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·撫養費的內容和數額
撫養費是持續的義務，為周期性付款由一個non-custodial父母付對一個保管父母、照料者或監護人,為了的孩子關心和支持劃分了一關系或婚姻。在家庭法律,撫養費被安排作為民用聯合的離婚、婚姻分離、解散、取消或解散一部分,經常也許補充撫養費(結婚的支持)安排。撫養費根據父母被迫使支付他們的孩子支持的政策,既使當孩子不是生存以兩位親生父母并且既使當只一個父母基于照料者的角色為孩子或孩子。這發生當另一父母不基于法律或物理監管。在這些情況下義務照料孩
·如何對買賣合同進行審查
如何對買賣合同進行審查在簽訂合同時，當事人需要對合同仔細審查，避免合同中有不利于自己的內容出現，避免合同中對某些內容約定不明而可能會給當事人造成損失的情況。當事人如果要簽訂買賣合同的話，此時要如何對買賣合同進行審查?本文馬上為你解答這個問題。1、注意審查對合同項下標的的描述，應當有品名、規格、型號、數量、單價(或總價)。2、交貨條款：交貨時間、地點。3、付款方式：應注意審查付款條件。4、驗收：應注意驗收與付款的銜接問題。5、運輸條款：應注意審查
·交通事故快速理賠流程是怎樣的
對于一些比較輕微，沒有造成人身損害的交通事故，允許當事人之間協商后私了，同時進行快速理賠。那么您知道交通事故快速理賠流程是怎樣的嗎?我們整理了相關資料，將在下文中為您解答。一、交通事故快速理賠流程是怎樣的(一)如兩輛車發生輕微交通事故，雙方先要立即停車打開雙閃燈，然后下車檢查車輛損失情況。(二)在查驗完車輛損失后，雙方當事人要互相查驗證件，包括駕駛證、行駛證，還有交強險標志，車輛檢驗合格標志。(三)確認證標齊全后，雙方互留聯系方式，并
·故意傷害罪立案標準是什么？
對于每個犯罪來講，都是做出了立案標準規定的。然而，對于不同的犯罪，法律中規定的立案標準是不同的。那么您知道故意傷害罪立案標準是什么嗎？我們整理了相關資料，將在下文中為您做詳細解答。一、故意傷害罪立案標準是什么《刑法》第二百三十四條規定，故意非法損害他人身體的行為為故意傷害罪。故意傷害罪立案標準根據刑法第234條的規定，故意傷害他人身體的，應當立案。故意傷害他人，只有達到法定的輕傷，重傷標準時，才構成故意傷害罪，予以立案。對于傷害程度
·訴訟時效屬于抗辯權嗎？
訴訟時效屬于抗辯權嗎？訴訟時效屆滿后，債務人獲得訴訟時效經過的抗辯權還是債權人喪失勝訴權在民法理論上存在很大的爭議，但就最新的民事立法和理論研究來看，我國目前采用的抗辯權發生說，換言之，訴訟時效屬于抗辯權。下面我們就為您總結了相關的法律知識，希望對您有所幫助。一、訴訟時效的性質摘要訴訟時效制度是我國民法中的一項重要制度，關于此項制度在適用中主要有以下兩種觀點：一是抗辯權發生主義;二是法院依職權審查主義。通說所稱的訴訟時效屆滿的三種立
·起訴重婚有效期是多久？
起訴重婚有效期是多久？一、起訴重婚有效期是多久?起訴重婚有效期是五年，這是由于重婚罪一般會被判處兩年以下的有期徒刑，對于此種刑罰，最高的追訴期間都是五年。法律依據：《刑法》第八十七條【追訴時效期限】犯罪經過下列期限不再追訴：(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年;(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年;(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經過十五年;(四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經過二十年。如果二十年
·經濟補償金是稅后工資還是稅前的工資我國《
經濟補償金是稅后工資還是稅前的工資我國《勞動法》、《勞動合同法》規定經濟補償金應按勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資計算，雖然未規定平均工資是稅前工資還是稅后工資，但《勞動合同法實施條例》規定經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，這里的用詞是“應得工資”，不是“實得工資”，說明是含稅的工資。根據財政部、國家稅務總局2001年頒布的《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》第一條規定，個人因與
·交通鑒定輕微傷怎么進行賠償？
交通鑒定輕微傷怎么進行賠償？一、交通鑒定輕微傷怎么進行賠償?醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養費，因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費。沒有精神損害賠償，中國的精神損害賠償是個很虛的東西，是抄國外法律時抄過來的，中國的經濟水平還沒達到發達國家水平，等中國
·收養孤兒提供哪些材料？
收養孤兒提供哪些材料1、向收養登記機關提交收養申請書;2、向收養登記機關提交證件和材料：(1)收養人的居民戶口簿和居民身份證;(2)由收養人所在單位或者村民委員會、居民委員會出具的本人婚姻狀況、有無子女和撫養教育被收養人的能力等情況的證明;(3)縣級以上醫療機構出具的未患有在醫學上認為不應當收養子女的疾病的身體健康檢查證明。收養查找不到生父母的棄嬰、兒童的，并應當提交收養人經常居住地計劃生育部門出具的收養人生育情況證明;其中收養非社會福利機構撫養的查找
·用人單位拖欠工資怎么補償
用人單位拖欠工資怎么補償1《勞動合同法》第八十五條規定：“用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金：(1)未依照勞動合同的約定或者未依照本法規定支付勞動者勞動報酬的;(2)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(3)安排加班不支付加班費的;(4)解除、終止勞動合同，未依
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