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·一、離婚期間如何防止對方轉(zhuǎn)移財產(chǎn)?
一、離婚期間如何防止對方轉(zhuǎn)移財產(chǎn)?離婚期間防止對方轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的方法有：財產(chǎn)公證、把握財權(quán)、保留證據(jù)、財產(chǎn)保全。夫妻雙方進行財產(chǎn)約定時，不僅要約定婚前財產(chǎn)，還應該對婚姻關(guān)系存續(xù)期間的財產(chǎn)以及離婚時的財產(chǎn)如何分割進行約定;同時，夫妻雙方也可以通過訂立書面協(xié)議的方式，私下約定婚前個人財產(chǎn)和婚后共同財產(chǎn)的歸屬。二、具體情況1、財產(chǎn)公證預防因離婚引起的財產(chǎn)糾紛的最好辦法是財產(chǎn)公證。夫妻雙方進行財產(chǎn)約定時，不僅要約定婚前財產(chǎn)，還應該對婚姻關(guān)系存續(xù)期間的財產(chǎn)以及離婚時的財產(chǎn)如何分割進行約定;同時，夫妻雙方也可以通過訂立書面協(xié)議的方式，私下約定婚前個人財產(chǎn)和婚后共同財產(chǎn)的歸屬。財產(chǎn)公證和協(xié)議可以有效保護當事人的合法權(quán)益，即使發(fā)生糾紛訴到法院，法院也能及時處理。2、把握財權(quán)一旦發(fā)覺夫妻關(guān)系即將破裂，為防止單方面處置財產(chǎn)，夫妻最好不要像平時那樣把財權(quán)交給一個人;如果一方擅自處理貴重的夫妻共同財產(chǎn)，另一方要及時制止，特別是對方以孝敬父母、捐贈等名義將財產(chǎn)轉(zhuǎn)
·河北省農(nóng)民出車禍誤工費怎么計算？
一、河北省農(nóng)民出車禍誤工費怎么計算?受害人的誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定等認定。賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數(shù)額計算。受害人是承包戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。如果受害人承包經(jīng)營的種植、養(yǎng)殖業(yè)季節(jié)性很強。不及時經(jīng)營會造成更大損失的，除受害人應當采取措施防止損失擴大外，還可以裁定侵害人采取措施防止擴大損失。二、誤工費損失的賠償范圍是什么?誤工費的賠償范圍實際上就是誤工損失的范圍。是指受害人因暫時喪失或減少勞動能力而無法從事正常工作或勞動所導致的收入損失。實踐中主要表現(xiàn)為因無法從事原有的工作或勞動而遭受的實際收入的損失和因喪失一個確定的工作機會而遭受的收入損失以及受害人為避免收入損失而支出的相關(guān)費用。在司法審判實務中，為了使受害人在治療期間仍能夠維持基本的收入狀況，一般將誤工損失的認定為受害人的整體收入狀況為依據(jù)，而不應將基于一時
·一、父母的房子算夫妻財產(chǎn)嗎?
