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·離婚隱瞞財(cái)產(chǎn)訴訟時(shí)效是多久？
離婚隱瞞財(cái)產(chǎn)訴訟時(shí)效是多久離婚時(shí)，夫妻雙方會(huì)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)分割。但是夫妻的財(cái)產(chǎn)狀況千差萬(wàn)別，離婚時(shí)稍有疏忽，就可能會(huì)遺漏某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)。而且有些人為了多分財(cái)產(chǎn)或者使對(duì)方少分財(cái)產(chǎn)，離婚前就會(huì)轉(zhuǎn)移隱瞞財(cái)產(chǎn)。如果出現(xiàn)了這些情況，離婚后還能因?yàn)樨?cái)產(chǎn)起訴嗎?起訴都要受到訴訟時(shí)效的限制，此時(shí)離婚隱瞞財(cái)產(chǎn)訴訟時(shí)效又是多久呢?下文中我們?yōu)槟惴治鼋獯稹Ｒ弧㈦x婚后還能因?yàn)樨?cái)產(chǎn)起訴嗎(一)登記離婚后可以提起訴訟的情形兩者具有同等的法律效力，但登記離婚對(duì)財(cái)產(chǎn)的分割僅體現(xiàn)當(dāng)事人的意志，婚姻登記機(jī)關(guān)對(duì)其僅作形式審查，財(cái)產(chǎn)分割的內(nèi)容未經(jīng)國(guó)家公權(quán)力的認(rèn)可，當(dāng)事人事后有異議甚至反悔的，仍然享有訴權(quán);另外，協(xié)議中未作處理的的財(cái)產(chǎn)，當(dāng)事人當(dāng)然可以向法院提起訴訟。因此，登記離婚后可以提起訴訟的情形包括：1、離婚協(xié)議中漏分夫妻共同財(cái)產(chǎn);2、登記離婚后，一方不履行離婚協(xié)議中對(duì)財(cái)產(chǎn)的分割約定;3、登記離婚后，一方對(duì)離婚協(xié)議中對(duì)財(cái)產(chǎn)的分割約定返悔，要求變更或撤銷原財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議;4、登記離婚后，一
·當(dāng)勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)時(shí)
當(dāng)勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)時(shí)，用人單位應(yīng)該為其出具解除勞動(dòng)合同證明，以便于勞動(dòng)者入職下一單位以及辦理失業(yè)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。就解除勞動(dòng)合同相關(guān)事項(xiàng)等問(wèn)題，很容易造成勞務(wù)糾紛，解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是解決雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)的關(guān)鍵。那么解除勞動(dòng)關(guān)系的日期時(shí)間節(jié)點(diǎn)如何判定?解除勞動(dòng)關(guān)系的日期時(shí)間節(jié)點(diǎn)如何判定?依據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第14條規(guī)定，有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為續(xù)訂勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者協(xié)商合同期限、辦理續(xù)訂手續(xù)，由此給勞動(dòng)者造成損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。依上述規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)合同期滿或簽訂解除勞動(dòng)合同的協(xié)議后，因單位業(yè)務(wù)繁忙，雙方未及時(shí)辦理離職手續(xù)，勞動(dòng)者繼續(xù)在單位工作的，應(yīng)視為當(dāng)事雙方續(xù)訂了勞動(dòng)合同。依據(jù)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第15條規(guī)定：“在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)，終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書，作為該勞動(dòng)
·試用期有工資嗎？
試用期有工資嗎最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的全部勞動(dòng)者，不論其是不是在試用期內(nèi)，只要?jiǎng)趧?dòng)者在法定或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常的勞動(dòng)，其獲得不低于法律規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利就應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo(hù)。二、試用期的工資是多少《勞動(dòng)合同法》第20條規(guī)定勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的。筆者對(duì)不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十所表達(dá)的意思感到不解。記得讀小學(xué)的時(shí)候，語(yǔ)文老師就教過(guò)或者表示前后兩者選擇其一，和、并且等表示前后兩者必須同時(shí)具備。如果本條中的或者一詞表示可以選擇其一，那么就可能出現(xiàn)以下情形，即試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)只要符合以下情形之一，就是合法的：(1)試用期的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資的百分八十，也不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);(2)試用期的工資不低于勞動(dòng)合同約定工資的百分八十，也不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);舉例說(shuō)明：勞動(dòng)合同約定的工資為20
·如何區(qū)分承包勞動(dòng)關(guān)系的不同?
