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·異地移送審查起訴的期限是多久？
一、異地移送審查起訴的期限是多久?公訴部門(mén)收到移送審查起訴的案件后,經(jīng)審查認(rèn)為不屬于本院管轄的,應(yīng)當(dāng)在五日以內(nèi)經(jīng)由案件管理部門(mén)移送有管轄權(quán)的人民檢察院。根據(jù)《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則(試行)》第三百六十二條各級(jí)人民檢察院提起公訴,應(yīng)當(dāng)與人民法院審判管轄相適應(yīng)。公訴部門(mén)收到移送審查起訴的案件后,經(jīng)審查認(rèn)為不屬于本院管轄的,應(yīng)當(dāng)在五日以內(nèi)經(jīng)由案件管理部門(mén)移送有管轄權(quán)的人民檢察院。二、法律依據(jù)《刑事訴訟法》第十八條刑事案件的偵查由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行，法律另
·我國(guó)企業(yè)融資的特點(diǎn)是什么?
我國(guó)企業(yè)融資的特點(diǎn)是什么？大型企業(yè)都需要大筆的資金維持其正常運(yùn)行，缺乏資金時(shí)，可通過(guò)融資來(lái)獲取資金，資金的來(lái)源有多種，主要有內(nèi)部融資和外部融資兩種渠道；資金有盈余時(shí)，可用最低的風(fēng)險(xiǎn)將資金投放，獲取最大的利益。融資是企業(yè)的常用手段，我國(guó)企業(yè)融資的特點(diǎn)是什么？一、我國(guó)企業(yè)融資的特點(diǎn)是什么1、第一種是基金組織，手段就是假股暗貸。所謂假股暗貸顧名思義就是投資方以入股的方式對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資但實(shí)際并不參與項(xiàng)目的管理。到了一定的時(shí)間就從項(xiàng)目中撤股。這
·怎么寫(xiě)個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)？
怎么寫(xiě)個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)？根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位和員工之間就解除勞動(dòng)關(guān)系都有權(quán)單方面提出。如果是員工個(gè)人提出的，那么需要其向單位提交個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)，來(lái)告知并請(qǐng)單位配合解除勞動(dòng)關(guān)系。那么怎么寫(xiě)個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)？下面我們就這個(gè)您比較關(guān)心的話題在下文做相關(guān)介紹。一、個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)怎么寫(xiě)？解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)通知書(shū)___公司:本人___,于___年___月___日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,至今已在單位工作了___個(gè)月。現(xiàn)由于原因(用人
·一、解除經(jīng)過(guò)公證的夫妻財(cái)產(chǎn)協(xié)議書(shū)可以嗎?
一、解除經(jīng)過(guò)公證的夫妻財(cái)產(chǎn)協(xié)議書(shū)可以嗎?按相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)過(guò)公證的協(xié)議可以撤銷，當(dāng)事人、公證事項(xiàng)的利害關(guān)系人認(rèn)為公證書(shū)有錯(cuò)誤的，可以向出具該公證書(shū)的公證機(jī)構(gòu)提出復(fù)查。公證書(shū)的內(nèi)容違法或者與事實(shí)不符的，公證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)撤銷該公證書(shū)并予以公告，該公證書(shū)自始無(wú)效;公證書(shū)有其他錯(cuò)誤的，公證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以更正。另外，當(dāng)事人、公證事項(xiàng)的利害關(guān)系人對(duì)公證書(shū)的內(nèi)容有爭(zhēng)議的，可以就該爭(zhēng)議向人民法院提起民事訴訟。由此可知，財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議公證之后，如果的確存在錯(cuò)誤，是
·法定原則
