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·常見的網(wǎng)絡(luò)詐騙有哪些方式？
常見的網(wǎng)絡(luò)詐騙有哪些方式？在如今的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)的社會上，人與人之間的溝通距離近了，網(wǎng)上購物也很方便快捷，出門也都不需要帶現(xiàn)金了，但是互聯(lián)網(wǎng)快速的發(fā)展有好處也就有壞處，一些不法分子就抓住了網(wǎng)絡(luò)的漏洞也進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)詐騙，來騙取他人的財產(chǎn)等，那么最常見的網(wǎng)絡(luò)詐騙有哪些方式呢，下面您就跟我們一起來了解下。一、常見的網(wǎng)絡(luò)詐騙有哪些方式?1.黑客通過網(wǎng)絡(luò)病毒方式盜取別人虛擬財產(chǎn)。一般不需要經(jīng)過被盜人的程序，在后門進(jìn)行，速度快，而且可以跨地區(qū)傳染，使偵破時間更長。2.網(wǎng)友欺騙。一般指的是通過網(wǎng)上交友方式，從真人或網(wǎng)絡(luò)結(jié)識，待被盜者信任后再獲取財物資料的方式。速度慢，不過偵破速度較慢。3.網(wǎng)絡(luò)“龐氏詐騙”。一般是指通過互聯(lián)虛假宣傳快速發(fā)財致富，組織沒有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)人員，用刷網(wǎng)絡(luò)廣告等手段為噱頭，收斂會費(fèi)進(jìn)行詐騙。二、詐騙罪的處罰是什么?l、犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;2、數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期
·公司法高管范圍的法律規(guī)定是什么？
盡管只是淺顯的接觸過公司法也都應(yīng)該知道一個偌大的公司勢必有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)階層來對公司進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，老百姓對于高管的概念可能只停留在了他們有很高的地位并且能夠在公司盈利之后得到很高的報酬，那么，公司法高管范圍的法律規(guī)定是什么？一、公司法高管范圍的法律規(guī)定是什么？1、《公司法》規(guī)定的企業(yè)高管的職位：董事長(及董事)、總經(jīng)理(CEO)、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會計師(財務(wù)總監(jiān))、常務(wù)副總、獨(dú)立董事、董秘、營銷總監(jiān)、行政總監(jiān)、人事總監(jiān)、監(jiān)事會總監(jiān)。根據(jù)修改后的《公司法》第216條第(一)項(xiàng)的規(guī)定，公司高級管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。2、高級管理人員，就是指公司管理層中擔(dān)任重要職務(wù)、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理、掌握公司重要信息的人員，主要包括經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。這里的經(jīng)理、副經(jīng)理，是指《公司法》第五十條和第一百一十四條規(guī)定的經(jīng)理、副經(jīng)理，在實(shí)際中，就是公司的總經(jīng)理、副總
·專利轉(zhuǎn)化合同應(yīng)該填寫的內(nèi)容是什么？
專利轉(zhuǎn)化合同應(yīng)該填寫的內(nèi)容是什么？專利轉(zhuǎn)化合同，專利成果是要以產(chǎn)品和服務(wù)的形式呈現(xiàn)出來的，他具有實(shí)用價值和后續(xù)開發(fā)條件，將科技成果轉(zhuǎn)化成投資人，其本質(zhì)是買賣或贈與專利技術(shù)，依照我國專利法，專利合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式，必須經(jīng)過專利機(jī)關(guān)批準(zhǔn)登記，單位轉(zhuǎn)讓專利權(quán)的，必須經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。與履行合同有關(guān)的技術(shù)背景資料、可行性論證和技術(shù)評價報告、項(xiàng)目任務(wù)書和計劃書、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、原始設(shè)計和工藝文件，以及其他技術(shù)文檔，按照當(dāng)事人的約定可以作為合技術(shù)合同涉及專利的，應(yīng)當(dāng)注明發(fā)明創(chuàng)造的名稱、專利申請人和專利權(quán)人、申請日期、申請?zhí)枴＠栆约皩＠麢?quán)的有效期限。