如何區(qū)分承包勞動(dòng)關(guān)系的不同?在承包關(guān)系中，承包方享有經(jīng)營(yíng)管理的自主權(quán)，需要按照企業(yè)承包合同的規(guī)定完成所承包的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。發(fā)包方負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督承包方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，但不直接參與承包方的日常工作。發(fā)包方主要義務(wù)是按合同規(guī)定維護(hù)承包方的合法權(quán)益，在其職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)解決承包方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難。由此引出了勞動(dòng)關(guān)系與承包關(guān)系的重要區(qū)分點(diǎn)—人身隸屬性。如勞動(dòng)者舉證證明酒店制定的各項(xiàng)勞動(dòng)視章制度適用于自身，且接受酒店的勞動(dòng)管理，從事酒店安排的有報(bào)酬勞動(dòng)，其提供的勞動(dòng)是酒店業(yè)務(wù)的組成部分，這將視為酒店對(duì)勞動(dòng)者有管理權(quán)，雙方在地位上處于一種管理和被管理的不對(duì)等狀態(tài)，這樣造成的法律后果是雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，不論是否簽訂勞動(dòng)合同。而在承包關(guān)系中，承包人只受承包協(xié)議中權(quán)利義務(wù)影響，在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中擁有獨(dú)立的決策權(quán)和自主用工權(quán)。承包人負(fù)責(zé)提供工作成果，對(duì)于經(jīng)營(yíng)過(guò)程和招用員工，只要不違反承包協(xié)議的約定，發(fā)包人一概不問(wèn)，雙方在地位上屬于平等的民事主體。若想成立承包關(guān)系，承包人的主體資
·哪些遺囑屬于無(wú)效遺囑
哪些遺囑屬于無(wú)效遺囑1、無(wú)行為能力人、限制行為能力人所立遺囑無(wú)效。《繼承法》第22條規(guī)定：“無(wú)行為能力人或者限制行為能力人所立的遺囑無(wú)效”。《最高人民法院意見》第41條規(guī)定：“遺囑人立遺囑時(shí)必須有行為能力。無(wú)行為能力人所立的遺囑，即使其本人后來(lái)又有了行為能力，仍屬于無(wú)效遺囑。遺囑人立遺囑時(shí)有行為能力，后來(lái)喪失了行為能力，不影響遺囑效力。”無(wú)行為能力人包括不滿10周歲的未成年人，不能完全辨認(rèn)自己行為的精神病人。限制行為能力人指10周歲以上不滿18周歲的未成年人和不能完全辨認(rèn)自己行為的精神病人。實(shí)踐中，對(duì)遺囑能力的確定還應(yīng)注意幾種情況：(1)間歇性精神病人，精神正常時(shí)，所立遺囑有效，發(fā)病期間所立遺囑無(wú)效;(2)精神病治愈后的成年人，所立遺囑有效;(3)被診斷為癡呆癥及年老而神志不清的人所立遺囑無(wú)效。2、違背遺囑人真實(shí)意思的遺囑無(wú)效。《繼承法》第22條規(guī)定“遺囑必須表示遺囑人的真實(shí)意思，受脅迫、欺騙所立的遺囑無(wú)效。偽造的遺囑無(wú)效。遺囑被篡改的
·酒駕是否判刑酒駕是否判刑
酒駕是否判刑酒駕是否判刑，關(guān)鍵要看酒駕是否構(gòu)成犯罪。酒駕不一定都構(gòu)成犯罪，只有符合刑法規(guī)定的犯罪構(gòu)成時(shí)才會(huì)構(gòu)成犯罪。醉駕是一種行為，“醉駕”這兩個(gè)字并不是一個(gè)罪名。有醉駕行為可能構(gòu)成三種犯罪：1、危險(xiǎn)駕駛，依據(jù)《刑法》第一百三十三條之規(guī)定，只要在道路上行駛時(shí)屬于醉酒，就構(gòu)成此罪，無(wú)論是否發(fā)生了交通事故，都構(gòu)成此罪。此罪可判處拘役和罰金。此罪的刑罰是很輕的。2、交通肇事罪酒。違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)(醉酒駕駛已經(jīng)違反了交通法規(guī))，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。3、以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪。依據(jù)最高法院的意見和司法權(quán)威的發(fā)布(最高法院公布的兩起醉酒駕駛構(gòu)成以危險(xiǎn)方法危害公共安全的案件，孫偉銘案、黎景全案都是醉酒發(fā)生事故后在逃逸才構(gòu)成此罪)，酒后行駛發(fā)生了交通事故若沒有逃逸行為，積極配合交警部門處理交通事故，沒有將多數(shù)人人身財(cái)產(chǎn)安全
