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·查詢臺灣人婚姻狀況,收費是多少? 想知道臺灣人婚姻狀況,可從那裏知道?透過律師不知收費是多少?中國同胞與香港人離婚後,可否到臺灣居住呢? ·新北律師熱線:
·離婚后女兒的撫養權 分居四年夫妻感情不合,現有一女兒跟女方生活在娘家。男方不聞不問之前是男方提出的離婚要女方等法院傳票可是一等就是四年。現在女方要訴求離婚要回臺灣當地才能辦理嗎?要具備哪些條件以及準備什么材料。謝謝!
·高富國是個垃圾,高富國當你把垃圾給別人時,記住,別人回敂你的也是垃圾,吃好啊~~~ 高富國是個垃圾,高富國當你把垃圾給別人時,記住,別人回敂你的也是垃圾,吃好啊~~~
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·債務未清.債務人就不還錢了 請問我在15年前提告一個人欠我280萬.法院判成立他一個月要償還1-2萬.結果他一個月就償還1萬.償還15年他就沒還了.請問我應該怎么辦?
·我是大陸嫁來臺灣和臺灣老公關系破裂現在想回內地并 我是大陸嫁來臺灣和臺灣老公關系破裂現在想回內地并把寶寶帶走
·我是大陸老公是臺灣想知道離后財產分配 你好,我10結婚,婚后有兩個小孩,一直在大陸生活,在臺灣買的房子寫的是他一個人的名字,如果離婚我的權益有哪些,房子可以分到嗎,謝謝 ·新北律師熱線:
·(東莞)臺灣親友於東莞看守所 本人有臺灣親友因涉及走私x品案件,正羈押於東莞看守所。請問我們臺灣的親友是否可以申請看守所會面?又須向何單位申請?備妥那些相關文件?由於對中國法律不熟悉,懇請幫忙!萬分感謝~!
·如何證明父女關系 尊敬的律師您好,我是大陸人,外公1949去到臺灣定居,1976年病故。由于歷史原因他生前沒能聯系,通過紅十字會已知他在臺灣又娶妻,有一養女,妻子于2006年去逝,養女不與我們聯系,母親去臺灣想把外公的骨灰接回大陸安葬,但臺灣當地要母親提供直系親屬公證書,目前這種情況我母親如何才能證明父女關系?須提供哪些材料?
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·遺產繼承的問題 我的舅舅一年前在臺灣去世了,舅媽直到今天才通知我們說他走了。我媽媽是舅舅僅有的一個妹妹,舅媽也幾年前才與舅舅在大陸結的婚,沒有生育子女,我媽媽有繼承權嗎,謝謝。
·請問,臺灣的繼承法與大陸不一樣 我在網上查了下,臺灣的繼承法與大陸不一樣,第一和第三順序的繼承人都有繼承權,是這樣嗎,謝謝。
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·和臺灣人合伙開公司,在臺灣,本人一共投資了150萬新 和臺灣人合伙開公司,在臺灣,本人一共投資了150萬新臺幣,因為疫情沒有辦法見面簽合同,但有保留一切的聊天記錄以及銀行轉賬記錄,現在合伙人故意失聯,這個在法律上有什么幫助?
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·有孩子離婚協議怎么寫? 我們發現,要是夫妻之間生育的有孩子,并且在打算離婚的時候孩子尚未成年的話,那么就需要同時對孩子的撫養問題作出處理才行。此時協議離婚中,允許離婚夫妻協商約定孩子的撫養問題,之后最好也簽訂書面的協議,那有孩子離婚協議怎么寫呢?請一起在下文中進行了解吧。有小孩的離婚協議書男方姓名:出生年月:民族:身份證號:住址:女方姓名:出生年月:民族:身份證號:住址:雙方于年月日在____區人民政府辦理結婚登記手續。(結婚證號碼),并生有1名婚生女(,19年月日出生)現因雙方性格不合無法共同生活,夫妻感情已完全破裂,就自愿離婚一事達成如下有小孩的離婚協議書條款:一、雙方自愿解除夫妻關系。二、婚生女由女方直接撫養。撫養期間,男方承擔婚生子的撫養費(包括醫療費、教育費、保險費)元;女方應悉心撫養婚生子,不得有虐待、遺棄、家庭暴力行為;男方每個月可以探望婚生女次,也可以到學校探望,每周可與婚生女共同居住天,寒暑假可以共同 ·保險公司法人資質要求是什么? 保險公司法人資質要求是什么?公司法人是很多人比較熟悉的一個職位,你在日常工作中我們每一個公司中都會有一個法定代表人,這是《公司法》的規定也是,每個公司所必需的一個職位,公司法人可以行使公司權力也要付一定的民事責任,那保險公司法人資質要求是什么?下面就對此問題進行詳細的介紹。一、保險公司法人任職資格是什么?保險公司的法定代表人是指依法代表法人行使民事權利,履行民事義務的主要負責人(如:工廠的廠長、公司的董事長等)。