專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是出讓方將其專利所有權(quán)或?qū)＠暾垯?quán)全部移轉(zhuǎn)受讓方，而受讓方則按約支付價金的協(xié)議。它是技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的特殊類型，其本質(zhì)是專利技術(shù)的買賣或贈與。依專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，出讓方將喪失其專利所有權(quán)或?qū)＠暾垯?quán)，而受讓方則取得該權(quán)利，形成專利權(quán)主體變更;但是專利權(quán)中的人身權(quán)內(nèi)容不發(fā)生變動。依我國專利法，專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
·網(wǎng)貸不還多少錢會坐牢？
在如今互聯(lián)網(wǎng)越來越發(fā)達(dá)的社會上，很多的網(wǎng)貸平臺也隨之興起，當(dāng)我們的錢不夠花時，如果我們急需用錢，我們就可以在網(wǎng)貸平臺上進(jìn)行借款，并在相應(yīng)的時間內(nèi)還款就可以，當(dāng)我們自己有空余的錢的時候，我們也可以通過網(wǎng)貸平臺把錢借出去來賺取利息，就相對于投資，那么網(wǎng)貸不還多少錢會坐牢呢，下面您就跟著我們一起來了解下。一、網(wǎng)貸不還多少錢會坐牢?網(wǎng)貸不還錢是屬于經(jīng)濟(jì)糾紛，是不會坐牢的，但是如果我們申請的貸款，貸款未按時還款會產(chǎn)生逾期利息和逾期記錄，記錄到人行征信系統(tǒng)，假若后續(xù)我們再申請貸款或信用卡等業(yè)務(wù)時，均需審核我們的信用情況，有不良還款記錄的是無法再辦理貸款或信用卡業(yè)務(wù)的，所以建議還是要保持良好的還款記錄。二、網(wǎng)貸不還的后果是什么?1、承擔(dān)高額逾期費(fèi)用。2、承受平臺花式催收。3、面臨全國信任危機(jī)。4、人行征信產(chǎn)生污點(diǎn)。5、被告上法庭。三、網(wǎng)貸的法律法規(guī)關(guān)于借款協(xié)議的規(guī)定《最高人民法院關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見》第十條：一方以欺詐、脅迫等手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)
·近些年來
近些年來，有很多人在工作中受傷，并得到賠償，也有一部分人沒有得到賠償，那么對于工傷，工傷認(rèn)定等級標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的呢?分為幾個等級?每個等級的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？下邊我們?yōu)槟业揭幌聝?nèi)容關(guān)于工傷鑒定的問題，希望對你有所幫助。工傷鑒定新標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘1)極重度智能損傷;2)四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;3)頸4以上截癱，肌力≤2級;4)重度運(yùn)動障礙(非肢體癱);5)面部重度毀容，同時伴有表B。2中二級傷殘之一者;6)全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;7)雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)雙下肢及一上肢嚴(yán)重瘢痕畸形，活動功能喪失;2018工傷鑒定新標(biāo)準(zhǔn)二級傷殘1)重度智能損傷;2)三肢癱肌力3級;3)偏癱肌力≤2級;4)截癱肌力≤2級;5)雙手全肌癱肌力≤3級;6)完全感覺性或混合性失語;7)全身重度瘢痕形成，占
·再婚后對對方子女有撫養(yǎng)義務(wù)嗎？
在如今的社會上，夫妻兩結(jié)婚后離婚的越來越多，他們可能就因?yàn)槟承┬∈拢部赡苁钦娴母星椴缓狭耍芏喾蚱拊谟泻⒆雍箅x婚，然后再帶著孩子再婚，很多人就會想，我們與這個孩子并沒有本質(zhì)上的關(guān)系，那如果再婚后對對方子女有撫養(yǎng)義務(wù)嗎，下面您就跟著本站我們一起來了解下。一、再婚后對對方子女有撫養(yǎng)義務(wù)嗎?根據(jù)《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零七十二條規(guī)定：繼父母與繼子女間，不得虐待或者歧視。繼父或者繼母和受其撫養(yǎng)教育的繼子女間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，適用本法關(guān)于父母子女關(guān)系的規(guī)定。因此，再婚夫婦的另一方是應(yīng)當(dāng)共同撫養(yǎng)孩子。事實(shí)上，帶孩子再婚后，對方就自然而然地成為了孩子的繼父或繼母，而孩子則成為對方的繼子女，因而，對方自然需要共同撫養(yǎng)孩子。可見繼父母與繼子女之間的關(guān)系與親生父母子女關(guān)系相同，繼父母對繼子女就有了撫養(yǎng)教育的義務(wù)。而且繼父母與繼子女之間是否形成撫養(yǎng)教育關(guān)系，不僅僅體現(xiàn)在繼父母負(fù)擔(dān)了繼子女全部或部分生活費(fèi)和教育費(fèi)，更體現(xiàn)在對繼子女進(jìn)行了教育和生活上的照料方面。所以即使繼
