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·工作中受傷不管
    我是今年6月8日在東榮二礦外包隊井下工作中受的傷,當時剛干,沒有合同,受傷后老板也沒給上報,也沒給出錢住院,現在法監9級傷殘,現在礦上不管,個人老板也不管,到法院起訴,法院說要有工傷受理或不受理的文件,現在礦上和礦務局

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·能否認定為工傷,
    工人操作不當導致左手環指第一個彎處肌腱斷了,第二個彎處骨折,臨時工人,未簽定合同,請問屬于工傷嗎?能得到賠償嗎?謝謝(十萬火急)221.122.80.76


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    我因與組長拌嘴,被店長辭退,沒有書面辭退,通過保安隊長告知辭退,我該如何維護我的權益?我與公司簽訂過合同,合同滿三個月后返還押金,我是上了不到兩個月,我沒有給公司帶來任何損失,這個月我工作了20天,我們工作有提成我該


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·第4次合同公司不續簽如何賠償?
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·和公司法人離婚,財產應當如何分割?
  和公司法人離婚,財產應當如何分割?公司法人是公司的代表,承擔法律責任的人,不享有公司的財產,如果在公司持有股權,可能會涉及財產分割,依照婚姻法規定,一方在公司有股權,另一方沒有,財產分割時,應當有過半數的股東同意,才能進行財產分割。公司是獨立法人,依法享有獨立的法人財產權。法定代表人只是公司的代表,不享有公司的財產。因此,不論是法定代表人還是其配偶均不能分割屬于公司的財產。如果離婚的,不涉及分割公司的財產,但如果法定代表人持有公司股權的,

·有限責任公司可以融資嗎
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·常見的網絡詐騙手段的是哪些?
  現在互聯網的應用可以說非常普遍,不管是生活還是工作,人們已經離不開網絡。尤其是現在很多年輕人喜歡網絡購物,這的確是非常方便。有些不法分子利用網絡平臺的漏洞搞詐騙活動,令不少人上當受騙。那么,常見的網絡詐騙手段的是哪些?下面我們通過把本文了解下相關知識。一、常見的網絡詐騙手段的是哪些?1、以虛假網購信息誘人匯款。在當地重點論壇和網上社區發布網購信息,吸引網民到該網站。在取得網民信任后,要求網民向指定銀行賬號匯款或轉賬,等網民發現上當后,將此前

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  辭職申請需要上級簽字嗎?上級不簽字怎么辦?相信很多剛步入社會的大學生經常會遇到這種情況:想提出辭職,但是領導拖著不給簽字,由于不熟悉相關的公司章程和法律規定,不知如何去維護自己的合法權益,只能干著急。面對這種難題,我們為您講解一下。一、辭職申請需要上級簽字嗎?上級不簽字怎么辦?1、盡快想辦法要回你之前遞交的辭職報告,辭職的原因很重要,如果寫得不當即使仲裁也會對你不利,何況既得利益還會受到損失。2、重新寫一份“解除勞動關系通知”,主要內容:

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  一、十級傷殘根廠里解除勞動合同是否有賠償?工傷導致十級傷殘的,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工

·需要注意的彩禮返還問題有哪些
  生活中,男方要求女方返還彩禮的,需要具有法定的情形,否則的話主張是不會得到支持的。而在要求返還彩禮的時候,還有一些具體的問題需要注意,究竟這些問題是怎樣的呢?我們將在下文中為您做詳細解答。彩禮糾紛還應注意以下幾個問題。1、解決彩禮糾紛時,決定彩禮是否返還以當事人是否締結婚姻關系為主要判斷依據。給付彩禮后未締結婚姻關系的,原則上應返還彩禮;如果已結婚的,原則上彩禮不予返還(一些特殊情形除外);按照習俗舉辦結婚儀式但沒有領取結婚證書的,解除同居
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  男方提出離婚房產及家產如何分割?《中華人民共和國婚姻法》中有關內容的規定第三十一條男女雙方自愿離婚的,準予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自愿并對子女和財產問題已有適當處理時,發給離婚證。第三十二條男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應準予離婚。有下列情形之一,調解無效的,應準予離婚:(一)重婚或有配偶

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  變更合同內容重新簽訂新合同有必要嗎?變更合同內容重新簽訂新合同有必要嗎?無論是勞動者與用人單位的勞動合同內容變更,還是公司與公司之間的合作協議,都有可能出現合同變更的情況。那么當合同變更內容時,有必要簽訂新的合同嗎?接下來,就請您閱讀以下內容。一、變更合同內容重新簽訂新合同有必要嗎當然是有必要的,合同內容變更您可以選擇簽訂新的合同或者簽訂補充協議,以此保障自身權益。二、變更條件可變更合同在我國《民法典》(2021年1月1日起實施)里稱為可變更、可
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  廣東挪用資金罪立案標準有哪些規定一、廣東挪用資金罪立案標準有哪些規定根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》,公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,涉嫌下列情形之一的,應予追訴:1.挪用本單位資金數額在1萬元至3萬元以上,超過3個月未還的;2.挪用本單位資金數額在1萬元至3萬元以上,進行營利活動的;3.挪用本單位資金數額在5000元至2萬元以上,進行非法活動的。二、處罰

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