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·工地老板欠我工資以有三年多一分不給
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·強(qiáng)賣的東西我該怎么辦?,也許再好的企業(yè)也會(huì)有不法之人
    也許再好的企業(yè)也會(huì)有不法之人,好像美玉也會(huì)有瑕絲。我有一段這樣的經(jīng)歷很想和朋友們聊聊!我將一臺(tái)mp3和一個(gè)u盤送到船舶二樓的一家商店的柜臺(tái),想問下是否能修。柜臺(tái)小姐告訴我先留下看看,如果能修就通知我,收費(fèi)0元(兩樣)。給


·如何證明孩子跟父母的血緣關(guān)系?
    是不是只要有出生證明,就可以證明孩子跟父母的血緣關(guān)系?

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·工資不給發(fā)又沒有欠條怎么辦
    我之前在金昌市金川區(qū)上海路上霸位火鍋店上班因老板拖欠工資不發(fā)已辭職好長時(shí)間,現(xiàn)上霸位火鍋店已倒閉,又又重新開了一個(gè)江楓漁火海鮮自助火鍋店,因多次到店要工資不給


·這樣的判決公平嗎?,案情經(jīng)過2009年6月18日中午
    案情經(jīng)過2009年6月18日中午,死者給我姐打電話,罵我姐找死,之后,去我姐家鬧事。死者讓我姐給他買房子,不給錢主拿腦袋。然后從腰里拿出一把砍x砍我姐夫肩上一x,我姐的公公抱死者的腰部,死者向后一砍,砍我姐公公的頭上一x,我


·電工偷拿自己管的銅線去賣
    各位律師,你們好!我的一個(gè)朋友是一間廠的電工,他偷拿了自己管的銅線20公斤去賣,被抓到派出所,然后被廠保出來,廠處理。如果說最嚴(yán)重的話,會(huì)是什么結(jié)果。急待結(jié)果,謝謝!!

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·我和我老公,沒領(lǐng)結(jié)婚證,現(xiàn)在寶寶十個(gè)月,我出來上班,
    我和我老公,沒領(lǐng)結(jié)婚證,現(xiàn)在寶寶十個(gè)月,我出來上班,寶寶給他奶奶帶兩個(gè)月了,由于感情不和,我想要孩子的撫養(yǎng)權(quán),怎么辦?


·1982年莊家下戶,到2016年11月22號(hào)之前都屬
    1982年莊家下戶,到2016年11月22號(hào)之前都屬于我家的宅基地面積,在2016年11月22日起,由于新建房租,舊房租拆除開始,鄰居就以各種理由阻擋拆除,并將1.5米之寬的土地霸占,至今仍然不允許我家動(dòng)那塊地,并且揚(yáng)言要搞死我弟,我們怎


·有屬龍和屬鼠的離婚律師嗎!
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·公司辭退后未辦理失業(yè)保險(xiǎn)怎么辦?
  公司辭退后未辦理失業(yè)保險(xiǎn)怎么辦?可以向勞動(dòng)管理部門投訴處理,勞動(dòng)者被用人單位辭退,申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金,只是需要用人單位出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單報(bào)送失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。用人單位不予辦理的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正。造成勞動(dòng)者損失死亡,承擔(dān)賠償責(zé)任。失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)的制度。失業(yè)

·天津機(jī)動(dòng)車牌照租賃協(xié)議
  天津機(jī)動(dòng)車牌照租賃協(xié)議天津機(jī)動(dòng)車牌照租賃協(xié)議車輛牌照租賃協(xié)議甲方:(車牌擁有方):身份證號(hào)碼:通訊地址:聯(lián)系電話:乙方:(車牌租賃方)身份證號(hào)碼:通訊地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《道路交通安全法》及有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方將其持有的機(jī)動(dòng)車號(hào)碼租賃給乙方使用一事達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方將號(hào)牌為:京的機(jī)動(dòng)車牌照租賃給乙方使用,甲方應(yīng)保證該號(hào)牌為合法取得且該號(hào)牌無
·在刑事審判中書記員回避的情形有哪些
  在刑事審判中書記員回避的情形有哪些一、刑事訴訟書記員回避的情形有哪些依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,書記員需要回避的情形包括是本案的當(dāng)事人或者是當(dāng)事人的近親屬、本人或者他的近親屬和本案有利害關(guān)系等。《中華人民共和國刑事訴訟法》第二十九條審判人員、檢察人員、偵查人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)自行回避,當(dāng)事人及其法定代理人也有權(quán)要求他們回避:(一)是本案的當(dāng)事人或者是當(dāng)事人的近親屬的;(二)本人或者他的近親屬和本案有利害關(guān)系的;(三)擔(dān)任過本案的

·過節(jié)加班怎么算加班工資
  過節(jié)加班怎么算加班工資一、過節(jié)加班怎么算加班工資節(jié)假日許多用工單位因工作需要,要求員工正常上班工作,可節(jié)假日加班,自己應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)取酬呢?用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資。(一)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,而又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資。(二)用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于

