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·離婚協議書關于債務問題能否約定？
離婚協議書關于債務問題能否約定?離婚協議書關于債務問題能約定，離婚協議中對夫妻共同債務的約定，是具有法律效力的。但是，這個效力是有限的，就是只對夫妻雙方有效，對知道這個約定的債權人生效，對其他債權人是沒有效的。如果債權人同時起訴雙方，法院可能會判決雙方共同承擔償還責任的?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(二)》第二十五條當事人的離婚協議或者人民法院的判決書、裁定書、調解書已經對夫妻財產分割問題作出處理的，債權人
·我國刑法對生產偽劣化肥罪既遂的處罰規定是
我國刑法對生產偽劣化肥罪既遂的處罰規定是什么?《刑法》第一百四十七條生產假農藥、假獸藥、假化肥，銷售明知為假的或者失去使用效能的農藥以及獸藥及其化肥、種子，或者生產者與銷售者以不合格的農藥和獸藥、化肥、種子冒充合格的農藥及獸藥、化肥、種子，使的生產遭受到較大損失的，判處三年以下有期徒刑或拘役，并處或者單處銷售金額百分之五十之上二倍以下罰金;致使生產遭受了重大損失的，判處3年以上7年之下有期徒刑，并處銷售金額百分之五十之上2倍之下罰金;使的生產
·一、簽訂買賣合同后買房毀約的違約金標準是
一、簽訂買賣合同后買房毀約的違約金標準是多少?房屋買賣合同的違約金標準沒有統一規律，一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。《民法典》第五百八十五條第1款規定：當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。《民法典》第五百八十五條第2款規定：約定的違
·建設工程合同的標的是非常大的，所以當事人
建設工程合同的標的是非常大的，所以當事人在簽訂合同的時候都會非常仔細和小心，防止出現合同效力問題，如無效、效力待定等問題。那么，我們在下文就為您簡要分析一下建設工程合同效力是怎么樣的?希望對您有所幫助。關于建設工程合同的效力，應當適用《合同法》第三章關于合同的效力的規定。但是《合同法》第三章的規定屬于一般性規定，具體到各種有名合同的實際情況，則存在種種制約合同效力的具體因素，就建設工程合同而言，影響其效力的因素在司法實踐中主要體現為如下幾
·監視居住的適用條件都有哪些
監視居住的適用條件都有哪些監視居住的強度是要比刑事拘留大一些的，而不管是采取刑事拘留還是適用監視居住，此時都需要符合《刑事訴訟法》中規定的適用條件才可以。那具體來說監視居住的適用條件有哪些呢?而在被監視居住期間又要遵守哪些規定?我們將在下文中為你做詳細解答。一、監視居住的適用條件有哪些監視居住是指人民法院、人民檢察院、公安機關在刑事訴訟中限令犯罪嫌疑人、被告人在規定的期限內不得離開住處或者指定的居所，并對其行為加以監視、限制其人身自由的
·婚外情怎樣取證才有效
據調查表明，現在導致夫妻離婚的主要原因是一方在婚姻關系存續期間存在婚外情行為，也就是我們俗稱的出軌。而這種情況下另一方要想離婚的話，則就需要收集對方婚外情的證據。實踐中，婚外情怎樣取證才有效呢？我們一起在下文中進行了解吧。一、婚外情怎樣取證才有效現實中，證明婚外情的證據可謂是五花八門，但這方面證據比較難以取得，而且單獨的證據也很難證明一方有婚外情存在，所以應當盡量多地準備證據，形成完整的證據鏈條，以便于法官綜合判斷：1、照片：顯示
·工程完了欠錢不還怎么辦？
工程完了欠錢不還怎么辦?1、與欠款人進行協商在工程欠款中，欠款人一般都處于比較強勢的地位，無論是發包人欠款，還是轉包人、違法分包人欠款，他們都有各種理由不支付工程欠款，如工程質量有問題、工程延期、發包人未支付工程款、轉包人或違法分包人攜款潛逃、發包人拒不結算、拒不驗收等等，但這些都不是拒不支付工程欠款的根本理由。在欠款人比較強勢的情況下，被欠款人一般都會主動與發包人、轉包人、違法分包人等進行協商解決，爭取能夠達成還款協議。被欠款人為盡快能
·公司注冊資本變更對上市公司有什么影響
公司注冊資本變更對上市公司有什么影響注冊資本是和有限責任對應的，注冊資本是多大，公司所負責的責任就是多大。而且有些經營范圍需要一定的注冊資金。注冊資金大的話，更能夠得到客戶的信任，因為你負的有限責任大。相反，如果你公司的注冊資本小的話，操作起來就比較方便，比如年檢的話，注冊資本小很容易過關。二、注冊資本的最低限額：除法律、行政法規以及國務院決定對公司注冊資本最低限額另有規定的外，取消了有限責任公司最低注冊資本3萬元、一人有限責任公司最低注
·經濟性裁員怎樣補償,不得裁減哪些人員
一、經濟性裁員怎樣補償《勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企業破產法規定進行重整的;(二)生產經營發生嚴重困難的;(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀
·間接證據的運用規則是怎樣的
間接證據的運用規則是怎樣的在一些案件中，由于缺少直接強而有力的證據來證明案件，這時結合間接證據，運用間接證據證明案件主要事實，有助于司法的審判。那么間接證據的運用有哪些功能?間接證據的運用的規則又是怎樣的?下面為您詳細介紹一下。一、間接證據的運用功能在審判實踐中，由于間接證據與案件主要事實沒有直接關系，所以運用起來不如直接證據方便。但是，不能因此低估間接證據的功能，間接證據具有十分重要的功能。它的功能是：1、排除犯罪嫌疑功能;2、發現和
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副主任律師 法學碩士 執業11年
13052261268
