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·一、因重病用人單位解除勞動合同賠償?shù)囊?guī)定
一、因重病用人單位解除勞動合同賠償?shù)囊?guī)定是什么?勞動法病假制度的規(guī)定中，在員工的病假期間是不可以解除勞動合同的。《勞動法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女
·合同期限
合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);三、勞動保護(hù)和勞動條件1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作
·《刑法》193條貸款詐騙罪如何處罰
《刑法》第193條貸款詐騙罪如何處罰我國《刑法》第一百九十三條規(guī)定，以非法占有為目的，詐騙銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的貸款，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。1、所謂情節(jié)嚴(yán)重，是指數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的情
·拆遷房房產(chǎn)證改名字的技巧有哪些？
拆遷房房產(chǎn)證改名字的技巧有哪些？一、拆遷房房產(chǎn)證改名字的技巧拆遷安置房是政府為安置城市道路建設(shè)和其他公共設(shè)施建設(shè)項目中被拆遷居民而修建的房屋。也就是說，因城市規(guī)劃、土地開發(fā)等原因而被拆除的房屋，已被安置給居民或承租人居住。根據(jù)我國法律的規(guī)定，移民房的轉(zhuǎn)讓交易只能在取得移民房的產(chǎn)權(quán)證書后進(jìn)行。此時，轉(zhuǎn)讓交易與普通房屋沒有什么不同。安置的對象是城市居民的拆遷戶，包括必須征用和拆除房屋的農(nóng)民。隨著城市建設(shè)和發(fā)展步伐的進(jìn)一步加快，政府迫切
·用人單位如果無緣無故的拖欠勞動者應(yīng)得工資
用人單位如果無緣無故的拖欠勞動者應(yīng)得工資的，這個勞動者可以據(jù)實向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門對其所在的用人單位進(jìn)行投訴或者向勞動監(jiān)察部門申請勞動仲裁。第一，公民在給用人單位進(jìn)行工作以后，有以下兩個方法要求用人單位支付工資：1、就是該公民向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)管局進(jìn)行投訴。向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)管局進(jìn)行投訴的優(yōu)點是：這個方法十分的快捷簡單。但是他的缺點就是：各個地區(qū)的勞動監(jiān)管局執(zhí)法力度一般，可能沒有辦法很好的解決這次事件;2、該公民可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察局(人力資源和社
·夫妻離婚什么屬于共同債務(wù)
離婚什么屬于共同債務(wù)1、婚前一方借款購置的財產(chǎn)已轉(zhuǎn)化為夫妻共同財產(chǎn)，為購置這些財產(chǎn)所負(fù)的債務(wù);2、夫妻為家庭共同生活所負(fù)的債務(wù);3、夫妻共同從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動所負(fù)的債務(wù)，或者一方從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，經(jīng)營收入用于家庭生活或配偶分享所負(fù)的債務(wù);4、夫妻一方或者雙方治病以及為負(fù)有法定義務(wù)的人治病所負(fù)的債務(wù);5、因撫養(yǎng)子女所負(fù)的債務(wù);6、因贍養(yǎng)負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的老人所負(fù)的債務(wù);7、為支付夫妻一方或雙方的教育、培訓(xùn)費(fèi)用所負(fù)的債務(wù);8、為支付正當(dāng)必要的社會交往費(fèi)用所負(fù)的
·公積金貸款成功后可以停交嗎？
公積金貸款成功后可以停交嗎一般來說，公積金貸款批準(zhǔn)了，整個貸款流程就已經(jīng)走完了，不必在擔(dān)心公積金斷繳問題，但需要注意的是，公積金是保障性住房制度，如果獲批公積金就斷供，可能被認(rèn)定為騙取福利。畢竟公積金貸款利率很低，較商貸壓力小很多。《住房公積金管理條例》職工有下列情形之一的，可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;2、離休、退休的;3、完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的;4、出境定居的;
·勞動合同解決爭議的方式是必須約定的條款嗎
勞動合同解決爭議的方式是必須約定的條款嗎?解決爭議的方式并不是勞動合同必須要約定的條款，勞動合同法中規(guī)定的書面勞動合同應(yīng)該具備的基本條款是：1)勞動合同期限法律規(guī)定合同期限分為三種：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均屬這一種;無固定期限，合同期限沒有具體時間約定，只約定終止合同的條件，無特殊情況，這種期限的合同應(yīng)存續(xù)到勞動者到達(dá)退休年令;以完成一定的工作為期限，例如：勞務(wù)公司外派一員工去另外一公司工作，兩個公司簽訂了勞務(wù)合同，勞務(wù)公司與外派
·一、交通事故誤工費(fèi)依據(jù)是什么？
一、交通事故誤工費(fèi)依據(jù)是什么？交通事故誤工費(fèi)的依據(jù)主要是《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》、《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》、《醫(yī)療事故處理條例》以及《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。具體內(nèi)容如下：1.《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第2項誤工費(fèi)：有固定收入的，按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的，按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資
·離婚后變更子女撫養(yǎng)權(quán)嗎，該如何變更？
夫妻雙方由于感情破裂，需要辦理離婚手續(xù)之前，一般是會爭奪孩子的撫養(yǎng)權(quán)的，在司法實踐中，雖然存在者由雙方共同擁有孩子撫養(yǎng)權(quán)的情形，但是在大多數(shù)情況下，是由一方擁有孩子的撫養(yǎng)權(quán)，另一方擁有孩子的探視權(quán)，且在孩子的撫養(yǎng)權(quán)確定之后，不得隨意變更，那么，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，離婚后變更子女撫養(yǎng)權(quán)嗎?一、父母離婚后，可以變更撫養(yǎng)權(quán)的情況：(1)與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的;(2)與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為
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