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·端午節加班費如何算
對于上班族而言，在長假期間加班是一個很正常的事情。在不同的假期中，自己能夠獲得的加班費也不會相同。您也比較關注有關于加班費計算的問題。根據我國相關法律規定，端午節為法定節假日，那么，今天就來帶您看看，端午節加班費如何算?一、不同時期加班費的計算法定節假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資按照標準，5月30日當天應按照不
·逮捕時未出示逮捕證合法嗎？
一、逮捕時未出示逮捕證合法嗎?逮捕指公安機關、人民檢察院和人民法院，為了防止犯罪嫌疑人或者被告人實施妨礙刑事訴訟的行為，逃避偵查、起訴、審判或者發生社會危險性，而依法暫時剝奪其人身自由的一種強制措施。警察逮捕人必須出示逮捕證。我國〈刑事訴訟法〉第九十一條第一款明確規定：公安機關逮捕人的時候，必須出示逮捕證。同時，第八十條也規定了，公安機關對于現行犯或者重大嫌疑分子，如果具備法定情形時，可以先行拘留(即事后補辦拘留手續)。具體規定如下：1、
·哪些行為屬于尋釁滋事構成尋釁滋事的行為有
哪些行為屬于尋釁滋事?有些人情緒管理能力比較差，為了發泄負面情緒，常常會實施一些無理取鬧的行為，如果破壞了公共秩序，就屬于尋釁滋事。根據刑法對尋釁滋事罪的設定，構成尋釁滋事的行為有哪些呢?要是你不清楚的話，請跟隨我們一起在下文中進行了解吧。一、哪些行為屬于尋釁滋事“尋釁滋事”，是指在公共場所無事生非，起哄搗亂，無理取鬧，毆打傷害無辜，肆意挑釁，橫行霸道，破壞公共秩序的行為。行為人為尋求刺激、發泄情緒、逞強耍橫等，無事生非，實施《刑法》第二
·子女的撫養費項目都有哪些
子女撫養費是指所有子女都有權向其父母領取合理必要的生活資助，直至其達到法定年齡或結婚、服兵役、或生活可以自立。那么，具體來說，子女的撫養費項目都有哪些？而現實中子女的撫養費又該怎么進行承擔呢？我們整理了相關資料，馬上為你做詳細解答。一、子女的撫養費項目都有哪些1、生活費。以必要為限，子女購買電腦手機等、外出旅游的費用、購買商業保險的費用等，該些費用的支出沒有法律依據，父母可以拒絕支付。2、教育費。尚在校接受高中及以下學歷教育的教育費應當
·欠條起訴都需要什么材料？
欠條起訴都需要什么材料？在社會中，欠款糾紛經常發生，很多債務人寫了欠條一直拖著欠款不還，債權人協商也是解決不了，只有通過訴訟途徑解決，那么欠條起訴都需要什么材料呢?我們在下文就為您簡要分析一下，希望對您有所幫助。一、欠條起訴都需要什么材料?1、提交起訴狀，書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄。民事訴訟原告在舉證期限屆滿之前有權變更、增加訴訟請求。2、當事人應向有管轄權的人民法院提起民事訴訟。3、當事人可以委托一至二
·在我國訴訟離婚多久能拿到離婚證?
在我國訴訟離婚多久能拿到離婚證?一般而言，法院審理案件應當嚴格按照《民事訴訟法》的要求來做：立案之日起5日內將起訴狀副本發送被告，被告收到之日起15日內提出答辯狀;被告提出答辯狀的，人民法院應當在收到之日起5日內將答辯狀副本發送原告。起訴離婚適用普通程序審理時，應當在立案之日起6個月內審結。特殊情況經院長批準可延長6個月;還需要延長的，則報上級人民法院批準。適用簡易程序審理，應當在立案之日起3個月內審結。可見，法律并沒有明確規定起訴離婚立案
·離婚異地孩子撫養費的法律規定是什么?
離婚異地孩子撫養費的法律規定是什么?《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零八十五條：離婚后，子女由一方直接撫養的，另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成的，由人民法院判決。前款規定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。根據上述法律的規定，離婚異地也需要支付孩子的撫養費，如是一方拒不支付孩子的撫養費用，另外一方可以通過民事訴訟的方式要求另外一方
·《勞動法》第九十條是什么?
《勞動法》第九十條是什么?《勞動法》第九十條用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。二、對用人單位強迫勞動者延長工作時間的處罰，具體標準是什么?《違反行政處罰辦法》(1994/12/26)第四條用人單位未與工會和勞動者協商，強迫勞動者延長工作時間的，應給予警告，責令改正，并可按每名勞動者每延長工作時間一小時罰款一百元以下的標準處罰。第五條用人單位每日延長勞動者工作時間超過三小時或每月延長工作
·什么時候申請證人作證2023
什么時候申請證人作證當事人向法庭申請證人出庭作證的時間要求不再適用《民訴證據規則》規定的“舉證期限屆滿前十日”，而變為“舉證期限屆滿前”。已經去掉了“前十日”三個字。并且，法院經審查決定批準證人出庭作證的，會事先通知;未經法院通知，證人不得擅自到庭，當事人也不得擅自將證人帶到法院等候出庭作證。2012年修訂的《中華人民共和國民事訴訟法》引入了誠實信用原則，為制裁民事訴訟偽證行為提供了法律依據。但是，該原則在證人出庭作證制度中的具體適用還缺乏可
·孕婦合同到期不續簽該怎么辦
孕婦合同到期不續簽該怎么辦在用人單位與勞動者合同到期的情況中可能有一種例外情況，那就是此勞動者為孕婦。在這種例外情況中還分為兩種情況，一個是在休產假的時候，另一種是產假結束后。如果是后者則自動解除勞動合同。那么如果是前者呢？下面請看我們為您搜集到的關于孕婦合同到期不續簽問題的相關資料。一、孕婦在產假時合同到期不續簽怎么辦如果合同到期不續簽書面勞動合同，原勞動合同自動順延到哺乳期結束后勞動合同才解除，也就是孩子1周歲。并且社會保險應該繼續
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