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·在日常生活中我們總有手頭緊張向別人借錢或者被別人借錢的經(jīng)歷
在日常生活中我們總有手頭緊張向別人借錢或者被別人借錢的經(jīng)歷，為了使債主放心，借款人一般簽訂一份借條來保證一定會還錢。如果借錢的人不按時還錢或者不想還錢，這份借條就成為證明債務存在的強有力的證據(jù)。那么借條具體怎么寫呢?主要分為以下幾個步驟：第一，標題寫明為“借條”，不可以寫成“欠條”或者其他名字。第二，寫清楚借款人和放款人的名字，不可以寫小名，注意一定要是身份證上的名字!第三，寫清楚借款人和放款人的身份證號碼，通常寫在名字后。第四，借款的金額數(shù)字一定主要要用漢字中的大寫來寫，因為像是“1、2、3”這樣的數(shù)字非常容易被人做手腳。并寫明借款的幣種。如果約定了利息，要把利息的計算方式寫清楚，再計算出最后還款時的還款總額。如果涉及的金額過大，應該請律師或者第三方參與見證并簽名。第五，寫明借款的期限，什么日期借款，什么日期還款。第六，也就是最后一步，一定要借款人手寫簽名并且在其名字上捺上手印。這會成為日后對簿公堂的有力證據(jù)，使借款人無法抵賴。另外，如果借款人日后不認賬，鬧上法庭之
·一般程序行政處罰案件的時限是多久？
一般程序行政處罰案件的時限是多久？一、一般程序行政處罰案件的時限是多久？《行政處罰程序規(guī)定》第五十七條規(guī)定，適用一般程序處理的案件應當自立案之日起90日內(nèi)作出處理決定;案情復雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出處理決定的，經(jīng)工商行政管理機關負責人批準，可以延長30日;案情特別復雜，經(jīng)延期仍不能作出處理決定的，應當由工商行政管理機關有關會議集體討論決定是否繼續(xù)延期。案件處理過程中聽證、公告和鑒定等時間不計入前款所指的案件辦理期限。(一)規(guī)定辦案期限的實際意義。辦案期限是指從立案之日起到作出行政處罰決定的時間。行政處罰決定的執(zhí)行時間等不計入辦案期限。事實上，《行政處罰法》沒有對行政處罰案件的辦案期限作出明確規(guī)定，但不能據(jù)此認為《行政處罰法》對行政處罰案件的辦案期限沒有要求。行政效率是行政管理的一大原則。《行政處罰法》在規(guī)范行政處罰行為、推進行政機關依法行政的同時，同樣重視提高行政效率。《行政處罰法》對行政處罰時效的規(guī)定以及聽證程序有關時限的規(guī)定，表明了對行政機
·勞動合同是證明勞動者與用人單位之間勞動關系的文件
勞動合同是證明勞動者與用人單位之間勞動關系的文件，簽訂勞動合同對于維護勞動者的合法權益有重要作用。但是在現(xiàn)實生活中許多勞動者因為缺乏法律意識，勞動期間未簽訂勞動合同，導致合法權益受到侵害。那么工作沒有簽訂勞動合同老板欠半年工資怎么辦呢?勞動者可向勞動仲裁部門申請仲裁或是向人民法院提起訴訟。《工資支付暫行規(guī)定》第七條“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資”。一般，具體的發(fā)薪日期是由雙方約定，法律上沒有強制性的規(guī)定。那么，只要單位每月支付一次就是合法的，至于當月還是上月沒有嚴格的規(guī)定，所以只要你所在單位都按時支付了你的工資，即使是在后一個月發(fā)上一個月的工資也是符合法律規(guī)定的。建立勞動關系后，員工按約定付出勞動，公司就要在約定時間內(nèi)支付工資。而有些公司因為經(jīng)營出現(xiàn)問題，公司財政吃緊一時拿不出工資，所以拖欠工資。如果一直拿不出錢的話，即屬于侵犯勞