一般的保險公司的中心支公司是沒有獨的法人資格的。財產保險公司一般都是法人授權經營,每個分、支公司都是由總公司授權經營的,不是獨立的法人主體,這是經過保監會和金融局認可的。想證明該公司是否有資質,只需要得到該公司的法人授權和經營保險的許可證即可。二、業務能力(一)保險贏利1、承保贏利一個客戶一定時期繳納一次或數次保險費,保險公司將大量客戶繳納的保險費收集起來,一發生保險事故,保險公司就支付約定的賠款.如果自始至終保險公司的賠款支 ·公司法中的以上包括本數嗎 公司法中的以上包括本數嗎?任何公司的發展都需要一個完善的法規章程來約束包括領導的行為,因為一個公司的發展不能收到任何個人的影響,因此,我國《公司法》就是保障公司的正常發展,確保公司不會出現大的經濟發展波動,那公司法中的以上包括本數嗎?下面就對此問題進行詳細的介紹。在我國的《民法通則》里作了具體規定,其第155條規定:“民法所稱的以上、以下、以內、屆滿,包括本數;所稱的不滿、以外,不包括本數。”“以上、以下、屆滿”包括本數,“過、超過、不足”不包括本數。對于這些詞匯,《公司法》沒有具體規定。我們在生活中經常會對以上、以下這樣的說法并不是很清楚是否包括本數,在相關法規中做出了詳細的解釋,所有這些詞匯是不包括本數的,這項規定在《公司法》中有詳細的說明,《民法典》中這有詳細的規定。 ·公司法分配股利是如何分配的? 公司法分配股利是如何分配的?公司在每一特定時期都要對其生產經營情況進行統計核實,包括對公司運營獲得的財務成果進行核實。對此,公司將要進行對所獲利潤的分配,這將按每位股東所持股份比例進行利潤分配。有關公司法分配股利,分配的利潤并不是所獲的所有利潤,而是對公司的稅后凈利潤分配。一、公司法分配股利是如何分配的股利分配是公司向股東分派股利,是企業利潤分配的一部分,而且股利屬于公司稅后凈利潤分配。股利分配涉及的方面很多,如股利支付程序中各日期的確定、股利支付比率的確定、股利支付形式的確定、支付現金股利所需資金的籌集方式的確定等。其中最主要的是確定股利的支付比率,即:用多少盈余發放股利,將多少盈余為公司所留用(稱為內部籌資),因為這可能會對公司股票的價格產生影響。《公司法》第一百三十九條:記名股票,由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓;轉讓后由公司將受讓人的姓名或者名稱及住所記載于股東名冊。股東大會召開前二十日內或者公司決定分配股利的基準日前五日內,不得進行前款 ·夫妻分開多久算自動離婚分居離婚要注意哪些問題 夫妻如果在婚后長時間的分開兩地生活的話,相信這對雙方之間的感情影響是很大的,而現實中因此導致夫妻離婚的情況也不少。但有些人在與配偶分開一段時間之后,就在問究竟夫妻分開多久算自動離婚呢?關于這個問題,我們整理了相關資料,馬上為你做詳細解答。一、夫妻分開多久算自動離婚沒有自動離婚之說,離婚必須經過法定程序。有些夫妻常常認為分居兩年可以自動離婚,這是因為他們誤解了《婚姻法》規定的“因感情不和分居滿兩年的,可以認定夫妻感情確已破裂”這條規定。首先,分居兩年并不能成為離婚的理由。生活中,夫妻分居的原因有很多種,比如異地工作等等。因此,并不是只要分居就可以作為離婚的理由。按照法律的規定,必須是因為感情不和分居導致分居滿兩年,才可以作為離婚的理由。其次,因感情不和導致分居滿兩年只是法院作為判定準予雙方離婚與否的一個考慮因素,法院必須根據整個案情,判斷夫妻感情是否確已破裂。最后,因感情不和導致分居滿兩年不能自動離婚。法律沒有規定分居可以自動離婚,離婚必須按照法律程序進行,分居兩年 ·掛名公司法人代表破產了法人有責任嗎 掛名公司法人代表破產了法人有責任嗎?我們知道,現在的中國,綜合國力越來越強,相對應的經濟也越來越好,所以帶動的公司的建立就多了,每個公司都有一個法人。法人就是公司的負責人。法人它是一個組織,團體,而負責人是一個自然人。那么掛名公司法人代表破產了法人有責任嗎?一、掛名公司法人代表破產了法人有責任嗎?無論掛不掛名,法人都要負責任(一)、在民事、經濟上:1、擔任有兩名股東以上的有限責任公司的“法人代表”,當公司對外負債時,與自己不發生關系,僅以公司自身的財產為限對外承擔還款責任。此時風險很小。2、擔任個人獨資企業的“法人代表”,當公司對外負債時,就要以自己的全部個人財產對外承擔還款責任。此時的風險是比較大的。3、擔任一人有限責任公司的“法人代表”,當公司對外負債時,原則上也僅以公司的財產為限對外承擔責任,但是如果無法分清公司和股東個人的財產時,股東有可能要對公司的債務承擔連帶責任。