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·員工主動(dòng)離職企業(yè)賠付嗎? 員工主動(dòng)離職企業(yè)賠付嗎?員工主動(dòng)離職企業(yè)賠付嗎?員工提前30天提出離職解除勞動(dòng)合同的不需要給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果用人單位有未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定、損害勞動(dòng)者權(quán)益等情況勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的,需要給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威 ·原公司偷稅漏稅變更公司法人還需要承擔(dān)責(zé)任嗎? 原公司偷稅漏稅變更公司法人還需要承擔(dān)責(zé)任嗎?一、原公司偷稅漏稅變更公司法人還需要承擔(dān)責(zé)任嗎?新法人不需要負(fù)責(zé)任的;逃稅發(fā)生在原法定代表人負(fù)責(zé)期間,新法定代表人無須承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,可追究原法定代表人的責(zé)任。《刑法》第二百零一條第一款規(guī)定的“虛假的納稅申報(bào)”,是指納稅人或者扣繳義務(wù)人向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送虛假的納稅申報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表或者其他納稅申報(bào)資料,如提供虛假申請,編造減稅、免稅、抵稅、先征收后退還稅款等虛假資料等。《刑法》第二百零一條第三款規(guī)定的“未經(jīng)處理”,是指納稅人或者扣繳義務(wù)人在五年內(nèi)多次實(shí)施偷稅行為,但每次偷稅數(shù)額均未達(dá)到刑法第二百零一條規(guī)定的構(gòu)成犯罪的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),且未受行政處罰的情形。納稅人、扣繳義務(wù)人因同一偷稅犯罪行為受到行政處罰,又被移送起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。依法定罪并判處罰金的,行政罰款折抵罰金。實(shí)施抗稅行為具有下列情形之一的,屬于刑法第二百零二條規(guī)定的“情節(jié)嚴(yán)重”:(一)聚眾抗稅的首要分子; ·侵犯名譽(yù)權(quán)的管轄權(quán)人民法院怎么確定 侵犯名譽(yù)權(quán)的管轄權(quán)人民法院怎么確定因名譽(yù)權(quán)糾紛提起的訴訟,多為侵權(quán)之訴,根據(jù)《民事訴訟法》第29條的原則規(guī)定,由侵權(quán)行為地或者被告住所地人民法院管轄。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于適用若干問題的意見》第28條的規(guī)定,侵權(quán)行為地包括侵權(quán)行為實(shí)施地、侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地。在實(shí)踐當(dāng)中,侵權(quán)行為實(shí)施地一般指報(bào)刊的印發(fā)地和傳閱地,侵權(quán)行為結(jié)果地包括受侵權(quán)的公民、法人和其他組織的住所地。二、如何有效維護(hù)自身名譽(yù)權(quán)公民為維護(hù)自己的名譽(yù)權(quán)必須注意以下幾點(diǎn):1、要明確名譽(yù)權(quán)包括的內(nèi)容:(1)公民有維護(hù)自己名譽(yù)尊嚴(yán)的權(quán)利;(2)公民的名譽(yù)權(quán)受到侵害,公民有向法院提起訴訟的權(quán)利。2、要掌握認(rèn)定侵害名譽(yù)權(quán)行為的依據(jù)。侵害名譽(yù)權(quán),主要表現(xiàn)為侮辱和誹謗兩種方式,侮辱是指用暴力或口頭、文字等方式公然侮辱他人,損害他人的人格尊嚴(yán)。被侵權(quán)人一定要保存被侵權(quán)的證據(jù),必要時(shí)要通過公證、鑒定等方式對證據(jù)予以固定。3、被侵權(quán)人可以要求侵權(quán)人終止侵權(quán)行為并賠償損失。可以要求公開賠禮道歉,公開消除侵權(quán)行為所造成的不良影響,恢復(fù) ·期貨公司注冊資本最低限額是多少? 期貨公司注冊資本最低限額是多少?一、期貨公司注冊資本最低限額是多少?期貨公司注冊資本最低限額是3000萬,這只是期貨公司成立的資金標(biāo)準(zhǔn)而已,其他方面如管理、人員、場地、設(shè)施等都有較為嚴(yán)格的要求。期貨公司申請金融期貨業(yè)務(wù)結(jié)算資格,注冊金要不得低于5000萬人民幣。如果申請金融期貨全面結(jié)算業(yè)務(wù)資格,注冊資本金不得少于1億元。另開營業(yè)部的話還有在向中國證會(huì)交一千萬。二、期貨公司監(jiān)督管理辦法規(guī)定是什么?第九條持有期貨公司5%以上股權(quán)的境外股東,除應(yīng)當(dāng)符合本辦法第七條規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)依其所在國家或者地區(qū)法律設(shè)立、合法存續(xù)的金融機(jī)構(gòu);(二)近3年各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)及監(jiān)管指標(biāo)符合所在國家或者地區(qū)法律的規(guī)定和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求;(三)所在國家或者地區(qū)具有完善的期貨法律和監(jiān)督管理制度,其期貨監(jiān)管機(jī)構(gòu)已與中國監(jiān)會(huì)簽訂監(jiān)管合作備忘錄,并保持有效的監(jiān)管合作關(guān)系;第十一條申請?jiān)O(shè)立期貨公司,應(yīng)當(dāng)向中國監(jiān)會(huì)提交下列申請材料:(一) ·離婚后再次要求分割財(cái)產(chǎn)的情形有哪些? 離婚后再次要求分割財(cái)產(chǎn)的情形有哪些?1、雙方協(xié)議離婚后反悔的。