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·法律援助受案范圍有哪些？
法律援助受案范圍有哪些?根據《中華人民共和國法律援助條例》第十條和第十一條的規定，公民有下列事項，沒有委托代理人或辯護人的，可以申請法律援助或由人民法院指定辯護：1、依法請求國家賠償的。2、請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的。3、請求發給撫恤金、救濟金的。4、請求給付贍養費、撫養費、扶養費的。5、請求支付勞動報酬的。6、主張因見義勇為行為產生的民事權益的。7、因醫療事故、交通事故、工傷事故造成的人身損害賠償案件。8、因家庭暴力、虐待、重婚
·交通事故車輛貶值損失要賠償嗎
交通事故車輛貶值損失要賠償嗎關于交通事故車輛貶值損失能否賠償以及賠償數額如何確定的問題。依據《民法通則》、《機動車交通事故責任強制保險條款》相關規定解答如下：1、車輛貶值損失應該由肇事者賠償。2、具體數額由具有相應資質的評估鑒定機構確定。相關知識：所謂“車輛貶值損失”，一般是指車輛發生事故后，其使用性能雖已恢復，但其本身經濟價值卻會因事故而降低。因事故導致車輛經濟價值降低則稱為車輛的貶值。不是所有車輛發生碰撞后都有貶值損失，如刮、蹭等輕微
·南昌市工傷認定程序是如何規定的？
在職工因公受傷，想得到相應的經濟補償的，需要進行工傷認定確定是否為工傷，然后愛在進行司法鑒定確定受傷程度。由于我國各地的基本民情不同，故而施行的法規也是不一樣的。今天律師354我們給您帶來的是南昌市工傷認定程序的規定。一、什么是工傷認定?工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主
·犯罪中止能為而不為需要承擔怎樣的刑事責任
犯罪中止能為而不為需要承擔怎樣的刑事責任?犯罪中止能為而不為需要承擔的刑事責任一般是以既遂犯罪的處罰，按照犯罪既遂進行量刑，以既遂確定被告人的量刑幅度，犯罪未遂被犯罪既遂吸收，對量刑不產生影響，也不需引用未遂條款，這種情形主要適用于不以數額累計的連續犯。二、犯罪中止的有效性1.危害結果沒有發生行為人追求或放任的、行為性質決定的危害結果沒有發生，而不是指任何結果都沒有發生。因此，犯罪中止可以分為沒有造成任何危害結果的犯罪中止和造成一定危害結
·最新離婚法律是怎么規定的
最新離婚法律是怎么規定的其實不管是結婚還是離婚都是兩個人的事情，尤其是離婚，有的時候不像您想的那么簡單。如果夫妻雙方其中一方想要離婚，但是另一方又不配合的話，我國法院在解決夫妻之間離婚事情的時候，也需要參照我國制定的最新離婚法律。就是說結婚、離婚都是有法可依的，婚姻關系的平等，其實在處理離婚的時候也能體現出來。最新離婚法律是怎么規定的?第三十一條男女雙方自愿離婚的，準予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實
·工傷鑒定申請多久才能出結果？
在工作當中發生意外事故之后，不少人都會通過醫療保險來減輕自己因為意外事故而造成的費用負擔，但是想要申請工傷保險也是不是一件非常簡單的事情，因為申請工傷保險的話，還是有比較多的需要提供的文件和資料的，比如說工傷鑒定申請，但是這個鑒定的結果是需要時間的，那么工傷鑒定申請多久才能出結果?1、單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內
·吳江行政處罰權下放的具體情況有哪些？
關于行政處罰權下放有一句總體要求的話“簡政放權、積極轉變政府職能”。其實從行政處罰權下放開始，還是取得比較顯著的效果，其中吳江市的行政處罰權下放就有很不錯的效果，那么為了加深我們的理解，我們今天要了解的就是吳江行政處罰權下放的具體情況?處罰權下放是證監會適應資本市場發展形勢和監管轉型新要求作出的重大舉措。通過授予派出機構行政處罰權，有力的推動了全會監管資源整合，為建設全方位、多層次的行政處罰執法體系創造積極條件。派出機構行使行政處罰職責，
·返還彩禮錢法律規定有哪些？
彩禮糾紛是近幾年最常見的離婚糾紛之一，夫妻在離婚的時候，男方要求返還彩禮，而女方則拒不返還。針對這個彩禮的返還，我國法律中做出了怎樣的規定呢？我們將在下文中為您做詳細解答。一、返還彩禮錢法律規定有哪些當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法院應當予以支持：(一)雙方未辦理結婚登記手續的;(二)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;(三)婚前給付并導致給付人生活困難的。適用前款第(二)、(三)項的規定，應當以雙方離婚為條件。《
·畜牧獸醫行政處罰的時效期限是多久？
畜牧獸醫行政處罰的時效期限是多久一、畜牧獸醫行政處罰的時效期限是多久?行政處罰的時效期限都是2年?！吨腥A人民共和國行政處罰法》第二十九條違法行為在二年內未被發現的，不再給予行政處罰。法律另有規定的除外。前款規定的期限，從違法行為發生之日起計算;違法行為有連續或者繼續狀態的，從行為終了之日起計算。二、行政處罰的種類有哪些?(一)警告;(二)罰款;(三)沒收違法所得、沒收非法財物;(四)責令停產停業;(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊
·辭退員工依舊上班怎么辦？
辭退員工依舊上班怎么辦?1、當公司明確表示辭退員工時，如果勞動者確實犯了嚴重過錯很可能就認了，但如果單位辭退理由不充分，勞動者可能就會依維權。維權方案有可能是選擇要求單位賠償，也可能是要求繼續履行勞動合同。2、口頭辭退不生效，要求出具解除勞動合同證明書。用人單位口頭辭退的，不具有法律效力。勞動者應當繼續上班直至出具書面解除合同證明，避免用人單位以口說無憑按曠工處理，難以維權。用人單位拒絕上班的，可向勞動監察投訴，由勞動監察責令出具解除勞動
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