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武漢征地補償標準2018是怎么樣的？武漢市江夏區(qū)土地共分為四類：一類區(qū)片區(qū)片范圍：東湖高新技術開發(fā)區(qū)關東街;流芳街;大橋新區(qū)辦事處;廟山開發(fā)區(qū)廟山、鄔樹、普安、向陽、幸福村、紙坊街;藏龍島辦事處長家咀、梁山頭村。補償標準為：耕地：48300元/畝;菜地：53130元/畝;果園：53130元/畝;茶園：53130元/畝;精養(yǎng)魚池：53130元/畝;林地：38640元/畝;未利用地：24150元/畝。二類區(qū)片區(qū)片范圍：豹澥村;五里界街;梁子湖風景區(qū)辦事處新華、北咀村;烏龍泉街;鄭店街;廟山開發(fā)區(qū)花山吳村、肖榨坊街;金口街;藏龍島辦事處栗廟、蔡王、大李、中洲、吳泗、方家咀補償標準為：耕地：44100元/畝;菜地：48510元/畝;果園：48510元/畝;茶園：48510元/畝;精養(yǎng)魚池：48510元/畝;林地：35280元/畝;未利用地：22050元/畝。三類區(qū)片區(qū)片范圍：法泗鎮(zhèn);安山鎮(zhèn);金水辦事處。補償標準為：耕地：39900元/畝;菜園：43890元/畝;果園：4389
·一、男方?jīng)]有撫養(yǎng)能力離婚孩子怎么辦?
一、男方?jīng)]有撫養(yǎng)能力離婚孩子怎么辦?離婚時撫養(yǎng)權的歸屬，可以雙方協(xié)商，一旦協(xié)商不成，則需由法院判決。法院判決撫養(yǎng)權歸屬，一般根據(jù)有利于子女成長原則進行：主要考慮以下因素：夫妻雙方的學歷、工作、收入、年齡、家庭環(huán)境、子女的年齡等。離婚后，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭執(zhí)不能達成協(xié)議時，由人民法院根據(jù)子女的權益和雙方的具體情況判決。10歲以上孩子一般還需要征求孩子意見。二、怎么證明自己有撫養(yǎng)能力證明自己有能力撫養(yǎng)子女的證據(jù)1、證明一方經(jīng)濟狀況良好的，應提交工資單或其它合法收入的證明，或提交有關居住情況的證據(jù);2、如涉及10周歲以上未成年子女的，應提交子女本人愿跟隨父親或母親生活的相關證。3、其次，雙方父母基本條件的取證。4、一般，法院在處理撫養(yǎng)問題上，會認真聽取十周歲以上孩子的意見，并做筆錄入卷。《中華人民共和國婚姻法》第三十七條規(guī)定離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應負
·一、2108年協(xié)議不給撫養(yǎng)費嗎?
一、2108年協(xié)議不給撫養(yǎng)費嗎?不可以，根據(jù)中華人民共和國婚姻法規(guī)定，不管采取什么方式離婚，都有撫養(yǎng)子女的義務，如果協(xié)議離婚后，一方拒不負擔撫養(yǎng)費，撫養(yǎng)子女的一方可以依法向人們法院，提起訴訟，經(jīng)法院判決后，仍然拒不執(zhí)行的，可以向法院申請，強制執(zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第三十七條離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。二、離婚孩子撫養(yǎng)費標準怎么計算?離婚孩子撫養(yǎng)費標準怎么計算?父母離婚時，離婚孩子的撫養(yǎng)費標準需要考慮什么
·藏匿多少克海洛因可判死刑？
藏匿多少克海洛因可判死刑?藏匿海洛因五十克以上即可判處死刑。毒品因種類同(或純度不同)其量刑標準也不一樣，量刑最重的是海洛因(冰毒)：50克以上，15年以上有期徒刑、無期徒刑或死刑，并處沒收財產(chǎn);10～50克，7～15年有期徒刑，并處罰金;10克以下，3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金，情節(jié)嚴重的，3～7年，并處罰金。《刑法》第三百四十七條走私、販賣、運輸、制造毒品，無論數(shù)量多少，都應當追究刑事責任，予以刑事處罰。走私、販賣、運輸、制造毒品，有下列情形之一的，處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處沒收財產(chǎn)：(一)走私、販賣、運輸、制造鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品數(shù)量大的;(二)走私、販賣、運輸、制造毒品集團的首要分子;(三)武裝掩護走私、販賣、運輸、制造毒品的;(四)以暴力抗拒檢查、拘留、逮捕，情節(jié)嚴重的;(五)參與有組織的國際販毒活動的。毒品因種類同(或純度不同)其量刑標準