因?yàn)閰f(xié)議離婚民政局只作形式審查而非實(shí)質(zhì)審查,僅僅體現(xiàn)了當(dāng)事人的意志,協(xié)議離婚的財(cái)產(chǎn)分割內(nèi)容未得到國家公權(quán)利的認(rèn)可,如果一方有異議或反悔的話,仍然享有訴權(quán),可以向法院起訴。《婚姻法司法解釋二》第九條:男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財(cái)產(chǎn)分割問題反悔,請求變更或撤銷財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。人民法院受理后,未發(fā)現(xiàn)訂立財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議時(shí)存在欺詐、脅迫等情形的,應(yīng)當(dāng)依法駁回當(dāng)事人的訴訟請求。2、對于離婚時(shí)應(yīng)當(dāng)分割沒有正確分割的財(cái)產(chǎn)要求再次分割。《婚姻法》第四十七條:離婚時(shí),一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn),或偽造債務(wù)企圖侵占另一方財(cái)產(chǎn)的,分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí),對隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)或偽造債務(wù)的一方,可以少分或不分。離婚后,另一方發(fā)現(xiàn)有上述行為的,可以向人民法院提起訴訟,請求再次分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。在此情況下,訴訟時(shí)效適用《婚姻法司法解釋一》第三十一條:當(dāng)事人依據(jù)婚姻法第四十七條的規(guī)定向人民法院提起訴訟 ·壟斷行為會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任嗎? 壟斷行為會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任嗎?一、壟斷行為會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任嗎?對于壟斷的行為只要經(jīng)營者之間串通投標(biāo)就會(huì)構(gòu)成犯罪。《中華人民共和國反壟斷法》中規(guī)定:第四十六條 經(jīng)營者違反本法規(guī)定,達(dá)成并實(shí)施壟斷協(xié)議的,由反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處上一年度銷售額百分之一以上百分之十以下的罰款;尚未實(shí)施所達(dá)成的壟斷協(xié)議的,可以處五十萬元以下的罰款。經(jīng)營者主動(dòng)向反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)報(bào)告達(dá)成壟斷協(xié)議的有關(guān)情況并提供重要證據(jù)的,反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)可以酌情減輕或者免除對該經(jīng)營者的處罰。行業(yè)協(xié)會(huì)違反本法規(guī)定,組織本行業(yè)的經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議的,反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)可以處五十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)可以依法撤銷登記。第四十七條 經(jīng)營者違反本法規(guī)定,濫用市場支配地位的,由反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處上一年度銷售額百分之一以上百分之十以下的罰款。第四十八條 經(jīng)營者違反本法規(guī)定實(shí)施集中的,由國務(wù)院反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)責(zé)令停止實(shí)施集中、限期處 ·中外合資企業(yè)有無控股股東? 中外合資企業(yè)有無控股股東?一、中外合資企業(yè)有無控股股東?中外合資企業(yè)有控股股東,控股股東一般情況下他是中方。中外合資企業(yè)更換股東需要資料如下。1、企業(yè)法定代表人簽署的《外商投資企業(yè)變更登記申請書》(原件1份);2、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》正本(原件1份)和全部副本原件;3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(原件1份,涉及國有產(chǎn)權(quán)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的,提交國有資產(chǎn)管理部門的批準(zhǔn)文件,股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議還應(yīng)經(jīng)產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)鑒證。不涉及國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的應(yīng)當(dāng)辦理公證或見證);4、董事會(huì)/股東會(huì)決議(原件1份,決議應(yīng)符合企業(yè)章程的規(guī)定);5、審批機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)文件(原件1份)及審批機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)證書副本6、審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的章程、合同修正案(外商獨(dú)資企業(yè)免交合同);7、新投資者的資格證明;8、新投資者的主體資格證明或自然人身份證明二、股東的主要分類是什么?