車、三輪車、殘疾人機動輪椅車不得醉酒駕駛。機動車和非機動車駕駛?cè)硕柬殗?yán)格遵守交法規(guī)定，安全行車。《道路交通安全法》第八十九條“行人、乘車人、非機動車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于道路通行規(guī)定的，處警告或者五元以上五十元以下罰款;非機動車駕駛?cè)司芙^接受罰款處罰的，可以扣留其非機動車”的規(guī)定。所以，醉酒駕駛非機動車的，予以警告或處50元罰款。【是否醉駕關(guān)鍵在對電動車的認(rèn)定】危險駕駛罪要求行為人駕駛的是機動車輛，因此關(guān)鍵點在于對所騎電動車的認(rèn)定，對此電動自行車的國家標(biāo)準(zhǔn)有著比較明確的規(guī)定。按國家標(biāo)準(zhǔn),電動自行車應(yīng)具有人力騎行所需的腳蹬等裝置，整車質(zhì)量應(yīng)不大于50KG,電動機的額定連續(xù)輸出功率應(yīng)不大于240W,最高車速不應(yīng)大于20KM/H。如果所騎的電動自行車經(jīng)鑒定，
·投資管理公司注冊條件有哪些？
投資管理公司注冊條件有哪些？投資管理公司注冊條件有哪些？1、確定公司名稱2、確定公司的股東，股東可以是一人或多人。確定公司法人和監(jiān)事。3、確定公司經(jīng)營范圍(新改革：新政策放寬了對公司經(jīng)營范圍的審核，營業(yè)執(zhí)照只登記主營項目，具體經(jīng)營內(nèi)容只在申請資料上填寫，營業(yè)執(zhí)照上不顯示，便于企業(yè)開展經(jīng)營活動)。4、確定公司注冊資金(新改革：取消公司注冊資本最低限額，允許零首付設(shè)立公司。由股東根據(jù)公司需求和實際能力決定出資金額和到位時間，營業(yè)執(zhí)照不登注冊資金和實收資本)。5、提供公司地址租賃合同和房地產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件(新改革：租賃合同不用到房管所備案，直接和租賃方簽署合同即可注冊公司)。溫馨提示：很多客戶詢問住宅可以用來注冊廣州公司嗎?如注冊地址為住宅，無法注冊公司，如果地址是商住兩用的，需要出具“臨時商用證明”。投資管理經(jīng)營范圍1、零售預(yù)包裝食品。投資管理;資產(chǎn)管理;技術(shù)推廣服務(wù);家庭勞務(wù)服務(wù);銷售日用品、機械設(shè)備、五金交電。2、投資管理;資產(chǎn)管
·公司員工沒簽勞動合同怎么辦，有什么后果？
公司員工沒簽勞動合同怎么辦，有什么后果？一、公司員工沒簽勞動合同怎么辦，有什么后果?公司員工沒簽勞動合同可以向公司提出要求進行補簽，如果協(xié)商不成可以向勞動局申請仲裁，如果對于仲裁的結(jié)果有異議，可以提交材料到法院提起法律訴訟，其產(chǎn)生的后果可能會涉及到法律糾紛。二、企業(yè)不與員工簽訂合同會產(chǎn)生的后果企業(yè)不及時與職工訂立合同的后果是每月支付2倍的工資，甚至于直接視為雙方已訂立無固定期限勞動合同。法律依據(jù)：1、《勞動合同法》第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
·國家賠償申請人要在多久內(nèi)提出賠償要求？
一、國家賠償申請人要在多久內(nèi)提出賠償要求?根據(jù)《國家賠償法》第32條規(guī)定："請求人向賠償義務(wù)機關(guān)請求賠償?shù)臅r效為兩年，自國家機關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時的行為被依法確認(rèn)為違法之日起計算;但被羈押期間不計算在內(nèi)。賠償請求人在賠償請求時效的最后6個月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的，時效中止。從中止時效的原因消除之日起，賠償請求時效期間繼續(xù)計算。"賠償義務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起兩個月內(nèi)給予賠償;逾期不予賠償或者賠償請求人對賠償數(shù)額有異議的，賠償請求人可以自期間屆滿之日起三十日內(nèi)向上一級機關(guān)申請復(fù)議。復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起兩個月內(nèi)作出決定。賠償請求人不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定之日起三十日內(nèi)向復(fù)議機關(guān)所在地的同級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定;復(fù)議機關(guān)逾期不作決定的，賠償請求人可以自期間屆滿之日起三十日內(nèi)向復(fù)議機關(guān)所在地的同級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定。二、申請國家賠償要符合哪些條件?申請國家賠償應(yīng)當(dāng)符合以下條件：
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一、單位解除勞動合同協(xié)議書應(yīng)該給員工一份嗎?單位解除勞動合同協(xié)議書應(yīng)該給員工一份，這是勞動法中明確規(guī)定的。解除勞動合同證明書至少一式三份，一聯(lián)存根留用人單位保存，一份交勞動者保存，一份放勞動者檔案。應(yīng)該公司和勞動者簽字蓋章。如果原件不夠，可以請收取原件的單位在復(fù)印件上加蓋鮮章，并注明此復(fù)印件與原件一致，原件存何處的字樣。二、用人單位解除勞動合同的情況有哪些?1、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(5)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。2、有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(1)勞動者患病或
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一、檢察院制作的刑事抗訴書如何送達(dá)?一般都是直接或郵寄送達(dá)。根據(jù)我國《刑事訴訟法》第一百八十一條、第二百零五條第三款，以及人民檢察院實施刑事訴訟法規(guī)則的規(guī)定，地方各級人民檢察院認(rèn)為本級人民法院第一審的判決、裁定確有錯誤時，在法定時限內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向上一級人民法院提出抗訴。這通常被稱為第二審程序的控訴。最高人民檢察院對各級人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決和裁定，上級人民檢察院對下級人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決和裁定，如果發(fā)現(xiàn)確有錯誤，有權(quán)按照審判監(jiān)督程序向同級人民法院提出抗訴。這通常被稱為審判監(jiān)督程序抗訴。不論是按哪種程序提出抗訴，都必須制作抗訴書，送達(dá)人民法院。制作刑事抗訴書，是引起人民法院第二審或再審的法定程序之一。控訴提出后，人民法院就要根據(jù)抗訴書，對全案進行審查，依法作出判決或裁定。因此，抗訴書是檢察機關(guān)行使審判監(jiān)督職權(quán)的重要工具，對于糾正人民法院確有錯誤的判決和裁定，保證法律的正確實施，起著十分重要的作用。二、刑事抗訴時效一般為多久?《刑事訴
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副主任律師 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)17年
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