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·未親自登記的婚姻有效嗎? 未親自登記的婚姻有效嗎形式要件存在瑕疵婚姻。實(shí)踐中有部分結(jié)婚證并非男女雙方親自到婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行登記,但婚姻登記機(jī)關(guān)辦理了結(jié)婚登記,發(fā)給了結(jié)婚證,雙方又為完全自愿結(jié)婚,且符合結(jié)婚的其他實(shí)質(zhì)要件,此種情形應(yīng)認(rèn)定為合法有效婚姻。如不僅形式要件存在瑕疵,且欠缺結(jié)婚的實(shí)質(zhì)要件,則應(yīng)按照《民法典》(2021年1月1日起實(shí)施)規(guī)定的原則予以處理。二、未登記而同居婚姻有效嗎未辦結(jié)婚登記而以夫妻名義同居生活的的婚姻。依照《民法典》的規(guī)定,符合結(jié)婚實(shí)質(zhì)要件的男
·住房貸款辦不下來(lái)怎么辦 住房貸款辦不下來(lái)怎么辦這個(gè)問(wèn)題得看是誰(shuí)的責(zé)任,如果是開(kāi)發(fā)商銷售沒(méi)給你介紹清楚現(xiàn)在的政策而使你沒(méi)法辦貸款的話,可以直接找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,要求退房。如果是你自己的原因辦不下來(lái)貸款,而且如果當(dāng)時(shí)的合同上說(shuō)明貸不下款來(lái)不屬于違約的話,雙方同意即可解除合同,如果沒(méi)說(shuō)明,是要承擔(dān)違約責(zé)任的。建議應(yīng)該先找銀行業(yè)務(wù)員溝通,了解自己貸款遲遲批不下來(lái)的原因。之后根據(jù)辦不下來(lái)貸款的原因來(lái)看事情究竟該怎么處理。二、房貸批不下來(lái)可以找人擔(dān)保嗎?房貸若是批不下來(lái)的話,
·違停被拖走需要繳納拖車費(fèi)嗎 違停被拖走需要繳納拖車費(fèi)嗎《中華人民共和國(guó)交通安全法》第九十三條規(guī)定,公安機(jī)關(guān)交通管理部門拖車不得向當(dāng)事人收取費(fèi)用,并應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知當(dāng)事人停放地點(diǎn)。因采取不正確方法拖車造成機(jī)動(dòng)車損壞的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。另〈中華人民共和國(guó)強(qiáng)制法〉第二十六規(guī)定,對(duì)查封、扣押的場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)妥善保管,不得使用或損毀,造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)查封的場(chǎng)所,設(shè)施或財(cái)物,行政機(jī)關(guān)可以委托第三人保管,第三人不得損毀或擅自轉(zhuǎn)移、處置。因第三
·專責(zé)監(jiān)護(hù)人長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)出問(wèn)題需要負(fù)責(zé)嗎? 專責(zé)監(jiān)護(hù)人長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)出問(wèn)題需要負(fù)責(zé)嗎?工作負(fù)責(zé)人或?qū)X?zé)監(jiān)護(hù)人因故離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),須指定能勝任的人員臨時(shí)代替,離開(kāi)前應(yīng)將工作現(xiàn)場(chǎng)交代清楚.并告知工作班人員,使監(jiān)護(hù)工作不間斷。原工作負(fù)責(zé)人返回工作地點(diǎn)時(shí),也應(yīng)履行同樣的交接手續(xù)。若工作負(fù)責(zé)人需要長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)由原工作票簽發(fā)人變更新的工作負(fù)責(zé)人,兩位工作負(fù)責(zé)人應(yīng)做好必要的交接。二、監(jiān)護(hù)人的法律依據(jù)監(jiān)護(hù)是指對(duì)無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他合法權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)的一種
·起訴探視權(quán)需要證據(jù)嗎? 起訴探視權(quán)需要證據(jù)嗎起訴探視權(quán)是需要證據(jù)的。1、存在父母子女關(guān)系的證據(jù)享有探望權(quán)的主體必須是曾經(jīng)存在夫妻關(guān)系、離婚后又不直接撫養(yǎng)子女的父或母,包括生父母、養(yǎng)父母、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母;享有探望權(quán)的父或母必須是與子女保持父母子女權(quán)利義務(wù)關(guān)系的父或母,子女依法被他人依法收養(yǎng)后,子女與其親生父母之間就不再存在法律上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,因此生父母對(duì)于已經(jīng)被他人收養(yǎng)的子女不享有探望權(quán)。繼父母只有與繼子女之間形成扶養(yǎng)關(guān)系,才適用親生父母與子女之間關(guān)系的法律