按不同的標(biāo)準(zhǔn),公司股東可以分類如下:1、隱名股東和顯名股東以出資的實(shí)際情況與登記記載是否一致,我們把公司股東分為隱名股東和顯 ·根據(jù)法律規(guī)定緊急辭職扣多少工資? 根據(jù)法律規(guī)定緊急辭職扣多少工資?一、根據(jù)法律規(guī)定緊急辭職扣多少工資?根據(jù)法律規(guī)定緊急辭職扣造成的實(shí)際損失的工資,沒有規(guī)定應(yīng)當(dāng)扣除多少工資,但是勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。所謂急辭工,不是法律上的定義,通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分,應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對待。1、用人單位有法定過錯(cuò)急辭工用人單位具有《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的法定過錯(cuò),勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除合同。其中,按第三十八條(一)至(六)款規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)什么告知用人單位;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。勞動(dòng)者按第三十八條規(guī)定解除合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同之時(shí)一次結(jié)清工資,并按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、用人單位無法定過錯(cuò)急辭工在用人單位無法定過錯(cuò)情形下,勞動(dòng)者急辭工的,向 ·辦案申請批捕的規(guī)定是什么? 一、辦案申請批捕的規(guī)定是什么?辦案申請批捕的規(guī)定是需要提出申請材料,然后要求批準(zhǔn)逮捕。公安機(jī)關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕需材料有:公安機(jī)關(guān)要求逮捕犯罪嫌疑人的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)寫出提請批準(zhǔn)逮捕書及同案卷材料、證據(jù)等一并移送同級人民檢察院審查批準(zhǔn)。檢察機(jī)關(guān)在接到公安機(jī)關(guān)的報(bào)捕材料后,由審查逮捕部門指定辦案人員進(jìn)行審查。辦案人員應(yīng)當(dāng)查閱案卷材料,制作閱卷筆錄,提出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)逮捕的意見,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)請檢察長批準(zhǔn)或者決定;重大案件應(yīng)當(dāng)經(jīng)檢察委員會(huì)討論決定。必要的時(shí)候,人民檢察院可以派人參加公安機(jī)關(guān)對于重大案件的討論。對公安機(jī)關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕的犯罪嫌疑人已被拘留的,人民檢察院應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)作出是否批準(zhǔn)逮捕的決定;未被拘留的,應(yīng)當(dāng)在接到提請批準(zhǔn)逮捕書后的15日以內(nèi)作出是否批準(zhǔn)逮捕的決定,重大、復(fù)雜的案件不得超過20日。《刑事訴訟法》第九十一條??公安機(jī)關(guān)對被拘留的人,認(rèn)為需要逮捕的,應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi),提請人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下,提請審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長一日至四日。對于 ·金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違法發(fā)放貸款罪會(huì)如何判刑? 金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違法發(fā)放貸款罪會(huì)如何判刑?《刑法》第186條第2款、第3款規(guī)定,銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的工作人員違反法律、行政法規(guī)規(guī)定,向關(guān)系人以外的其他人發(fā)放貸款,造成重大損失的,處5年以下有期徒刑或者拘役,并處1萬元以上100萬元以下罰金;造成特別重大損失的,處5年以上有期徒刑,并處2萬元以上20萬元以下罰金。單位犯本罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。構(gòu)成本罪,必須達(dá)到“造成重大損失”的標(biāo)準(zhǔn)。由于這類犯罪與違法向關(guān)系人發(fā)放貸款罪相比,行為人的主觀惡性和客觀危害要相對小一些,因此,構(gòu)成犯罪的數(shù)額要求相應(yīng)高一些。本罪立案標(biāo)準(zhǔn)的第1項(xiàng)規(guī)定,“個(gè)人違法發(fā)放貸款,造成直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在50萬元以上的”,應(yīng)當(dāng)立案追究。 所謂違法發(fā)放貸款,是銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的工作人員違反法律、行政法規(guī)規(guī)定,嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán),向關(guān)系人以外的其他人發(fā)放貸款的行為。本罪立案標(biāo)準(zhǔn)的第2項(xiàng)規(guī)定,“單位違法發(fā)放貸款,造成直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在1
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