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·在什么情況下發(fā)生代位繼承
在什么情況下發(fā)生代位繼承第一，被代位人必須先于被繼承人死亡。這既是中國代位繼承成立的首要條件和惟一原因，也是其與轉(zhuǎn)繼承的重要區(qū)別之一。第二，先死亡的被代位人，必須是被繼承人的子女，其他繼承人如被繼承人的配偶、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等先于被繼承人死亡不發(fā)生代位繼承。有的國家，被代位人的范圍較廣，如日本民法規(guī)定，被代位人包括被繼承人的子女和兄弟姐妹;而法國、韓國、加拿大、保加利亞等國，被代位繼承人的范圍是子女、父母和兄弟姐妹;德國、瑞士、匈牙利、希臘、奧地利等國家更將被代位人的范圍擴(kuò)及子女、父母、兄弟姐妹和祖父母。與這些國家相比，中國規(guī)定的被代位人的范圍最窄，這與繼承立法縮小繼承人范圍的趨勢是相吻合的。第三，代位繼承人必須是被代位人的晚輩直系血親。各國法律均規(guī)定，代位繼承只能是被代位繼承人的直系卑親屬，被代位人的旁系血親或直系長輩血親均無權(quán)代位繼承。原則上代位繼承人沒有代數(shù)限制。《中國繼承法》第十一條規(guī)定[3]：“被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人
·勞動法中對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定
勞動法中對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定《勞動合同法》第四十六條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、在哪些情況下適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按發(fā)生原因劃分，以下七種情況用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1、單位解約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：符合《勞動合同法》第40、41條的法定情況，用人單位根據(jù)用工自主權(quán)，單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
·引起專利權(quán)終止的事由有幾種
引起專利權(quán)終止的事由有幾種一、引起專利權(quán)終止的事由有幾種1、期限屆滿終止發(fā)明專利權(quán)自申請日起算維持滿20年，實(shí)用新型或者外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)自申請日起維持滿10年，依法終止。專利權(quán)期限屆滿依法終止的，專利局應(yīng)當(dāng)通知專利權(quán)人，并在專利登記簿和專利公報(bào)上分別予以登記和公告。之后,將專利申請案卷存入失效案卷庫管理，并且至少再保存3年。2、沒有按照規(guī)定繳納年費(fèi)的終止;3、專利權(quán)人主動放棄專利權(quán)，專利權(quán)人自愿將其發(fā)明創(chuàng)造貢獻(xiàn)給全社會，可以提出聲明主動放棄專利權(quán)。專利權(quán)人主動放棄專利權(quán)的，應(yīng)當(dāng)使用專利局統(tǒng)一制定的表格，提出書面聲明。【法律依據(jù)】《專利法》第四十四條，有下列情形之一的，專利權(quán)在期限屆滿前終止：(一)沒有按照規(guī)定繳納年費(fèi)的;(二)專利權(quán)人以書面聲明放棄其專利權(quán)的。專利權(quán)在期限屆滿前終止的，由國務(wù)院專利行政部門登記和公告。二、哪些情形會導(dǎo)致專利無效宣告審查終止專利無效宣告審查程序的終止，主要有以下幾種事由：1、請求
·與分公司簽合同要注意什么
與分公司簽合同要注意什么一、與分公司簽訂合同——有無營業(yè)執(zhí)照(一)、若分公司有營業(yè)執(zhí)照1、合同效力：根據(jù)《公司法》14條，“公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。”因此，分公司領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，具備一定的經(jīng)營資格，其在總公司授權(quán)范圍內(nèi)依法締結(jié)的合同，在司法實(shí)踐中通常不會被認(rèn)定為無效。2、法律后果：有營業(yè)執(zhí)照的分公司無法人資格，無獨(dú)立財(cái)產(chǎn)及完整的責(zé)任能力，無法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，應(yīng)由總公司承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任，故在司法實(shí)踐中，合同向?qū)Ψ娇蛇x擇由分公司承擔(dān)、總公司承擔(dān)或分公司與總公司共同承擔(dān)。3、訴訟主體：《民事訴訟法》第四十九條規(guī)定，“公民、法人和其他組織可以作為民事訴訟的當(dāng)事人。”最高人民法院《關(guān)于適用民事訴訟法若干問題的意見》第四十條規(guī)定，“民事訴訟法第四十九條規(guī)定的其他組織包括：(5)法人依法設(shè)立并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)……”。基于以上規(guī)定，有營業(yè)執(zhí)照的分公司雖不具有獨(dú)立