·維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的途徑哪些？
維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的途徑哪些？消費(fèi)者的權(quán)益其實(shí)在很多時(shí)候都是受到了侵害的，因而加強(qiáng)對(duì)消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)，其實(shí)也是當(dāng)前比較緊急的一個(gè)事情。我們每個(gè)人都是有作為消費(fèi)者的可能，了解清楚維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的途徑哪些，才能更好的保護(hù)自身的合法權(quán)益。下文中，我們?yōu)槟榻B這方面的法律知識(shí)。消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過(guò)下列途徑解決：一、協(xié)商和解協(xié)商解決消費(fèi)者與經(jīng)營(yíng)者在發(fā)生爭(zhēng)議后，就與爭(zhēng)議有關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，在自愿、互諒的基礎(chǔ)上，通過(guò)直接對(duì)話擺事實(shí)、講道理，分清責(zé)任，達(dá)成和解協(xié)議，使糾紛得以解決的活動(dòng)。消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的協(xié)商和解是一種快速、簡(jiǎn)便的爭(zhēng)議解決方式，無(wú)論是對(duì)消費(fèi)者還是對(duì)經(jīng)營(yíng)者，它都不失為一種理想的途徑。事實(shí)上，日常生活中大量的消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議都是通過(guò)這種方式解決的。在協(xié)商和解時(shí)，消費(fèi)者應(yīng)注意以下問(wèn)題：針對(duì)經(jīng)營(yíng)者故意拖延或無(wú)理拒絕消費(fèi)者協(xié)商和解建議的行為，消費(fèi)者應(yīng)立即采取措施，用其他途徑解決爭(zhēng)議問(wèn)題。即可用投訴、申訴或仲裁、起訴手段解決糾紛。如果經(jīng)
·夫妻雙方在處理離婚事項(xiàng)時(shí)
夫妻雙方在處理離婚事項(xiàng)時(shí)，最主要的問(wèn)題就是對(duì)夫妻雙方共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割處理，以及對(duì)孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸屬進(jìn)行確定。一般情況下孩子的父母都想要孩子的撫養(yǎng)權(quán)，無(wú)法對(duì)孩子的撫養(yǎng)權(quán)問(wèn)題達(dá)成一致協(xié)定，那么這時(shí)就需要到法院進(jìn)行訴訟裁決。對(duì)于離異父母親來(lái)說(shuō)，怎么起訴要孩子撫養(yǎng)權(quán)?怎么起訴要孩子撫養(yǎng)權(quán)?怎么向法院起訴孩子撫養(yǎng)權(quán)：起訴撫養(yǎng)權(quán)的前提是雙方得離婚。1、你可以起訴離婚并要求小孩的撫養(yǎng)權(quán)，但最終法院會(huì)不會(huì)把孩子判決給你，要看你們雙方撫養(yǎng)孩子哪一方更有利于孩子健康成長(zhǎng)。法院處理的總原則是：從有利于子女身心健康，保障子女的合法權(quán)益出發(fā)，結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善處理2、起訴前要考慮好財(cái)產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)的方案，很多時(shí)候雙方為了撫養(yǎng)孩子會(huì)在財(cái)產(chǎn)方面做些讓步。如何爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)法院會(huì)考慮雙方的工作性質(zhì)、工作穩(wěn)定性、經(jīng)濟(jì)狀況等以有利于孩子健康成長(zhǎng)為原則判決歸誰(shuí)撫養(yǎng)，因此可以從這些方面著手收集證據(jù)。(一)雙方基本條件即使夫妻雙方的基本條件，如經(jīng)
