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郜云 律師 |  主辦律師 執業16年 |  13908882912 |  | |
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·承運人可以免責的情形？
承運人可以免責的情形有哪些一、承運人可以免責的情形有哪些《中華人民共和國海商法》第五十一條規定：在責任期間貨物發生的滅失或者損壞是由于下列原因之一造成的，承運人不負賠償責任：(一)船長、船員、引航員或者承運人的其他受雇人在駕駛船舶或者管理船舶中的過失;(二)火災，但是由于承運人本人的過失所造成的除外;(三)天災，海上或者其他可航水域的危險或者意外事故;(四)戰爭或者武裝沖突;(五)政府或者主管部門的行為、檢疫限制或者司法扣押;(六)罷工、停工或者勞動受到限制;(七)在海上救助或者企圖救助人命或者財產;(八)托運人、貨物所有人或者他們的代理人的行為;(九)貨物的自然特性或者固有缺陷;(十)貨物包裝不良或者標志欠缺，不清;(十一)經謹慎處理仍未發現的船舶潛在缺陷;(十二)非由于承運人或者承運人的受雇人、代理人的過失造成的其他原因。承運人依照前款規定免除賠償責任的，除第(二)項規定的原因外，應
·行政強制執行的種類包括什么
行政強制執行的種類包括什么一、行政強制執行的種類包括什么(一)間接執行間接強制執行是指行政主體通過間接手段迫使義務人履行其應當履行的法定義務或者達到與履行義務相同狀態的行政強制措施。間接強制可以分為代執行和執行罰兩種：1、代執行。代執行就是指行政強制執行機關或第三人代替義務人履行法定義務，并向義務人征收必要費用的強制執行措施。代執行必須具備一定的條件。代執行必須同時具備四個要件：(1)存在相對人逾期不履行行政法上義務的事實，且此種不履行因故意或過失引起。(2)該行政法上的義務是他人可以代為履行的作為義務。(3)代履行的義務必須是代履行后能達到與相對人親自履行義務同一目的的義務。(4)由義務人承擔必要的費用。2、執行罰。執行罰是指行政強制執行機關對拒不履行不作為義務或不可替代的作為義務的義務主體，可以金錢給付義務，以促使其履行義務的強制執行措施。執行罰可分兩類：一是執行行政罰;二是執行罰。(二)直接執行直接強制執行是指
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·最新串標罪追訴標準如何規定的
最新串標罪追訴標準如何規定的根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》的有關規定，投標人相互串通投標報價，或者投標人與招標人串通投標，涉嫌下列情形之一的，應予追訴：1.損害招標人、投標人或者國家、集體、公民的合法利益，造成直接經濟損失數額在五十萬元以上的;2.違法所得數額在十萬元以上的;3.中標項目金額在二百萬元以上的;4.采取威脅、欺騙或者賄賂等非法手段的;5.雖未達到上述數額標準，但兩年內因串通投標，受過行政處罰二次以上，又串通投標的;6.其他情節嚴重的情形。二、串通投標罪的量刑標準根據我國《刑法》規定：第二百二十三條投標人相互串通投標報價，損害招標人或者其他投標人利益，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。投標人與招標人串通投標，損害國家、集體、公民的合法利益的，依照前款的規定處罰。第二百三十一條單位犯本節第二百二十一條至第二百三十條規定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照本節各該條的
·關于擔保物權分為哪三類
關于擔保物權分為哪三類擔保物權是指在借貸、買賣等民事活動中,債務人之外的第三人將特定的資產當做履行合同債務的擔保。債務人未履行合同債務時,債權人根據相關法律法規的程序就該資產優先選擇受償的權利。擔保物權包括抵押權、質權和留置權。1、抵押權抵押權是債務人或第三人向債權人提供不動產當做償還債務的擔保而不改變占有所產生的擔保物權。當債務人期滿不履行合同債務時,抵押權人有權就抵押資產的價金優先選擇受償。他可以申請人民法院拍賣抵押資產抵償其債權;若有剩余應退回抵押人,若有不足仍可向債務人繼續追償。但對不能申請強制執行的資產不能設定抵押權。2、質權質權是指債務人或第三人將動產或一定的財產權利轉交給債權人當做擔保,當債務人不履行合同期滿債務或發生當事人承諾的事由時,債權人可就該動產或財產權利優先選擇受償的權利。在這當中,以動產出質的為動產質權,以財產權利出質的為權利質權。3、留置權留置權是債權人對已占有的債務人的動產,在未償還前加以留置當做擔保的權利。二、擔保物權的擔保范圍包括什么
·離婚后財產對方不給怎么辦
