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·在實(shí)踐中,有很多用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)建立 在實(shí)踐中,有很多用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系,但并未訂立勞動(dòng)合同。對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的具體事項(xiàng),包括勞動(dòng)報(bào)酬的金額、支付方式、支付時(shí)間等,僅僅作了口頭約定,或者約定的不明確。那么,作為勞動(dòng)者,若工資約定不清楚怎么辦?我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、若工資約定不清楚怎么辦勞動(dòng)合同法明確規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第十七條規(guī)定,勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)具
·新入職不滿一月員工工資法規(guī)是怎樣的 有的職工到一個(gè)企業(yè)入職以后,并沒(méi)有滿一個(gè)月,對(duì)于不滿一個(gè)月的新員工,其工資怎么發(fā)在法律上是有規(guī)定的,有關(guān)新入職不滿一月員工工資法規(guī)也有不少,任何單位和個(gè)人不得以任何借口扣發(fā)職工的入職工資,但法律究竟是怎么規(guī)定的呢,感興趣的朋友可以隨我們到下文進(jìn)行詳細(xì)的了解一番。一、新入職不滿一月員工工資法規(guī)工資按實(shí)際出勤日計(jì)算日工資=月工資/21.75試用期工資不低于勞動(dòng)合同工資80%,并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。《勞動(dòng)合同法》第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得
·土地用途分類具體有哪些? 土地用途分類具體有哪些?一、土地用途分類具體有哪些?《中華人民共和國(guó)土地管理法》第一章第四條規(guī)定:國(guó)家編制土地利用總體規(guī)劃,規(guī)定土地用途,將土地分為農(nóng)用地、建設(shè)用地和未利用地。嚴(yán)格限制農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地,控制建設(shè)用地總量,對(duì)耕地實(shí)行特殊保護(hù)。農(nóng)用地是指直接用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的土地,包括耕地、林地、草地、農(nóng)田水利用地、養(yǎng)殖水面等;建設(shè)用地是指建造建筑物、構(gòu)筑物的土地,包括城鄉(xiāng)住宅和公共設(shè)施用地、工礦用地、交通水利設(shè)施用地、旅游用地、軍事設(shè)
·借款糾紛在舉證時(shí)具體有什么要求 在實(shí)踐中,當(dāng)當(dāng)事人之間就借款活動(dòng)發(fā)生糾紛時(shí),一般都是各說(shuō)各的理,并且認(rèn)為對(duì)方是沒(méi)理的一方。而對(duì)于這種情況,就需要當(dāng)事人拿出各種證據(jù)去證明自己的理了。那么,借款糾紛在舉證時(shí)具體有什么要求呢?其實(shí)這個(gè)問(wèn)題也就是在問(wèn),當(dāng)事人舉證借款糾紛有哪些要求?下面將為您做一個(gè)較為詳細(xì)的闡明。一、借款糾紛在舉證時(shí)具體有什么要求當(dāng)事人就借款糾紛舉證需要符合一定的要求,具體如下:1、證明民事法律關(guān)系據(jù)以發(fā)生、變更、消滅等事實(shí)的證據(jù):如合同、協(xié)議、債權(quán)文書(借條、
·瀘州市盜竊罪量刑標(biāo)準(zhǔn) 瀘州屬于四川省下面的一個(gè)地級(jí)市,因此很多犯罪方面的規(guī)定都是根據(jù)四川省的規(guī)定來(lái)的。其中瀘州市盜竊罪量刑標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)就是由四川省高級(jí)人民法院統(tǒng)一制定的。接下來(lái),我們整理了相關(guān)資料,就來(lái)告訴您這個(gè)量刑標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。1、法定刑在三年以下有期徒刑、拘役、管制、單處罰金幅度的量刑起點(diǎn)和基準(zhǔn)刑盜竊公私財(cái)物,犯罪數(shù)額達(dá)到“數(shù)額較大”,或者入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,或者在兩年內(nèi)盜竊三次的,在三個(gè)月拘役至六個(gè)月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。盜竊公私財(cái)物,
·哪些條件下會(huì)構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi) 人生來(lái)就有保護(hù)自己的本能,所以我國(guó)法律承認(rèn)自衛(wèi)權(quán)并規(guī)定了正當(dāng)防衛(wèi)制度來(lái)保護(hù)公民的自衛(wèi)權(quán)。但是行使自衛(wèi)權(quán)可能意味著傷害別人,所以認(rèn)定正當(dāng)防衛(wèi)是有條件的,那一般情況下哪些條件下會(huì)構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)呢?要是你不清楚的話,請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、哪些條件下會(huì)構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)根據(jù)刑法的規(guī)定,只有同時(shí)具備下列五個(gè)要件才能構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi):1、起因條件:不法侵害現(xiàn)實(shí)存在。正當(dāng)防衛(wèi)的起因必須是具有客觀存在的不法侵害。“不法”指法令所不允許的,其侵害行為構(gòu)成犯罪
·父母離婚財(cái)產(chǎn)兒女財(cái)產(chǎn)分配怎么分 現(xiàn)代社會(huì),選擇離婚的夫妻不計(jì)其數(shù),或因?yàn)楦星槠屏鸦蛞驗(yàn)榧彝ケ┝蛞驗(yàn)槌鲕壍鹊取H绻蚱抻袃号敲锤改傅碾x婚對(duì)孩子的心理傷害是非常大的,他們得不到完整的家庭的愛(ài)和關(guān)懷。那么,很重要的問(wèn)題就出來(lái)了,父母離婚財(cái)產(chǎn)兒女財(cái)產(chǎn)分配怎么分?下面,我們將為您解答。一、父母離婚財(cái)產(chǎn)兒女財(cái)產(chǎn)分配怎么分父母的屬于夫妻共有,與他人沒(méi)有關(guān)系。父母離婚的,由父母之間協(xié)商處理或通過(guò)訴訟解決,子女成年與否都無(wú)權(quán)參與分割。 1、父母如果離婚,婚后財(cái)產(chǎn)雙方平均分 ·拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪要判幾年 一、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪要判幾年以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。“數(shù)額較大”怎么認(rèn)定1、拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至兩萬(wàn)元以上的;2、拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。二、怎樣構(gòu)成拒不支付勞
·一般案件拘留多長(zhǎng)時(shí)間開庭? 一般案件拘留多長(zhǎng)時(shí)間開庭?刑事案件從決定拘留到法院開庭,要經(jīng)過(guò)立案?jìng)刹椤彶槠鹪V兩個(gè)階段,其中立案?jìng)刹殡A段刑事拘留不超過(guò)三十七天,偵查羈押期限一般不超過(guò)二個(gè)月,復(fù)雜可延長(zhǎng);檢察院審查起訴期限是一個(gè)月,復(fù)雜可延長(zhǎng)。因此,案件從關(guān)押到看守所再到法院開庭要多長(zhǎng)時(shí)間,要看具體情況,少則三個(gè)月內(nèi),多則半年、一年甚至更久。一、偵查階段:第一百五十四條對(duì)犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過(guò)二個(gè)月。案情復(fù)雜、期限屆滿不能終結(jié)的案件,可以經(jīng)上一級(jí)人民檢
·一、簽訂的勞動(dòng)合同備案嗎? 一、簽訂的勞動(dòng)合同備案嗎?勞動(dòng)合同并不一定需要備案,現(xiàn)行法律并未規(guī)定需要去勞動(dòng)局備案,備案不是必經(jīng)程序,有的地方勞動(dòng)局仍然要求勞動(dòng)合同備案也是可以理解的。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。《勞動(dòng)合同法》第十六條規(guī)定,勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。第十九條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上
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