·如何認(rèn)定遺囑的法律效力
如何認(rèn)定遺囑的法律效力1、見證人不適格的代書、錄音、口頭遺囑無(wú)效《民法典》第1140條規(guī)定，下列人員不能作為遺囑見證人：無(wú)行為能力人、限制行為能力人;繼承人、受遺贈(zèng)人;與繼承人、受遺贈(zèng)人有利害關(guān)系的人。《意見》第36條規(guī)定，繼承人、受遺贈(zèng)人的債權(quán)人、債務(wù)人，共同經(jīng)營(yíng)的合伙人，也應(yīng)當(dāng)視為與繼承人、受遺贈(zèng)人有利害關(guān)系，不能作為遺囑的見證人。2、未保留必要的遺產(chǎn)份額的遺囑部分無(wú)效《繼承法》第1130條規(guī)定，遺囑應(yīng)當(dāng)對(duì)缺乏勞動(dòng)能力又沒有生活來(lái)源的繼承人保留必要的遺產(chǎn)份額。《意見》第37條規(guī)定，遺囑人未保留缺乏勞動(dòng)能力又沒有生活來(lái)源的繼承人的遺產(chǎn)份額，遺產(chǎn)處理時(shí)，應(yīng)當(dāng)為該繼承人留下必要的遺產(chǎn)，所剩余的部分，才可參照遺囑確定的分配原則處理。繼承人是否缺乏勞動(dòng)能力又沒有生活來(lái)源，應(yīng)按遺囑生效時(shí)該繼承人的具體情況確定。3、遺囑的其他無(wú)效或者部分無(wú)效情形《民法典》第1143條規(guī)定，無(wú)行為能力人或者限制行為能力人所立的遺囑無(wú)效。遺囑必須表示遺囑人的
·社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的1、征收決定由誰(shuí)作出社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收，由縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門作出書面征收決定;縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門可以委托鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處作出書面征收決定。(1)當(dāng)事人的生育行為發(fā)生在其現(xiàn)居住地的，由現(xiàn)居住地縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門按照現(xiàn)居住地的征收標(biāo)準(zhǔn)作出征收決定(2)當(dāng)事人的生育行為發(fā)生在其戶籍所在地的，由戶籍所在地縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門按照戶籍所在地的征收標(biāo)準(zhǔn)作出征收決定;(3)當(dāng)事人的生育行為發(fā)生時(shí)，其現(xiàn)居住地或者戶籍所在地縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門均未發(fā)現(xiàn)的，此后由首先發(fā)現(xiàn)其生育行為的縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門按照當(dāng)?shù)氐恼魇諛?biāo)準(zhǔn)作出征收決定。當(dāng)事人在一地已經(jīng)被征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，在另一地不因同一事實(shí)再次被征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。2、征收標(biāo)準(zhǔn)是什么社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收標(biāo)準(zhǔn)，分別以當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民年人均可支配收入和農(nóng)村居民年人均純收入為計(jì)征的參考基本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合當(dāng)事人的實(shí)際收入水平和不符合法律、法規(guī)規(guī)
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主任律師 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)17年