·保證合同的主要內(nèi)容有哪些
保證合同的主要內(nèi)容有哪些根據(jù)《擔(dān)保法》第十五條的規(guī)定，保證合同包含如下內(nèi)容：“(一)被保證的主債權(quán)種類、數(shù)額;(二)債務(wù)人履行債務(wù)的期限;(三)保證的方式;(四)保證擔(dān)保的范圍;(五)保證的期間;(六)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。”保證合同不完全具備前款規(guī)定內(nèi)容的，可以補(bǔ)正。二、哪些情況下可能導(dǎo)致保證合同無效按照我國現(xiàn)行法的規(guī)定，保證合同可因下述原因而歸于無效(一)法人的分支機(jī)構(gòu)、內(nèi)部職能部門未經(jīng)法人書面授權(quán)或者超出授權(quán)范圍于債權(quán)人訂立保證合同的(《擔(dān)保法》第29條，《擔(dān)保法解釋》第17條、第18條);(二)主債權(quán)人一方或者債權(quán)人與債務(wù)人雙方采取欺詐、脅迫等手段，或者惡意串通，使保證人在違背真實(shí)意思情況下，提供保證的(《擔(dān)保法》第30條、《擔(dān)保法解釋》第40條);(三)國際機(jī)關(guān)未經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)而與債權(quán)人訂立保證合同的(《擔(dān)保法》第8條);(四)學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位于債權(quán)人訂立保證合同的(《擔(dān)保法》第9條);(五)董事、高級管理人員違反公司章程的規(guī)定
·重婚罪需要搜集哪些證據(jù)重婚罪的后婚有兩種存在形態(tài)
重婚罪需要搜集哪些證據(jù)重婚罪的后婚有兩種存在形態(tài)，一種是領(lǐng)取結(jié)婚證的法律婚姻，一種是以夫妻名義同居在一起的未領(lǐng)取結(jié)婚證的婚姻。因此，對于重婚需要什么證據(jù)，具體得分兩種情況：1、領(lǐng)取結(jié)婚證的法律婚姻：此種情況比較簡單，需要的證據(jù)有結(jié)婚登記或者偽造結(jié)婚證、與他人所生小孩出生證等直接證據(jù)。2、以夫妻名義同居未領(lǐng)取結(jié)婚證的：此種情況由于沒有像上一種情況的直接證據(jù)，因此在收集證據(jù)的時(shí)候比較麻煩，具體可以收集的證據(jù)有：朋友的證人證言、婚外情一方的保證書、懺悔書等、婚外情雙方同進(jìn)同出的照片錄像等、雙方發(fā)的親密短信等等證據(jù)都可。二、遭遇重婚須注意證據(jù)收集重婚罪既可以自訴也可以公訴，在重婚的被害人有證據(jù)證明時(shí)可自己向法院提出刑事自訴，當(dāng)證據(jù)不足時(shí)，也可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安機(jī)關(guān)立案偵查、檢察機(jī)關(guān)提起公訴。鑒于現(xiàn)實(shí)中存在大量的重婚受害人，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)上依賴重婚者，或者受到重婚者的人身限制、威脅恐嚇、家庭暴力等，不敢提起自訴或向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，知情的人民群眾、社會團(tuán)體和有關(guān)單位也可向公安
·訴前財(cái)產(chǎn)保全由哪個(gè)法院受理
訴前財(cái)產(chǎn)保全由哪個(gè)法院受理1、訴前財(cái)產(chǎn)保全，由當(dāng)事人向財(cái)產(chǎn)所在地的人民法院申請。2、采取了訴前財(cái)產(chǎn)保全案件的管轄：在人民法院采取訴前財(cái)產(chǎn)保全后，申請人起訴的，原則上可以向采取訴前財(cái)產(chǎn)保全的人民法院或者其他有管轄權(quán)的人民法院提起。這里需要注意：(1)訴前財(cái)產(chǎn)保全的申請法院與案件的管轄不同。此時(shí)本來沒有管轄權(quán)的法院可能因?yàn)橛胁扇∝?cái)產(chǎn)保全的管轄權(quán)并實(shí)際采取了財(cái)產(chǎn)保全而取得了管轄權(quán)，此系特殊規(guī)定。