·勞動合同法是保障勞動者合法權益的法律條文
勞動合同法是保障勞動者合法權益的法律條文，勞動合同法中對侵犯勞動者合法權益的行為規(guī)定了一定數(shù)額的賠償金。那么勞動合同法賠償金有何規(guī)定呢?勞動合同法中規(guī)定用人單位解除勞動合同需要按年限按月工資支付賠償金，造成工傷或造成收入損失需支付25%醫(yī)療費或工資收入的賠償金等。法律責任第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。第八十三條用人單位違反本法規(guī)定與勞
·公司法人轉(zhuǎn)讓法人股需要簽訂什么
一、公司法人轉(zhuǎn)讓法人股需要簽訂什么公司法人轉(zhuǎn)讓法人股即為：可以簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議書轉(zhuǎn)讓，具體建議需要了解你具體情況才能提出。根據(jù)《公司法》關于有限責任公司股權轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，有限責任公司股東之間可以自由轉(zhuǎn)讓股權，無需經(jīng)過其他股東的同意，向股東以外的第三方轉(zhuǎn)讓股權時，須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意。而根據(jù)《外商投資企業(yè)投資者股權變更的若干規(guī)定》(以下簡稱"若干規(guī)定")的規(guī)定，就合資企業(yè)而言，無論是投資者之間轉(zhuǎn)讓股權，還是合營一方向合營以外的第三方轉(zhuǎn)讓股權，出讓方與受讓方簽訂的股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議都必須經(jīng)過其他投資者簽字或者以其他書面方式認可，即股權轉(zhuǎn)讓獲得合營他方的同意;經(jīng)董事會一致通過;合營他方對于轉(zhuǎn)讓的股權在同等條件下有優(yōu)先購買權，股權轉(zhuǎn)讓需要取得合營他方放棄優(yōu)先購買權的書面表示。二、法人股轉(zhuǎn)讓的限制性規(guī)定1、股份公司發(fā)起人持有本公司股份自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓;2、公司法及其他法律法規(guī)規(guī)定不得從事營利性活動的主體，不得受讓公司股份，如商業(yè)銀行不得向非銀行金融
·聚眾斗毆罪的量刑標準怎樣的
一般聚眾斗毆罪【滿16周歲】的定義，說白了就是因為某種原因，多人【不少于三人】互毆造成傷亡和影響一定的社會秩序。對于聚眾斗毆罪的量刑的衡量標準大體來說是根據(jù)斗毆所造成的社會危害程度進行相應衡量。如果斗毆人數(shù)較小，造成的惡劣影響不大，根據(jù)【刑法】有關規(guī)定處三年以下有期徒刑或拘役、管制。對于持械斗毆，人員傷亡嚴重，嚴重影響社會秩序并對社會危害程度較深的，根據(jù)【刑法】有關規(guī)定處三年以上十年以下有期徒刑或拘役【衡量標準同上】我們經(jīng)常認為參與打架就是一樣的罪名。但其實這個罪名主要針對的只有相關的首要份子和積極參與者，而其他一般參與者通常會被行政處罰拘留幾天，但留下備檔【留下案底】。無論你是在公共場合進行相關行為，還是在一般地方進行相關行為，都是可能成立聚眾斗毆罪的。而且斗毆次數(shù)越多，判刑越多，且不能申請緩刑。一般來說刑事拘留跟行政拘留有區(qū)別，主要份子會刑事拘留并被起訴。而參與者最多對其進行行政處罰，不追究刑事責任我們要分清聚眾斗毆罪和民眾因糾紛發(fā)生的肢體沖突。兩者的目的和動機不
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