一、父母的房子算夫妻財產(chǎn)嗎?父母的房子，如果贈予給子女的話，應當視為子女的夫妻共同財產(chǎn)。婚后父母贈與的財產(chǎn)一般來說如果沒有特殊說明，是屬于夫妻雙方的共同財產(chǎn)。但是如果在合同中明確說明房產(chǎn)是贈與夫妻其中一方的，父母贈與財產(chǎn)則歸屬于夫妻受贈者一方，因此可以認定為夫妻一方的個人財產(chǎn)，夫或妻的另一方無權(quán)要求分割此部分財產(chǎn)。二、司法解釋夫妻共同財產(chǎn)，是指在夫妻關(guān)系存續(xù)期間夫妻所共同擁有的財產(chǎn)。所謂夫妻關(guān)系存續(xù)期間，是指夫妻結(jié)婚后到一方死亡或者離婚之前這段時間，這期間夫妻所得的財產(chǎn)，除約定的外，均屬于夫妻共同財產(chǎn)。夫妻對共同所有的財產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。夫妻一方對夫妻存續(xù)期間的財產(chǎn)的處分，需征得配偶的同意。法定夫妻共同財產(chǎn)是指在夫妻雙方婚前或婚后未對夫妻財產(chǎn)作出約定或者約定無效的情況下，直接適用法律規(guī)定的夫妻財產(chǎn)制度。我國《婚姻法》對夫妻財產(chǎn)制采取的是法定財產(chǎn)制與約定財產(chǎn)制相結(jié)合的制度，并明確規(guī)定，在沒有約定或約定不明確時，才適用法定財產(chǎn)制。法定財產(chǎn)制中又可
·合同到期不與公司續(xù)簽有補償嗎
合同到期不與公司續(xù)簽有補償嗎1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經(jīng)濟補償。值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環(huán)境，福利水平等。如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;如果不續(xù)簽，如何進行經(jīng)濟補償，補多少實踐操作中一直有兩種觀點，一種認為從員工進入單位開始滿一年補一個月工資;第二種認為從2008年1月1日起滿一年補一個月工資。贊同第二種觀點，理由如下，員工在單位工作的時間應該分為兩個部分計算，2008年1月1日之前的應該適用原《勞動法》，而原來的勞動法規(guī)定，合同自然期滿的，無需進行經(jīng)濟補償;第二部分是20
·申請司法鑒定是否書面
申請司法鑒定是否書面可以自己找材料1、傷殘個人出具傷殘認定意見書、委托鑒定書、個人申請書等材料，上報市勞動和社會保障局醫(yī)療保險科;2、局醫(yī)療保險科審核上報的材料，合格后定期安排鑒定;3、局醫(yī)療保險科視鑒定疾病的病種在勞鑒委員會勞鑒專家?guī)熘须S機選取有關(guān)科室的勞鑒醫(yī)生對傷殘等級進行鑒定;4、及時將傷殘等級鑒定結(jié)果告知鑒定本人;5、傷殘個人對市勞動保障部門的復檢鑒定結(jié)果不服，可向省勞鑒委員會申請復檢。6、將省勞鑒委員會做出的鑒定結(jié)果及時告知市醫(yī)療保險局、企業(yè)、和工傷職工個人申辦材料：1、申請表;2、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱、行業(yè)執(zhí)業(yè)資格、學歷、符合特殊行業(yè)要求的相關(guān)資格、從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平評價及業(yè)務成果等證明材料;3、應當提交的其他材料。辦理程序：個人申請從事司法鑒定業(yè)務，應當由擬執(zhí)業(yè)的司法鑒定機構(gòu)向司法行政機關(guān)提交相關(guān)材料：個人兼職從事司法鑒定業(yè)務的，應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并提供所在單位同意其兼職從事司法鑒
·一、離婚后可以提起財產(chǎn)重新分割嗎?
一、離婚后可以提起財產(chǎn)重新分割嗎?訴訟離婚是指夫妻雙方對離婚、財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等未達成協(xié)議，請求法院判決離婚，并分割財產(chǎn)，決定子女撫養(yǎng)等問題。訴訟離婚后，當事人對法院生效后所涉及的財產(chǎn)一般情況下是不能要求重新分割的。但是，出現(xiàn)以下情況時，離婚后財產(chǎn)可以重新分割。1.訴訟離婚時漏分的夫妻共同財產(chǎn)。主要是涉及到離婚時漏掉的對方的財產(chǎn)，比如漏掉的對方的房產(chǎn)、公司股權(quán)、股票等等。2.離婚后，一方發(fā)現(xiàn)另一方有隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損財產(chǎn)行為或偽造債務侵占財產(chǎn)，要求再次分割夫妻共同財產(chǎn)或處理債務。離婚后，發(fā)現(xiàn)對方轉(zhuǎn)移、變賣、隱匿財產(chǎn)的行為，有新的證據(jù)的，可以請求法院重新分割財產(chǎn)。二、協(xié)議離婚可以申請重新分割財產(chǎn)嗎協(xié)議離婚是指夫妻雙方對離婚、財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等問題達成協(xié)議，簽訂離婚協(xié)議書并去民政部門申請離婚登記，領(lǐng)取離婚證的離婚方式。根據(jù)我國法律的規(guī)定，協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財產(chǎn)分割問題反悔，請求變更或者撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議的，人民法院可以受理;人民法院審理
·一、沒有簽勞動合同被辭退工資不給合法嗎?
