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·根據(jù)我國法律規(guī)定拖欠工資拘留多久？
根據(jù)我國法律規(guī)定拖欠工資拘留多久?根據(jù)我國法律規(guī)定拖欠工資拘留最長不超過37天，為了保護勞動者的合法權(quán)益，刑法修正案八規(guī)定了一項拒不支付勞動報酬罪的新罪名。拒不支付勞動報酬是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的行為。法律規(guī)定，經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，
·提出管轄異議移送期限多久才不算超期？
提出管轄異議移送期限多久才不算超期？一、提出管轄異議移送期限多久才不算超期？管轄權(quán)異議的時間，必須在法院受理案件之后，并且在提交答辯狀期間提出，否則異議無效。超過法定期間，人民法院不再受理。當事人在此期間提出異議后又要求撤回的，法院應(yīng)予允許。在案件審理過程中，出現(xiàn)有獨立請求權(quán)的第三人或追加了案件當事人，他們的管轄異議權(quán)不受“提交答辯狀期間”的限制。適用簡易程序?qū)徖淼陌讣婵梢钥陬^起訴，被告因未收到起訴狀，不能書寫答辯狀，因此管
·勞動仲裁裁決后單位倒閉怎么辦
勞動仲裁裁決后單位倒閉怎么辦一、勞動仲裁裁決后單位倒閉怎么辦向法院申請先予執(zhí)行法律依據(jù)《民事訴訟法》第一百零六條人民法院對下列案件，根據(jù)當事人的申請，可以裁定先予執(zhí)行：?（一）追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費、撫恤金、醫(yī)療費用的；?（二）追索勞動報酬的；?（三）因情況緊急需要先予執(zhí)行的。第一百零七條人民法院裁定先予執(zhí)行的，應(yīng)當符合下列條件：（一）當事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活或者生產(chǎn)經(jīng)營的；?
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婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議的效力:夫妻對婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)的約定，對雙方都具有約束力。因為夫妻約定的婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議，也是合同的一種，只要是依法成立的合同，自成立時生效。二、婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議的無用約定:(1)財產(chǎn)歸子女很多伴侶在作財產(chǎn)約定時，會考慮日后子女的撫育問題，會約定某一部分的財產(chǎn)歸子女所有。但在實際生活中，雖然做了此類財產(chǎn)約定，但這些財產(chǎn)仍然是由父母掌控著。從法律上來看，贈與沒有履行。當然，沒有完成的贈與便不生效。實踐中，此類無
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勞動者與用人單位簽訂了勞動合同，那么勞動者在工作時間就有提供勞動的義務(wù)，但是有些勞動者無故不上班，出現(xiàn)曠工的現(xiàn)象，用人單位的做法一般都是開除勞動者。那么曠工開除補償金嗎?我們在下午解答一下，希望對您有所幫助。一、曠工開除補償金有嗎勞動者因曠工等過失，用人單位可以單方解除勞動合同，并且可以不支付經(jīng)濟補償金。二、需要支付補償金的情形《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解
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發(fā)生扒竊行為會如何處罰?扒竊屬于盜竊罪打擊的行為之一，我國《刑法》規(guī)定扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。二、盜竊罪的成立條件盜竊的公私財物，既包括有形的貨幣、金銀首飾等財物，也包括電力、煤氣、天然氣等無形的財產(chǎn)。對于偷拿自己家的財物或者近親屬的財物，一般可不
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阻礙醫(yī)護人員履行防治工作可能涉嫌妨害公務(wù)罪，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或罰金。法律依據(jù)：《關(guān)于辦理妨害預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災(zāi)害的刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第八條規(guī)定，以暴力、威脅方法阻礙國家機關(guān)工作人員、紅十字會工作人員依法履行為防治突發(fā)傳染病疫情等災(zāi)害而采取的防疫、檢疫、強制隔離、隔離治療等預防、控制措施的，依照刑法第二百七十七條第一款、第三款的規(guī)定，以妨害公務(wù)罪定罪處罰。《中華人民共和國刑法》第二百七十七條【妨害
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