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·一、什么合同可以隨時(shí)辭職?
一、什么合同可以隨時(shí)辭職?簽的兼職類型的合同可以隨時(shí)辭職，個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等;2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單
·解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限應(yīng)當(dāng)如
解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限應(yīng)當(dāng)如何起算解除勞動(dòng)合同引發(fā)的爭(zhēng)議，以通知解除勞動(dòng)合同之日起開始算一年內(nèi)仲裁有效。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁未能》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人
·假釋出獄的條件都有哪些？
假釋是一種比較人性化的制度，一般對(duì)于符合條件的罪犯，在服刑期間就可以申請(qǐng)假釋，那就可以被提前釋放出獄。那我國(guó)《刑法》中規(guī)定的罪犯可以假釋出獄的條件都有哪些呢?要是你不清楚的話，請(qǐng)跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、假釋出獄的條件都有哪些(1)不屬于不得假釋的情形(2)判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實(shí)際執(zhí)行十三年以上(3)認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險(xiǎn)(4)假釋后對(duì)所居住社區(qū)無
·生育登記證明是準(zhǔn)生證嗎
生育登記證明是準(zhǔn)生證嗎一、生育登記證明是準(zhǔn)生證嗎實(shí)行二孩政策以后，各地取消計(jì)劃生育服務(wù)證(準(zhǔn)生證)辦理而改為生育登記(一孩生育服務(wù)登記證明)，因此該證明是可以視為準(zhǔn)生證的。若當(dāng)?shù)孛鞔_實(shí)行生育登記而取消準(zhǔn)生證辦理的情況，公民在生育孩子之前到計(jì)生部門辦理了生育登記證明就可以正常生育并使用其用于辦理相關(guān)證件，出生證明，上戶的情況，若當(dāng)?shù)剡€有計(jì)劃生育服務(wù)證的情況就需要到計(jì)生部門咨詢明確是否可以使用該證明生育。相關(guān)法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)母嬰保健法
·私募股權(quán)的種類有哪些
私募股權(quán)的種類有哪些一、私募股權(quán)的種類1、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資主要投資技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目和科技型初創(chuàng)企業(yè)，從最初的一個(gè)想法到形成概念體系，再到產(chǎn)品的成型，最后將產(chǎn)品推向市場(chǎng)。提供通過對(duì)初創(chuàng)的資金支持和咨詢服務(wù)，使企業(yè)從研發(fā)階段充分發(fā)展并得以壯大。由于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展存在著財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、營(yíng)運(yùn)以及技術(shù)等諸多方面的不確定性，因而具有很大的風(fēng)險(xiǎn)，這種投資能夠持續(xù)的理由是投資利潤(rùn)豐厚，能夠彌補(bǔ)其他項(xiàng)目的損失。2、成長(zhǎng)資本成長(zhǎng)期投資針對(duì)的是已經(jīng)過
·房產(chǎn)合同丟失需要如何補(bǔ)救
房產(chǎn)合同丟失需要如何補(bǔ)救(一)購(gòu)房合同有幾本購(gòu)房者和開發(fā)商簽訂購(gòu)房合同后，合同就是證明購(gòu)房者購(gòu)買房屋的合法憑證。一份完整的購(gòu)房合同共有四本：開發(fā)商二本，房管部門備案一本，購(gòu)房者一本。(二)購(gòu)房合同丟了怎么補(bǔ)救如果購(gòu)房者要辦理銀行按揭的話，購(gòu)房者所有的那本合同要放在銀行質(zhì)押。開發(fā)商在辦理房屋產(chǎn)權(quán)證書時(shí)，需要將所有的四本合同拿到房管部門才能夠辦理產(chǎn)權(quán)證書，缺少任何一本都不行。所以購(gòu)房者一定要妥善保管好自己的購(gòu)房合同。如果丟失了，要及時(shí)采取相應(yīng)的
·期限為3年的公司債券是長(zhǎng)期還是短期
期限為3年的公司債券是長(zhǎng)期還是短期長(zhǎng)期，短期是指一年以內(nèi)。債券反映的是債權(quán)債務(wù)關(guān)系，是一種借貸行為，“有借有還”，這就要確定經(jīng)過多長(zhǎng)時(shí)間償還。公司債券作為一種資本市場(chǎng)工具和作為一種長(zhǎng)期資金籌集渠道，期限都須在一年以上，這種期限即包括公司債券的存續(xù)期限，還包括公司債券付息期限。雖然期限是一定的，但也有變化。如在發(fā)行時(shí)，可在發(fā)債說明書中規(guī)定提前贖回條款、延遲兌付條款等，這些都是在“一定期限”基礎(chǔ)上事先確定的變化。另外，在發(fā)達(dá)資本市場(chǎng)國(guó)家，還
·第一胎非婚生子女罰款罰多少地處罰的標(biāo)準(zhǔn)不
第一胎非婚生子女罰款罰多少地處罰的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,詳詢當(dāng)?shù)赜?jì)生等部門。例如：《河北省人口與計(jì)劃生育條例》是這樣規(guī)定的:第四十二條對(duì)計(jì)劃外生育第一個(gè)子女的夫妻雙方，分別按下列規(guī)定一次性征收計(jì)劃外生育費(fèi)：(一)雖夠法定婚齡但未登記結(jié)婚而生育的，按本人9個(gè)月收入的金額征收;對(duì)未到生育年齡而又未婚生育的,每提前一年加收一年的罰款。如女方20歲才到結(jié)婚年齡，但是16歲就生孩子了，就是要多收4年的罰款。(二)依法結(jié)婚后未領(lǐng)取《生育證》而生育的，按本人2個(gè)月收入的金額
·特殊工種工傷的認(rèn)定原則是什么？
特殊工種工傷的認(rèn)定原則是什么？一、特殊工種工傷的認(rèn)定原則是什么?我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3.在生產(chǎn)
·重罪吸收輕罪法律依據(jù)是什么
重罪吸收輕罪法律依據(jù)是什么?重罪吸收輕罪法律依據(jù)是《中華人民共和國(guó)刑法》，重罪吸收輕罪的適用條件是：1、判決宣告的數(shù)個(gè)主刑中有數(shù)個(gè)死刑或者最重刑為死刑的，采用吸收原則，僅執(zhí)行一個(gè)死刑，而不得決定執(zhí)行兩個(gè)以上的死刑或者其他主刑。2、判決宣告的數(shù)個(gè)主刑中有數(shù)個(gè)無期徒刑或者最重刑為無期徒刑的，采用吸收原則，僅執(zhí)行一個(gè)無期徒刑，而不得決定執(zhí)行兩個(gè)以上的無期徒刑或者其他主刑。3、附加刑也存在吸收原則。即當(dāng)判處幾個(gè)沒收全部財(cái)產(chǎn)刑;或者判處沒收全部財(cái)產(chǎn)，又
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副主任 法學(xué)學(xué)士 執(zhí)業(yè)13年
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