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·商標續展可以提前多少時間續展
商標續展可以提前多少時間續展注冊商標的有效期為10年。注冊商標有效期滿后需要繼續使用的，應當在期滿前的12個月內申請續展注冊;在此期間未能提出申請的，可以給予六個月的寬展期。寬展期內仍未提出申請的，注銷其注冊商標。商標局對商標續展注冊申請審查后，核發商標續展證明，不再另發商標注冊證，原商標注冊證與商標續展證明一起使用。根據2013年修改的商標法，第四十條注冊商標有效期滿，需要繼續使用的，商標注冊人應當在期滿前十二個月內按照規定辦理續展手續;在此期
·合伙企業勞務出資可以嗎
合伙企業勞務出資可以嗎(一)普通合伙人的出資合伙人可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，也可以用勞務出資。合伙人以實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，需要評估作價的，可以由全體合伙人協商確定，也可以由全體合伙人委托法定評估機構評估。合伙人以勞務出資的，其評估辦法由全體合伙人協商確定，并在合伙協議中載明。合伙人應當按照合伙協議約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法
·試用期間可以隨時辭職嗎
試用期間可以隨時辭職嗎1、勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。《法勞動合同》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。2、試用期公司可以終止合同，但是要有正當理由。《法勞動合同》第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者
·一、買賣不破租賃-以租抵債可以適用嗎？
一、買賣不破租賃-以租抵債可以適用嗎？不適用的；買賣不破租賃，即在租賃關系存續期間，即使所有權人將租賃物讓與他人，對租賃關系也不產生任何影響，買受人不能以其已成為租賃物的所有人為由否認原租賃關系的存在并要求承租人返還租賃物。二、買賣不破租賃的適用瑕疵1、是否僅僅適用于買賣。“買賣不破租賃”這一法律制度，不僅包括因買賣而引起的租賃物所有權變動，還包括因贈與、繼承、互易甚至合伙投資引起的所有權變動。此種廣義理解已為大多數人所認同。據
·住賓館欠錢不還怎么辦？
住賓館欠錢不還怎么辦?1、行使留置權，扣押財物，緊急情況可以限制其自由，但不可進行人身傷害，這叫私力救濟，只在緊急情況下適用。事后立即報警，請求公力救濟，可以打110報警，或者到派出所報案，拖欠服務費，權利人可以行使追償權。但要注服務費類收費債務(租金)的訴訟時效，一般為一年后法律不再保護。2、住賓館逃費的，屬于住宿服務合同糾紛，賓館方面可以向法院起訴，要求欠費人按合同約定支付客房服務費用。3、借錢不還，這是民事行為，不是刑事案件，一般不會坐牢
·不服逮捕的犯罪嫌疑人應該采取什么措施？
一、不服逮捕的犯罪嫌疑人應該采取什么措施?不服逮捕的犯罪嫌疑人應該采取向上一級檢察院提出申訴等的措施，依據《人民檢察院刑事訴訟規則(試行)》規定如下：1、第五百七十四條當事人和辯護人、訴訟代理人、利害關系人對于辦理案件的機關及其工作人員有刑事訴訟法第一百一十五條規定的行為,向該機關申訴或者控告,對該機關作出的處理不服,或者該機關未在規定時間內作出答復,向人民檢察院申訴的,辦理案件的機關的同級人民檢察院應當及時受理。人民檢察院直接受理的案件,對辦
·國家賴以生存的根本就是要通過各種法律法規
國家賴以生存的根本就是要通過各種法律法規來制約，社會環境的安定團結和我國公民的生命財產安全。在我國法律法規的制約下，是絕對不允許任何危害公共安全的事情發生的，這其中還包括危害公共衛生罪，破壞環境資源保護罪，下面我們就為您詳細介紹危害公共衛生罪與破壞環境資源保護罪是什么?危害公共衛生罪與破壞環境資源保護罪是什么?一、危害公共衛生罪危害公共衛生罪是指違反國家有關衛生管理的法律規定，從事危害國家進行衛生管理的行為，已經或者可能損害公眾的
·緩刑結束五年內再犯新罪是否為累犯
緩刑結束五年內再犯新罪是否為累犯不構成累犯。按照刑法第七十六條的規定，緩刑是有條件地暫緩執行原判的刑罰，緩刑考驗期滿，犯罪分子沒有再犯新罪，實質上是沒有被執行過刑罰，這樣就缺少構成累犯的必要條件。再說，宣告緩刑是由于犯罪分子的罪行較輕且悔罪態度較好，在考驗期內沒有再犯新罪說明其接受了改造，故也不應認定其構成累犯。1、關于累犯的規定。我國《刑法》第六十五條規定，被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執行完畢或者赦免以后，在五年以內再犯應當判
·離婚孩子怎么判撫養權
離婚孩子怎么判撫養權對于孩子撫養問題，要從有利于孩子成長的角度出發，仔細確認雙方的情況后判決，但不是僅根據經濟狀況來判決的。但哺乳期間的孩子一般判給女方撫養，如果不是哺乳期，就要看那方更適合小孩成長并征求小孩本人的意見。如果在今后的撫養期內，一方不適合撫養小孩，另一方可以到法院重新起訴，要求變更小孩撫養權。1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與
·我們知道當你從一家公司離職后轉入另一家公
我們知道當你從一家公司離職后轉入另一家公司的話，那么你是要先辦理相關的手續喜才行。這么做的原因就是把你的五險一金什么的相關資料轉入新的公司，好繼續辦理。有的人就不會辦理，那么這就可能會存在一個雙重勞動關系，那么雙重勞動關系主體存在什么爭議呢？雙重勞動關系爭議主要存在下列情況當中：第一，勞動者下崗、工傷、病休職工重心就業，并未轉移檔案關系，仍由原用人單位為其繳納社會保險;第二，勞動者未與前單位辦理離職手續被其他用人單位重新聘用;第三，與一
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