(2)申請人起訴也并非只能向采取訴前保全的人民法院提起，而是有選擇權(quán)。(3)人民法院在審理國內(nèi)經(jīng)濟(jì)糾紛案件中，如受訴人民法院對該案件沒有管轄權(quán)，不能因?qū)Ψ菭幾h標(biāo)的物或者對爭議標(biāo)的物非主要部分采取訴前保全措施而取得該案件的管轄權(quán)。這是對因訴前財(cái)產(chǎn)保全而取得管轄權(quán)的限制。3、當(dāng)事人申請財(cái)產(chǎn)訴前保全后沒有在法定的期間起訴，因而給被申請人造成財(cái)產(chǎn)損失引起訴訟的，由采取該財(cái)產(chǎn)保全措施的人民法院管轄。二、申請?jiān)V訟財(cái)產(chǎn)保全的條件是怎樣的?根據(jù)《民事訴訟法》第92條規(guī)定，采取訴訟保全應(yīng)當(dāng)具備以下條件
·辭退員工哪些情況可以不用賠償
辭退員工不用賠償?shù)那闆r有幾種根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同(也就是在勞動者有以下過失的情況下提出的辭退才可以不用支付賠償金)：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的(即勞動者是“以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的”);(六)被依法追究刑事責(zé)任的。符合上述六條中任意一條的，用人單位辭退員工屬于合法辭退，并不需要支付員工賠償金。二、單位賠償金要怎么計(jì)算根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七、四十八條規(guī)定：第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上
·一般雙方離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰
一般雙方離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰離婚關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)的問題，由雙方協(xié)議處理，無法達(dá)成協(xié)議的，由人民法院從有利于子女身心健康以及保障子女合法權(quán)益出發(fā)，根據(jù)具體情況判決，兩周歲以下的子女，一般隨母方生活;對兩周歲以上未成年子女，雙方均要求撫養(yǎng)的，一方有以下情形之一的，可予優(yōu)先考慮：1、已做絕育手術(shù)或其他原因喪失生育能力的;2、子女隨其生活時(shí)間較長，改變生活環(huán)境對子女身心健康明顯不利的;3、無其他子女，另一方有其他子女的;4、子女隨其生活，對子女成長有利，另一方有不利于子女身心健康的情形;對十周歲以上的子女，要考慮孩子的意愿。二、離婚后女方不要撫養(yǎng)權(quán)可以嗎女方提出離婚，但不要孩子撫養(yǎng)權(quán)。女方可以在離婚時(shí)和男方協(xié)議分割屬于兩位的共有財(cái)產(chǎn)和債務(wù)，女方需要支付孩子的撫養(yǎng)費(fèi)，具體支付額度和支付辦法需要雙方當(dāng)事人自行協(xié)議解決，原則上是女方需要支付月收入的20%--30%。女方在離婚后有探視子女的權(quán)利，男方需要配合協(xié)助執(zhí)行。雙方當(dāng)事人如果無法達(dá)成一致意見，可以到法院起訴解決。《婚姻法》：第三十
·怎么區(qū)分妨害作證罪包庇罪
怎么區(qū)分妨害作證罪包庇罪妨害作證罪與包庇罪的區(qū)別，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：1.犯罪的直接客體有所不同。雖然兩罪的直接客體都是簡單客體，但前罪侵犯的是司法機(jī)關(guān)正常的訴訟活動;后罪侵犯的則是司法機(jī)關(guān)正常的刑事追訴和刑罰執(zhí)行活動。2.犯罪客觀方面的表現(xiàn)形式不同。前罪表現(xiàn)為以暴力、威脅、賄買等方法阻止證人作證或指使他人作偽證;后罪則表現(xiàn)為明知是犯罪的人而作假證明予以包庇。3.犯罪主觀方面的要求不同。妨害作證罪刑法條文對其主觀方面未作出特別的強(qiáng)調(diào)。而包庇罪在主觀方面有一點(diǎn)是刑法條文特別強(qiáng)調(diào)的，即行為人對于被包庇的對象必須明知其是犯罪的人，如果對此并不明知，而在客觀上使犯罪人受到包庇的，不應(yīng)構(gòu)成包庇罪。二、妨害作證罪客觀要件妨害作證罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施了采用暴力、威脅、賄買等方法阻止證人依法作證或者指使他人作偽證的妨害作證行為。1、行為人非法勸止、阻止證人依法作證，具體可采用暴力方式如綁架等方法使證人人身自由受到嚴(yán)重限制甚至喪失自由而無法作證;或者以暴力作后盾對證人進(jìn)行威脅使
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