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·分居兩年離婚中“分居兩年”的標準
此處主要是指夫妻雙方之間因為感情不和導致分居，并且滿兩年的時間，法院才予以判離。一般情況下，認定夫妻分居的條件有三個：1、夫妻分居，包括因感情不和而導致的不在一起居住、不履行夫妻之間的權利義務、不過夫妻性生活。以上事實需要證據核實或者對方的承認。如果只有一方另行租房的租賃合同，或夫妻分房間睡，法院不好認定為分居。
·工傷認定的時效如何規定
《工傷保險條例》第17條的規定，一般情況下用人單位申請工傷認定的時限應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30口內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程
·我國征收補償費的計算方法是什么
我國征收補償費的計算方法是什么1、征用城市郊區的菜地，用地單位應按國家有關規定繳納新菜地開發建設基金。其標準為：百萬人口的城市，每征用一畝菜地，繳納7000-10000元;50萬以上不足百萬人口的城市每征用一畝地，繳納5000-7000元;不足10萬人口的城市，每征用一畝菜地，繳納3000-5000元。各省、自治區、直轄市根據以上標準，確定自己的標準。但不得超出以上標準限額。土地補償費歸農村集體經濟組織所有，交付給被征用的農村集體經濟組織統一使用，用于再生產投
·一、協議離婚放棄財產主張是否有效?
一、協議離婚放棄財產主張是否有效?有效，在協議離婚中，如果雙方約定了自愿放棄一切財產，并且簽字了，那么，此條款有效，屬于對自己財產的自愿處分，與忠誠協議中的條款性質不一樣，如果簽訂之后，一方反悔不履行，另一方可以向法院起訴，協議書可以作為證據使用。在司法實踐中，關于離婚協議的效力，尤其是在簽訂離婚協議后但未辦理離婚手續的情況下，并沒有統一的標準，甚至不同的法院就同一問題所出的判決也不盡相同，有以下幾種情況：(1)離婚協議成立的時間是自
·喝酒不開車，開車不喝酒，酒駕醉駕是非常容
喝酒不開車，開車不喝酒，酒駕醉駕是非常容易釀成交通事故的原因。為了杜絕醉駕，國家制定了一系列法律法規來懲罰醉駕人。我們都了解酒駕醉駕都有相關懲罰，除了扣分和罰款，還有吊銷駕照的懲罰，且在未滿規定年限內不能再考取駕照。今天我們就來了解了解醉駕多少年內不能考駕照。飲酒駕駛與醉酒駕駛如何判定?飲酒駕駛：駕駛人血液中酒精含量大于等于20mg/100ml，小于80mg/100ml屬于飲酒駕駛。醉酒駕駛：駕駛人血液中酒精含量大于等于80mg/ml屬醉酒駕駛。飲酒后駕駛機
·商標無效的官費是多少?
商標無效的官費是多少?現在異議申請官費1500,如果找代理辦理，費用另算。《商標法》第四十四條已經注冊的商標，違反本法第十條、第十一條、第十二條規定的，或者是以欺騙手段或者其他不正當手段取得注冊的，由商標局宣告該注冊商標無效;其他單位或者個人可以請求商標評審委員會宣告該注冊商標無效。1.《商標法》第四十四條已經注冊的商標，違反本法第十條、第十一條、第十二條規定的，或者是以欺騙手段或者其他不正當手段取得注冊的，由商標局宣告該注冊商標無效;其他單位
·想離婚如何放棄撫養權，離婚時子女撫養權怎
在離婚案件之中，孩子的撫養權以及債權債務關系一直是難點問題。一般來說，雙方會會爭奪孩子的撫養權，但若是有特殊理由的，也可以放棄撫養權，而指擁有孩子的探視權。根據我國相關法律的規定，想離婚如何放棄撫養權呢?一、想離婚如何放棄撫養權?協議離婚的情形，約定由對方擁有撫養權，自己支付撫養費即可。訴訟離婚的情形，可以向法官表明自己自愿放棄撫養權。二、離婚時子女撫養權怎么判(一)孩子不足兩周歲兩周歲以下的孩子，一般隨母方生活，母方有下列情形
·單位終止勞動合同如何賠償金？
人們到單位參加工作，會簽署一份勞動合同，里面寫清勞動合同解除和終止的情形。當然，在女員工處于懷孕階段，單位是不能終止勞動合同的。如果違約，單位承擔賠償責任，那么，單位終止勞動合同如何賠償金?我們結合了有關資料，我們一起做個大致了解。一、單位終止勞動合同如何賠償金?勞動部《關于貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)第34條規定：除勞動法第25條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得
·公司停業辭退員工通知時間多久
公司停業辭退員工通知時間多久一、公司停業辭退員工通知時間多久經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。有無補償金和多少補償金與自辭、被辭沒有直接關系，關鍵問題要看原因。1、自辭的，如果用人單位有以下“勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償金的11種情形”，
·離婚后不按協議給撫養費怎么辦
離婚后不按協議給撫養費怎么辦。可以起訴，但是法院一般不會判決一次性支付所有的撫養費，不過也有可能會在開庭的過程中達成調解，男方自愿一次性支付。起訴的話，準備起訴狀、身份證復印件、戶口本復印件、離婚協議書復印件即可，程序是先立案，法院排期開庭，開完庭判決。若是通過協議離婚，男方不履行協議，可憑離異協議、身份證、戶口本以及離婚證，到男方戶籍所在地法院起訴，要求男方履行離異協議，維護女方的權益。 《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國
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副主任 法學學士 執業13年
13305191148