·我國刑事訴訟法可以調(diào)解嗎？
如果說公民之間的矛盾需要用刑法的規(guī)定進(jìn)行規(guī)范說明事態(tài)性質(zhì)已經(jīng)不能夠有公民自己通過調(diào)解來控制了，這可能已經(jīng)是我們所能夠了解刑法的共同的認(rèn)識，但是也可能會有人對是否真的全部刑法案件都不能夠調(diào)解表示質(zhì)疑。那么，我國刑事訴訟法可以調(diào)解嗎？一、我國刑事訴訟法可以調(diào)解嗎？根據(jù)我國《刑事訴訟法》第二百零六條之規(guī)定，人民法院對自訴案件，可以進(jìn)行調(diào)解;自訴人在宣告判決前，可以同被告人自行和解或者撤回自訴。本法第二百零四條第三項(xiàng)規(guī)定的案件不適用調(diào)解。而《刑事訴訟法》第二百零四條規(guī)定的自訴案件包括：(一)告訴才處理的案件;(二)被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件;(三)被害人有證據(jù)證明對被告人侵犯自己人身、財產(chǎn)權(quán)利的行為應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任，而公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院不予追究被告人刑事責(zé)任的案件。因此，對于告訴才處理的案件和被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件，當(dāng)事人可以申請法院進(jìn)行調(diào)解。而對于被害人有證據(jù)證明對被告人侵犯自己人身、財產(chǎn)權(quán)利的行為應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任，而公安機(jī)關(guān)或者人民
·刑事訴訟法詢問證人條款有哪些？
與程序有關(guān)的刑事訴訟法是為了讓那些能夠在刑事案件中行使制裁權(quán)力的機(jī)關(guān)不會出現(xiàn)濫用的情況，除了當(dāng)事人以外的證人在一定意義上也可能會被那些急于破案的機(jī)關(guān)通過違法詢問的方式侵犯了相關(guān)的權(quán)利，那么，刑事訴訟法詢問證人條款有哪些？一、刑事訴訟法詢問證人條款有哪些？第三節(jié)詢問證人第一百二十二條偵查人員詢問證人，可以在現(xiàn)場進(jìn)行，也可以到證人所在單位、住處或者證人提出的地點(diǎn)進(jìn)行，在必要的時候，可以通知證人到人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)提供證言。在現(xiàn)場詢問證人，應(yīng)當(dāng)出示工作證件，到證人所在單位、住處或者證人提出的地點(diǎn)詢問證人，應(yīng)當(dāng)出示人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)的證明文件。詢問證人應(yīng)當(dāng)個別進(jìn)行。第一百二十三條詢問證人，應(yīng)當(dāng)告知他應(yīng)當(dāng)如實(shí)地提供證據(jù)、證言和有意作偽證或者隱匿罪證要負(fù)的法律責(zé)任。第一百二十四條本法第一百二十條的規(guī)定，也適用于詢問證人。第一百二十五條詢問被害人，適用本節(jié)各條規(guī)定。第二節(jié)訊問犯罪嫌疑人第一百一十六條訊問犯罪嫌疑人必須由人民檢
·群毆打架拘留幾天，有哪些規(guī)定？
在生活中，由于發(fā)生口角或者爭執(zhí)，有的人會發(fā)生打架斗毆的事情，但是打架斗毆畢竟是無法控制后果的，如果造成的傷害比較輕，一般情況下就以治安處罰法的規(guī)定進(jìn)行行政處罰，對行政處罰不服的可以申請行政復(fù)議和行政訴訟，接下來讓我們告訴您群毆打架拘留幾天，有哪些規(guī)定。一、群毆打架拘留幾天，有哪些規(guī)定?毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。如果造成輕傷以上，就構(gòu)成故意傷害罪，要判刑的。按照下面的條款判處:第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人
·工傷鑒定廠子不給證明怎么辦？
工傷鑒定廠子不給證明怎么辦？自己可以在一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。發(fā)生工傷后，用人單位拒絕申請工傷認(rèn)定，如果沒有簽訂勞動合同或用人單位拒絕出具勞動關(guān)系證明，勞動者可以選擇向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，要求確認(rèn)存在勞動關(guān)系，憑仲裁委員會裁定確認(rèn)的勞動關(guān)系裁決，申請工傷認(rèn)定。《勞動人事爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)
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