離婚后財產對方不給怎么辦若是協議離婚的話，可以向法院提起訴訟，要求對方按照離婚協議書中的約定，履行自己交付財產的義務。對方不履行的，可以申請強制執行。若是訴訟離婚的話，可以直接申請法院強制執行。申請法院強制執行，被執行人拒不執行裁判，可能構成拒不執行裁定判決罪?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理拒不執行判決、裁定案件具體應用法律若干問題的解釋》：人民法院在執行判決、裁定過程中，對拒不執行判決、裁定情節嚴重的人，可以先行司法拘留。認為拒不執行判決、裁定人的行為已構成犯罪的，應當將案件依法移送行為發生地的公安機關立案查處。二、特殊夫妻共同共有財產的分割規則1.分割夫妻一方在有限責任公司的出資額(另一方不是該公司股東)的規則。根據《婚姻法解釋(二)》第16條規定：(1)夫妻雙方協議將該出資額部分或者全部轉讓給該股東的配偶，經過半數股東同意、其他股東明確表示放棄優先購買權的，該股東的配偶成為公司股東。(2)夫妻雙方就出資額轉讓份額和價格協商一致后：①過半數股東不同意轉讓，但愿意以同等價
·勞動爭議解決方式主涉及哪些
勞動爭議解決方式主涉及哪些據《中華人民共和國》和《中華人民共和國企業條例》等規定，發生勞動爭議的當事人，可以采取以下四種方式和程序解決其爭議：1、協商解決。勞動爭議發生后，當事人就爭議事項進行商量，使雙方消除矛盾，找出解決爭議的方法。當然，協商解決并不是解決勞動爭議的必經程序，只是國家對當事人自行解決勞動爭議這種方式予以認可。不愿協商或者協商不成的，當事人可以并有權申請調解或仲裁。2、企業調解。勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，企業調解達成協議的，制作調解書，雙方當事人應自覺履行(此協議不具有法律約束力);如果從當事人申請之日起三十日內未達成協議，則視為調解不成。當事人可以在規定的期限60至90天內，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。另外，當事人不愿調解或調解達成協議后反悔的，也可直接向仲裁委員會申請仲裁。3、勞動爭議一般由所在行政區域內的勞動爭議仲裁委員會受理，當發生爭議的單位與職工不在同一勞動爭議仲裁委員會管轄地區時，由職工當事人工資關系所
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工傷做鑒定后多久能拿到鑒定結果在被認定為工傷且傷情穩定后，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會自受理申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論;必要時，可以延長30日。即勞動能力鑒定受理后最長需九十日。法律依據：《工傷保險條例》第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。二、工傷鑒定后多久可以拿到賠償勞動能力鑒定結果下來后，多久能得到賠償款是不確定的，具體要視案件發展情況而定：發生工傷事故，經勞動能力鑒定后，職工可獲得的賠償
·假釋向誰提出申請2023
一、假釋向誰提出申請對于犯罪分子的假釋，由執行機關向中級以上人民法院提出假釋建議書。人民法院應當組成合議庭進行審理，對符合假釋條件的，裁定予以假釋?！缎谭ā返诎耸粭l：被判處有期徒刑的犯罪分子，執行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實際執行十三年以上，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現，沒有再犯罪的危險的，可以假釋。如果有特殊情況，經最高人民法院核準，可以不受上述執行刑期的限制。二、假釋的程序是怎樣的根據刑法第82條的規定，假釋依照減刑程序進行。此外，根據刑法第81條第1款規定報請最高人民法院核準因犯罪分子具有特殊情況，不受執行刑期限制的假釋案件，按下列情形分別處理：(1)中級人民法院依法作出假釋裁定后，應即報請高級人民法院復核。高級人民法院同意假釋的，應當報請最高人民法院核準;高級人民法院不同意假釋的，應當裁定撤銷中級人民法院的假釋裁定。(2)高級人民法院依法作出假釋裁定的，應當報請最高人民法院核準。報請最高人
·勞動法員工辭職后公司拖欠工資怎么辦
勞動法員工辭職后公司拖欠工資怎么辦辭職拖欠的工資可以和用人單位協商，一次性支付，如果用人單位拖欠工資的，勞動者可以到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。也可以直接申請仲裁。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。二、老板一直找借口拖欠工資，可以報警嗎通常上，老板跟員工建立勞動關系，員工付出了一定的勞動后，老板就要在約定時間內發工資。而有些老板，因為企業經營不盈利，或是單純想讓員工白干，自己好收取更多的利益，就會一直找借口拖欠工資，嚴重傷害員工的勞動權益。所以，有些員工因此想報警處理。事實上，一般發生刑事案件，比如殺人、搶劫等，或是違法治安管理，比如賭博、結伙斗毆等，為避免個人利益、國家利益和公共利益遭受損失，即可以積極報警處理。此外，人民群眾的求助也可以積極報警處理，所以，被老板一直找結果拖欠工資，員工也可以報警求助
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