法定原則法定繼承的遺產(chǎn)分配原則指的是在法定繼承中確定同一順序的法定繼承人應(yīng)分得的遺產(chǎn)份額的基本準(zhǔn)則。繼承法第13條對(duì)法定繼承的遺產(chǎn)分配原則做了明確規(guī)定，我們應(yīng)從以下兩個(gè)方面來(lái)理解：1.同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額一般應(yīng)均等。這是法定繼承中遺產(chǎn)分配的一般原則，即同一順序的法定繼承人應(yīng)該平均分配遺產(chǎn)。該法條中的“一般”是指法律沒(méi)有特別規(guī)定的情況。2.特殊情況下法定繼承人的繼承份額可以不均等。根據(jù)繼承法的有關(guān)規(guī)定，“特殊情況”主要是指：(1)對(duì)
·工程合同糾紛的主要表現(xiàn)形式有哪些
工程合同糾紛的主要表現(xiàn)形式有哪些一、工程合同糾紛的主要表現(xiàn)形式工程量方面土建工程的工程量爭(zhēng)議主要是合同生效后增加的工程量及對(duì)隱蔽工程的工程量清單未做三方確認(rèn)，僅憑承包方施工日記進(jìn)行結(jié)算，發(fā)包方提出異議。安裝工程的工程量爭(zhēng)議，主要表現(xiàn)在隱蔽在墻體中的管線鋪設(shè)記錄與確認(rèn)問(wèn)題。竣工決算時(shí)間的爭(zhēng)議承包方往往為了承攬業(yè)務(wù)，對(duì)發(fā)包方在合同中設(shè)下的“竣工”概念陷阱不加防范。一旦中招，即便合同約定的工程量履行完畢，發(fā)包方也以整個(gè)工程沒(méi)有“竣工”為
·租房一族是我國(guó)社會(huì)生活當(dāng)中的一個(gè)社會(huì)常態(tài)
租房一族是我國(guó)社會(huì)生活當(dāng)中的一個(gè)社會(huì)常態(tài)問(wèn)題，并且現(xiàn)如今的租住關(guān)系是非常緊張的，其中最主要的原因莫過(guò)于房租一直在不斷的增長(zhǎng)。其實(shí)對(duì)于現(xiàn)在的年輕人來(lái)說(shuō)，購(gòu)買(mǎi)一套房子十分不容易，但是在租房的時(shí)候左面臨的問(wèn)題也是比較多的。下文中我們就詳細(xì)為您介紹一下，房屋轉(zhuǎn)租提高租金問(wèn)題該如何解決?房屋轉(zhuǎn)租提高租金問(wèn)題該如何解決?一、租賃期內(nèi)房東加租金怎么辦？租賃期間房東是否有權(quán)單方提高租金呢?租客遇到房東單方提高租金時(shí)如何應(yīng)對(duì)呢?在租賃期間，房東需要提高租
·在現(xiàn)代社會(huì)中，之所以會(huì)出現(xiàn)借名買(mǎi)房的現(xiàn)象
在現(xiàn)代社會(huì)中，之所以會(huì)出現(xiàn)借名買(mǎi)房的現(xiàn)象，一方面是因?yàn)檎叩挠绊懀嗟氖怯捎谝恍┵?gòu)房者想要借買(mǎi)房來(lái)獲利，但可悲的是這些投機(jī)的購(gòu)房者卻不知道借名買(mǎi)房是有很大風(fēng)險(xiǎn)的，產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)之后不能正確應(yīng)對(duì)，也是會(huì)給自身利益造成損害。那么，借名買(mǎi)房的法律風(fēng)險(xiǎn)都有哪些呢?接下來(lái)，就讓我們?yōu)槟阕鲈敿?xì)解答。一、借名買(mǎi)房的法律風(fēng)險(xiǎn)都有哪些1、如果登記購(gòu)房人反悔，出資人不能證明雙方之間的委托代理關(guān)系和支付購(gòu)房款的事實(shí)，要想取得房屋產(chǎn)權(quán)或收回購(gòu)房款都很困難;2、如果
·聾啞人犯罪該怎么進(jìn)行處罰
聾啞人不同于精神病人，日常生活中，他們也有可能實(shí)施犯罪行為，而在構(gòu)成了犯罪的情況下，究竟該怎么處罰聾啞人犯罪呢？另一方面，聾啞人犯罪的行為特點(diǎn)又包括了哪些？請(qǐng)跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、聾啞人犯罪該怎么進(jìn)行處罰《中華人民共和國(guó)刑法》第19條規(guī)定：“又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰。”聾啞人犯罪，應(yīng)當(dāng)和健全人一樣依照法律對(duì)自己的犯罪行為予以正視，但從人道主義的精神出發(fā)，可以從輕、減輕或者免除處罰，這并不等于必須
·公司不簽勞動(dòng)合同賠償多少根據(jù)中華人民共和
公司不簽勞動(dòng)合同賠償多少根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例，第六條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間
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副主任 法學(xué)學(xué)士 執(zhí)業(yè)13年
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