(二)、在刑事上:如果擔任法人代表的公司出現經濟犯罪,比如公司出 ·獨資公司法人合伙人有法人資格么? 獨資公司法人合伙人有法人資格么?我們知道,現在的中國,綜合國力越來越強,相對應的經濟也越來越好,所以帶動的公司的建立就多了,每個公司都有一個法人。法人就是公司的負責人。法人它是一個組織,團體,而負責人是一個自然人。那么獨資公司法人合伙人有法人資格嗎?一、獨資公司法人合伙有法人資格嗎?法人的制度功能主要是財產上的,因此,法人能成為民事主體的支柱,就是必須有獨立財產。易言之,無財產就無法人的人格。在社會組織中,有財產的不都是法人,如合伙、分公司等也有財產,但與法人財產不同的是,后者的財產只是被出資人看做是自己財產的一部分。在合伙,合伙財產是合伙人的個人財產;在分公司,分公司的財產是屬于總公司財產的組成部分。而在法人則不同,法人的財產屬法人所有,既獨立于其出資人,也獨立于其雇員。法人的出資人一旦將財產所有權移轉于法人,其享有的就只是股東權而不再是所有權,使這部分財產成了法人的獨立財產。法人能夠獨立享有民事權利能力和民事行為能力,就是依賴于其有獨立財產,才能獨立承 ·工傷傷殘鑒定九級賠償多少錢 工傷導致傷殘的情形也是存在的,實際情況不同,受損的程度也是不同的,受到工傷是建議依法得到賠償的,但是具體的賠償標準要根據工傷的等級來確定,但是具體的工傷傷殘鑒定九級賠償多少錢,很多人并不清楚,接下來,我們就給您詳細的說說具體的內容。一、工傷傷殘鑒定九級賠償多少錢首先,工傷九級,可要求公司支付:1、9個月本人工資為一次性傷殘賠償金;2、解除或終止勞動合同,還可以要求公司向你按上年度平均工資標準計算一次性就業補助和一次性醫療補助金作為賠償金;其次,如果公司未與你簽訂書面勞動合同或為為你購買社會保險,公司還應當向你支付雙倍工資、經濟補償金、拖欠的工資、加班工資、并為你補繳社會保險等合法權益;再次,協商無果,可向勞動監察大隊舉報或直接提起勞動仲裁。二、九級工傷賠償哪些費用?工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業病,經認定為工傷后,由勞動能力鑒定委員會依據gb、t16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》作出的傷殘程度和 ·怎么對法定節假日加班費計算 怎么對法定節假日加班費計算根據我國法律中的規定,在法定節假日的時候單位需要給員工放假,而在放假期間也是需要保證員工相應的福利待遇,即此時也是需要支付員工工資的。然而,有的單位可能需要在法定節假日安排員工加班,那此時怎么對法定節假日加班費計算呢?下文中我們為你解答疑惑。一、怎么對法定節假日加班費計算《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。因此,對于實行標準工時制的勞動者,如果在五一等法定節假日加班,加班費應當以不低于日工資基數的3倍支付加班工資,而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。日工資基數的計算方法為:月工資除以一個月計薪的天數,今年中國節假日調整后 ·我們都知道醉駕這個行為是違法犯罪的行為,嚴重的擾亂了社會經濟 我們都知道醉駕這個行為是違法犯罪的行為,嚴重的擾亂了社會經濟秩序,以及損害了其他人的或者是自己的生命財產安全。這樣惡劣的行為,應該及時的懲罰,防止犯過該罪的行為人還是繼續犯同樣的錯誤。那么醉駕最高酒精量多少錢的罰款?一、道路交通安全法規定飲酒駕駛:飲酒駕駛機動車輛,罰款1000元—2000元、記12分并暫扣駕照6個月;飲酒駕駛營運機動車,罰款5000元,記12分,處以15日以下拘留,并且5年內不得重新獲得駕照。醉酒駕駛:醉酒駕駛機動車輛,吊銷駕照,5年內不得重新獲取駕照,經過判決后處以拘役,并處罰金;醉酒駕駛營運機動車輛,吊銷駕照,10年內不得重新獲取駕照,終生不得駕駛營運車輛,經過判決后處以拘役,并處罰金。第九十一條,飲酒后駕駛機動車的,處暫扣六個月機動車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰,再次飲酒后駕駛機動車的,處十日以下拘留,并處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機動車駕駛證。醉酒駕駛機動車的,由公安機關交通管
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