一、沒有簽勞動合同被辭退工資不給合法嗎?沒有簽勞動合同被辭退不給工資顯然是不合法的，勞動者可以要求支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華沒有簽勞動合同被辭退工資不給人民共和國勞動法》第十四條規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。無故被辭退的話：要求支付經(jīng)濟補償金。要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。申請勞動仲裁，申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請，也可以委托律師代為仲裁，勞動仲裁時效為1年，自知道或應當知道侵權(quán)行為發(fā)生之日起計算。對仲裁不服的還可以向法院起訴。二、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的
·公訴退回補充偵查天數(shù)是多少？
一、公訴退回補充偵查天數(shù)是多少?根據(jù)《刑事訴訟法》第一百七十一條規(guī)定：“人民檢察院審查案件，對于需要補充偵查的，可以退回公安機關(guān)補充偵查，也可以自行偵查。對于補充偵查的案件，應當在1個月以內(nèi)補充偵查完畢。補充偵查以2次為限。補充偵查完畢移送人民檢察院后，人民檢察院重新計算審查起訴期限。對于補充偵查的案件，人民檢察院仍然認為證據(jù)不足，不符合起訴條件的，可以作出不起訴的決定。”補充偵查，是指公安機關(guān)或者人民檢察院依照法定程序，在原有偵查工作的基礎(chǔ)上，對案件中的部分事實情況作進一步調(diào)查、補充證據(jù)的一種訴訟活動。案子到檢察院審查起訴，從新打回公安進行的才算補充偵查。根據(jù)《刑事訴訟法》第68條、第140條和第165條的規(guī)定，補充偵查在程序上有三種，即審查批捕階段的補充偵查、審查起訴階段的補充偵查和法庭審理階段的補充偵查。關(guān)于審查批捕階段的補充偵查，《刑事訴訟法》第68條規(guī)定，人民檢察院對于公安機關(guān)提請批準逮捕的案件進行審查后，對于不批準逮捕的，人民檢察院應當
·夫妻共同財產(chǎn)的工資范圍包括哪些？
夫妻共同財產(chǎn)的工資范圍包括哪些？只要是婚后的工資、獎金都屬于夫妻的共同財產(chǎn)。夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)歸夫妻共同所有：(1)工資、獎金，指在夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方或雙方的工資、獎金收入及各種福利性政策性收入、補貼;(2)生產(chǎn)、經(jīng)營的收益，指的是在夫妻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻一方或雙方從事生產(chǎn)、經(jīng)營的收益;(3)知識產(chǎn)權(quán)的收益，指的是在夫妻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻一方或雙方擁有的知識產(chǎn)權(quán)的收益;(4)繼承或贈與所得的財產(chǎn)，是指在夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方或雙方因繼承遺產(chǎn)和接受贈與所得的財產(chǎn)。對于繼承遺產(chǎn)的所得，指的是財產(chǎn)權(quán)利的取得，而不是對財產(chǎn)的實際占有。即使婚姻關(guān)系終止前并未實際占有，但只要繼承發(fā)生在夫妻關(guān)系存續(xù)期間，所繼承的財產(chǎn)也是夫妻共同財產(chǎn)。(5)其他應當歸共同所有的財產(chǎn)。(6)雙方實際取得或者應當取得的住房補貼、住房公積金。(7)雙方實際取得或者應當取得的養(yǎng)老保險金、破產(chǎn)安置補償費。(8)發(fā)放到軍人名下的復員費、自主擇業(yè)費等一次性費用
·一、單位裝修孕婦勞動合同可以解除嗎?
一、單位裝修孕婦勞動合同可以解除嗎?根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同，因此，用人單位在女職工孕期解除勞動合同的行為違反法律強制性規(guī)定，屬無效行為，無效法律行為從一開始就沒有法律效力。但是，如果女職工的行為符合以下情形的，用人單位可依據(jù)《勞動法》第二十五條之規(guī)定依法解除與女職工的勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。二、單位在孕婦孕期解除勞動合同賠償多少錢1、雙倍的經(jīng)濟補償金經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平
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