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·如果代駕違章誰的責任？
如果代駕違章誰的責任？我國每年發生交通事故很大比例都是因為酒駕，而現在各城市查酒駕越來越嚴格，因此很多人酒后都會選擇找代駕，其實酒后不開車既是對自己人身安全負責，也是對他人人身安全的負責。但是找人代駕容易，如果代駕違章誰的責任呢，我們來了解一下。一、如果代駕違章誰的責任?一般違章是由開車的司機承擔違章責任。但是因為找人代駕的情形多種多樣，按照各種情形的不同，責任的承擔也各不同，具體情形如下：1、無償代駕：按幫工關系處理無償代駕通常發生在親
·離婚撫養權不遵守協商怎么判決
離婚撫養權不遵守協商怎么判決要收集有利證據證明孩子跟著自己生活更有利于孩子健康成長。可以從以下幾個方面考慮：(一)雙方基本條件的取證即使夫妻雙方的基本條件，如經濟條件、教育程度等差異可能會不大，但并不表示就沒有差。比如，一方的思想品質，就在爭取孩子撫養權方面尤為重要，因為直接撫養方的思想品質，會直接影響下一代的健康成長。如果一方的教育水平比較高，可以對孩子學習方面進行指導。因此，取得這一方面的證據，是比較重要的。(二)雙方父母基本條件的取證
·合同違約金的條款規定多少合適？
合同違約金的條款規定多少合適？我國的民法典里明確規定，在合同中規定的違約金中的額度只能低于或者等于違約后帶來的損失的30%，換句話說，就是違約金最多只能是違約帶來損失的1.3倍，可以少于，但不能多于。在制定違約金的時候，有兩條注意事項，一是一定要根據合同內容涉及到的總額度或者其他的可依據的額度為標準，確定合適的比例來作為違約金;而是當違約金制定好了之后，在雙方合同有效期限內，必須按照合同上所寫的固定比例或額度的方式來執行違約金繳納。如果在一開始
·入室盜竊罪當場抓獲，該怎么判刑
眾所周知，盜竊他人的財物會構成盜竊罪，是會判處刑罰的，那么如果潛入他人家中進行盜竊，但是不幸當場又被抓住的時候，你知道又會怎么判刑嗎?我們在下文做了講解，詳情請閱讀下文。一、入室盜竊當場抓獲，該如何判刑我國《刑法》第二百六十四條規定，盜竊公私財物，數額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數額特別巨大或
·強奸犯罪如何量刑處罰
根據我國相關法律的規定，只要是已滿14周歲，并且具有刑事責任能力的人就能構成強奸罪，當然單位是不能構成強奸罪的，而婦女也不能作為強奸罪的實行犯。說了這么多，您知道我國對強奸犯罪如何量刑處罰嗎?詳細內容請從下文中進行了解。一、強奸犯罪如何量刑處罰1、犯該罪的，處3年以上10年以下有期徒刑。2、具有下列情形的，處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑：(1)奸婦女、奸淫幼女情節惡劣的;(2)奸婦女、奸淫幼女多人的;(3人以上)(3)公共場所當眾強奸婦女
·被拖欠童工工資該怎么辦？
我國法律明確規定了企業不得招錄童工，使用童工是屬于違法的行為。但是，雖然法律明文規定了不得使用童工，但有些企業仍然會選擇頂風作案招收童工，招收童工就罷了，還不給童工發工資，不得不說良心確實壞到了極點，那么，被拖欠童工工資該怎么辦？詳情參考下文。一、雇傭童工不給工資，可采取以下手段1、收集相關證據，向人力資源和社會保障局的勞動監察大隊投訴2、可以通過媒體予以曝光，引入執法機構的監督與檢查。二、童工工資能否拿到這里存在一個悖論，不允
·河北省十級工傷認定標準是怎樣的？
河北省是鋼鐵大省，一些鋼鐵廠的職工在工作過程中，因為操作不當，會發生工傷事故。通常來說，單位會向勞動能力鑒定委員會提出工傷認定申請，確定工傷等級。按照目前規定，工傷等級分為十個級別。那么河北省十級工傷認定標準是怎樣的？我們一起看看我們的說法吧。一、河北省十級工傷認定標準是怎樣的？1、十級工傷劃分依據：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無護理依賴。2、評定標準：（1）符合中度毀容標準之一項者；（2
·建議法院退回補充偵查可以退回幾次？
建議法院退回補充偵查可以退回幾次?建議法院退回補充偵查可以退回兩次，根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百七十一條人民檢察院審查案件，可以要求公安機關提供法庭審判所必需的證據材料;認為可能存在本法第五十四條規定的以非法方法收集證據情形的，可以要求其對證據收集的合法性作出說明。人民檢察院審查案件，對于需要補充偵查的，可以退回公安機關補充偵查，也可以自行偵查。對于補充偵查的案件，應當在一個月以內補充偵查完畢。補充偵查以二次為限。補充偵查完畢移
·根據相關法律規定雙人遺囑如何變更？
根據相關法律規定雙人遺囑如何變更?雙人遺囑若是在訂立之后想要變更，共同遺囑人對于雙方共同財產進行處分的行為并不違反法律的強制性規定，確系二被繼承人的真實意思表示，故該遺囑合法有效。變更得到雙方認可后才會生效。法律未禁止多人共同在一份遺囑中表達遺愿，遺囑文本只是遺囑人遺愿的載體，共同遺囑是可以依法存在的。司法實踐認可內容和形式上合法的共同遺囑的效力，并認可一方可以更改遺囑。各立遺囑人的遺囑意愿可以單獨認定的情況下不進行捆綁處理，效力單獨認定
·計算經濟補償中的工作年限勞動者在單位工作
計算經濟補償中的工作年限勞動者在單位工作的年限，應從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計算。如果由于各種原因，用人單位與勞動者未及時簽訂勞動合同的，不影響工作年限的計算。如果勞動者連續為同一用人單位提供勞動，但先后簽訂了幾份勞動合同的，工作年限應從勞動者提供勞動之日起連續計算。如勞動者甲自2008年在某企業工作，期間勞動合同一年一簽，一直工作到2012年。最后一份勞動合同期滿后終止，用人單位依法支付經濟補償時，計算的工作年限應從2008年算起，共四年
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副主任律師 法學碩士 執業14年
18868876507