·法院第一次開(kāi)庭開(kāi)多久時(shí)間? 法院第一次開(kāi)庭開(kāi)多久時(shí)間?法院第一次開(kāi)庭所需要的時(shí)間需要根據(jù)案情的復(fù)雜程度來(lái)進(jìn)行不同的判斷,法律并沒(méi)有直接規(guī)定開(kāi)庭之間時(shí)間間隔,但是對(duì)于案件的總體審限有相關(guān)限制。法院審理案件因案件種類不同,審理期限也不相同,以民事案件為例:人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的,由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)六個(gè)月;還需要延長(zhǎng)的,報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。人民法
·醫(yī)療糾紛賠償國(guó)家承擔(dān)的條件是什么? 醫(yī)療糾紛賠償國(guó)家承擔(dān)的條件是什么?一、醫(yī)療糾紛賠償國(guó)家承擔(dān)的條件是什么?1、違法采取強(qiáng)強(qiáng)措施給當(dāng)事人造成損害的賠償;2、保全措施給當(dāng)事人造成損害的賠償;3、法院違法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施;4、強(qiáng)制交付法律文書(shū)指定的財(cái)物或者票證;5、強(qiáng)制被申請(qǐng)執(zhí)行人遷出房屋或退出土地;6、強(qiáng)制辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)權(quán)證照轉(zhuǎn)移手續(xù);7、強(qiáng)制執(zhí)行法律文書(shū)指定的行為等等)造成損害的賠償。二、國(guó)家賠償?shù)捻?xiàng)目包括哪些?1、侵犯公民人身自由,國(guó)家賠償標(biāo)準(zhǔn)按照每日工資計(jì)算。2、侵犯公民
·支付離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)到幾歲 通常夫妻離婚之后,沒(méi)有直接撫養(yǎng)孩子的一方,需要實(shí)際支付一定數(shù)額的撫養(yǎng)費(fèi)給孩子,這也是自己履行撫養(yǎng)義務(wù)的一個(gè)體現(xiàn)。但撫養(yǎng)費(fèi)的支付也不是一直的,那支付離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)到幾歲比較好呢?我們整理了相關(guān)資料,馬上為你做詳細(xì)解答。一、支付離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)到幾歲撫養(yǎng)費(fèi)是父母或其他對(duì)未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人,為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費(fèi)用。我國(guó)法律上的撫養(yǎng)費(fèi),是指當(dāng)這些人不能充分履行或不履行撫養(yǎng)義務(wù)時(shí),支付給未成年人的費(fèi)用。撫養(yǎng)費(fèi)包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、
·關(guān)于工傷認(rèn)定費(fèi)用是怎么規(guī)定的? 關(guān)于工傷認(rèn)定費(fèi)用是怎么規(guī)定的?不需要費(fèi)用,向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定不收費(fèi)。按照規(guī)定提供材料。工傷保險(xiǎn)條例第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被
·協(xié)議解除合同的補(bǔ)償金多久能發(fā)? 協(xié)議解除合同的補(bǔ)償金多久能發(fā)?一、協(xié)議解除合同的補(bǔ)償金發(fā)放時(shí)間依照規(guī)定,一般解除勞動(dòng)合同后補(bǔ)償金應(yīng)在解除勞動(dòng)合同辦理離職手續(xù)就應(yīng)該發(fā)放。即應(yīng)當(dāng)在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,但在實(shí)踐中,單位會(huì)在統(tǒng)一發(fā)放工資日時(shí)一起將補(bǔ)償金給員工。二、相關(guān)法律法規(guī)1、法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》(2012修正)第五十條 【勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)
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