·申請(qǐng)國家賠償?shù)膯挝挥心男?/big>
  由于最近一段時(shí)間國家出現(xiàn)了不少冤假錯(cuò)案的案例,很多人因?yàn)檎`判白白坐了很多年牢,或者無緣無故承受了很多不該有的懲罰。所以一般要是遇到這種情況,當(dāng)事人是有權(quán)向國家申請(qǐng)賠償?shù)模敲纯梢陨暾?qǐng)國家賠償?shù)膯挝皇悄男┠?我們可以從下面的內(nèi)容看出。無罪釋放申請(qǐng)國家賠償?shù)囊罁?jù)據(jù)我國《國家賠償法》第二十三條、二十四條、二十五條規(guī)定,賠償請(qǐng)求人要求賠償,應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出。賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi),做出賠償決定。賠償義務(wù)機(jī)關(guān)在規(guī)定期限

·房屋買賣合同的形式要件問題
  房屋買賣合同的形式要件問題,亦即買賣房屋協(xié)議是口頭或書面均可,還是必須采用書面形式。根據(jù)《條例》第6條第(二)項(xiàng)規(guī)定,購買房屋辦理過戶登記時(shí),“須提交房屋所有權(quán)證、買賣合同和契證”。顯然,買賣房屋協(xié)議是以書面合同為其成立的要件。要求書面形式的要件關(guān)鍵是要認(rèn)定房屋買賣合同是諾成性合同,而非實(shí)踐性合同。只要買賣房屋合同當(dāng)事人以書面形式訂立合同即為合同成立并是有效的條件之一,不允許當(dāng)事人一方隨意翻悔。這一規(guī)定為當(dāng)事人因房價(jià)過高或過低等不合理、不合

·代位繼承的含義及其應(yīng)具備什么條件?
  代位繼承的含義及其應(yīng)具備什么條件?代位繼承是被繼承人的子女先于被繼承人死亡或被宣告死亡,被繼承人的子女的晚輩直系親屬代替被繼承人子女的繼承順序,繼承被繼承人子女的應(yīng)繼承的遺產(chǎn)份額的制度。在代位繼承中,死亡的繼承人是被代位人。代替被代位人行使繼承權(quán)的是代位人。代位人代替被代位人繼承被繼承人遺產(chǎn)的權(quán)利,稱代位繼承權(quán)。二、適用代位繼承必須符合以下條件第一,被代位人必須先于被繼承人死亡。這既是中國代位繼承成立的首要條件和唯一原因,也是其與轉(zhuǎn)繼承的

·夫妻離婚后子女的監(jiān)護(hù)權(quán)應(yīng)該怎樣確定?
  夫妻離婚后子女的監(jiān)護(hù)權(quán)應(yīng)該怎樣確定?夫妻離婚后子女的監(jiān)護(hù)權(quán)應(yīng)該由父母雙方協(xié)商確定,大部分的家庭都是父母作為監(jiān)護(hù)人的,但是其中也不乏例外情形,父母在以下幾種情況下不再對(duì)孩子享有監(jiān)護(hù)權(quán):(一)死亡。如果父母死亡,不再享有法律上的權(quán)利,監(jiān)護(hù)權(quán)隨之喪失。(二)喪失監(jiān)護(hù)能力。我們說對(duì)孩子監(jiān)護(hù)是因?yàn)楹⒆映砷L不完全,需要父母的督導(dǎo),前提必須是父母有完全行為能力,足夠負(fù)擔(dān)對(duì)孩子的監(jiān)護(hù),否則喪失對(duì)孩子的監(jiān)護(hù)權(quán)。(三)存在對(duì)子女有犯罪行為、虐待行為或者擔(dān)任監(jiān)護(hù)人

·對(duì)于公司老員工怎么辭退才不需要支付補(bǔ)償金
  對(duì)于公司老員工怎么辭退才不需要支付補(bǔ)償金?(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)
·什么是犯罪的因果關(guān)系?
  危害行為與危害結(jié)果之間的因果關(guān)系,是指犯罪構(gòu)成客觀方面要件中危害行為與危害結(jié)果之間存在的引起與被引起的關(guān)系。當(dāng)危害結(jié)果發(fā)生時(shí),要確定某人應(yīng)否對(duì)該結(jié)果負(fù)責(zé)任,就必須查明他所實(shí)施的危害行為與該結(jié)果之間是否具有因果關(guān)系。   1、因果關(guān)系的客觀性。因果關(guān)系作為客觀現(xiàn)象之間引起與被引起的關(guān)系,它是客觀存在的,并不以人們主觀為轉(zhuǎn)移。   2、因果關(guān)系的特定性。事物是普遍聯(lián)系的,為了了解單個(gè)的現(xiàn)象,我們就必須把它們從普遍的聯(lián)
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2023/10/5 23:44:06:2440.

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