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·中小企業的全職法律顧問有多重要
中小企業的全職法律顧問有多重要一、成本比聘請公司內部法務低。中小企業一個普通職員的月薪大約在3000元至5000元之間，而具有一定的法律實踐經驗的法務人員月薪將達5000到10000元。加上社會保險的支出，以及公司福利，則聘請一位公司內部法務人員的支出每年大約在10萬元，如果解除勞動關系還要支付更多的補償金。但是聘請專業法律顧問團隊，參與提供服務的人員至少2~3人，按照服務類別每年的服務費用最低的只有2~3萬元。兩者對比，聘請外部法律顧問的成本優勢顯而易
·環境監管失職罪
一、概念及其構成環境監管失職罪，是指負有環境保護監督管理職責的國家機關工作人員嚴重不負責任、導致發生重大環境污染事故，致使公私財產遭受重大損失或者造成人身傷亡的嚴重后果的行為。(一)客體要件本罪侵犯的客體是國家對保護環境防治污染的管理制度。環境是人類自身賴以生存和發展的基礎。保護環境是一切單位和每個公民應盡的義務，更是環境保滬部門及其工作人員的職責。環
·過失危害公共安全罪量刑標準是什么？
您經常在生活當中所說的不知者無罪的這句口頭俗語應用在法律制度當中是不成立的，況且就算我們平時給公司完成相關項目的時候，如果因為自己的過失給公司造成了較大的損失，也不可能就不追究當事人的責任了。并且在我國刑法當中專門就有規定的過失危害公共安全罪的這種罪名，那么，過失危害公共安全罪量刑標準是什么?一、過失危害公共安全罪量刑標準是什么?以其他危險方法危害公共安全，尚未造成嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。致人重傷、死亡或者使公私財產遭受
·休產假扣效益工資合法嗎
休產假扣效益工資合法嗎?休產假期間扣效益工資的行為是合法的，產假期間的工資一般是按正常出勤天數發放工資的，沒有上班就不會給公司創造效益，自然不會有效益工資。《女職工勞動保護特別規定》(中華人民共和國國務院令第619號)第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經
·簡單的入股合作協議書的內容
簡單的入股合作協議書的內容簡單的入股合作協議書的內容入股合作協議書甲方：_________有效身份證號碼：乙方：有效身份證號碼：以上各方共同投資人(以下簡稱“共同投資人”)經友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，雙方本著互惠互利的原則，就甲乙雙方合作投資項目事宜并由甲方以其名義受讓____股權，并作為發起人參與(暫定名，以下簡稱“”)的發起設立事宜，達成如下協議，以共同遵守。一、共同投資人的投資額和投資方式甲方已充分了解乙方
·農村廠房土地使用年限是多久
農村廠房土地使用年限是多久國家為了更好的公民的合法利益，防止房屋住的時間長成為危樓，現在的商品房使用都是期限。土地使用年限，是指在土地交易合同中約定土地使用年限，擁有該土地的土地使用權的公民可以依法享有對土地的占用，處分等權利。在農村建設廠房，那么農村廠房土地使用年限是多久？下面就跟我們一起來了解一下。一、農村廠房土地使用年限工業用地是指獨立設置的工廠、車間、手工業作坊、建筑安裝的生產場地、排渣（灰）場地等用地。土地使用權指單位或個人
·事業單位不止付撫養費可以起訴嗎？
事業單位不止付撫養費可以起訴嗎？可以起訴；1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。2、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。3、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。撫養費標準數額的具體衡量因素1、子女的生活費、教育費、醫療費的實際需要;2、父母雙方的負擔能力;3、當地的實際
·對闖黃燈的行為該怎么處罰
對闖黃燈的行為該怎么處罰一、對闖黃燈的行為該怎么處罰闖黃燈一般現場處罰黃燈是一種過渡信號燈，起到警示作用，提示駕駛員信號即將變換。按照規定，黃燈亮時，已越過停車線的車輛可繼續通行，未越過停車線的車輛應停在停車線以內等候。因此，機動車闖黃燈也是交通違法行為，處罰標準與闖紅燈相同。根據最新修訂的《機動車駕駛證申領和使用規定》，闖紅燈，記6分，罰200元。據了解，由于電子警察需要拍攝三張照片才能認定闖紅燈違法，其中包括一張路口情況照片。而
·勞動合同法代通知金計算標準是什么?
勞動合同法代通知金計算標準是什么?1、〈勞動合同法〉第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：2、 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十條 用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。二、解除勞動合同需要同時支付代通知金和經濟補償金嗎?在勞動合同履行過程中，在勞動
·抽逃出資罪的表現形式包括哪些
抽逃出資罪的表現形式包括哪些一、抽逃出資罪的表現形式包括哪些抽逃出資在實踐中主要表現為以下幾種方式：1、設立公司時利用過橋貸款作為注冊資金，待公司注冊成立后，將過橋貸款部分或全部抽走;2、偽造虛假的基礎交易關系，如公司與股東間買賣關系，公司將股東注冊資金的一部分劃歸股東個人所有;3、將注冊資金的非貨幣部分，如建筑物、廠房、機器設備、工業產權、專業技術、場地使用權等在驗資完畢后，將其一部分或全部抽走;4、未提取法定公積金或者制作虛假會
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法學碩士 執業23年
18868876507
