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·公司登記事項包括什么？
公司登記事項包括什么？一、公司登記事項包括什么?公司經公司登記機關依法登記，領取《企業法人營業執照》，方取得企業法人資格。公司登記須在國家規定的公司注冊登記機關進行。依《公司登記管理條例》及相關法律文件的規定，我國的公司登記機關是國家工商行政管理局和地方各級工商行政管理局。(1)名稱;(2)住所;(3)法定代表人姓名;(4)注冊資本;(5)公司類型;(6)經營范圍;(7)營業期限;(8)有限責任公司股東或者股份有限公司發起人的姓名或者名稱。二、程
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哪些情況下不得辭退員工《勞動合同法》對用人單位辭退勞動者的條件作出了嚴格限制外，第42條還規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;5、在本單位連續工作滿
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一、房屋租賃合同的訴訟管轄的規定是怎么樣的?房屋租賃合同糾紛由不動產所在地法院管轄?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于適用的解釋》第二十八條民事訴訟法第三十三條第一項規定的不動產糾紛是指因不動產的權利確認、分割、相鄰關系等引起的物權糾紛。農村土地承包經營合同糾紛、房屋租賃合同糾紛、建設工程施工合同糾紛、政策性房屋買賣合同糾紛，按照不動產糾紛確定管轄。不動產已登記的，以不動產登記簿記載的所在地為不動產所在地;不動產未登記的，以不動產實際所在地為不
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在日常生活中，有的人同時在兩個單位工作，領取兩份薪水，這種在法律上面稱為雙重勞動關系。對于雙重勞動關系，目前我國法律沒有肯定也沒有否定，職工在工作期間，可能因為機器設備老舊等因素導致工傷事故。那么雙重勞動關系如何申請工傷認定？針對這個問題，我們談談自己的看法。一、雙重勞動關系如何申請工傷認定？職工建立雙重勞動關系的，由受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保
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到了夏季本身您就容易犯困，但是因為生活的需要，也必須逼迫著自己去工作，所以有些時候在夏季從事工作是比較煎熬的。但是廣大市民們一定要知道，在夏季從事工作，不論在室外或者是室內，只要達到了一定的標準，用人單位就應當為自己發放高溫補貼。而且各地的高溫補貼具體數額是不一樣的，那么2017室內高溫費是多少濟南的規定是什么呢?一、高溫津貼是什么?在2012年6月，國家安全生產監督管理總局、衛生部、人社部、全國總工會等部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》(以下簡
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建筑工程質量檢測單位的資質要求包括哪些？在當今這個社會，您都知道的是工程完成之后，在最后一個環節都會進行檢測，只有檢測合格的工程才能在一定程度上證明質量過關。在我們的實際生活中，檢測工程的質量是有一個專門的單位的，那么，對于建筑工程質量檢測單位的資質要求包括哪些，相信很多人都想要知道，接下來我們將為您詳細的解釋一下這個問題。建筑工程質量檢測單位的資質要求包括哪些一、專項檢測機構和見證取樣檢測機構應滿足下列基本條件：建設工程質量檢
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遇到旅游糾紛怎么處理？一、遇到旅游糾紛怎么處理1、在旅途中若遇旅游糾紛，可先與組團社的全陪、領隊或地接社導游多溝通，不能解決時，再與組團社聯系，要求妥善處理。要及時向他們反映自己的意見和建議，聽取旅行社的答復后再做決定。若旅行社拒不接受意見，應注意收集證據，待行程結束后再向旅行社交涉或向有關部門投訴或通過法律途徑解決。如果客觀條件允許，也可以當場向旅行社交涉要求采取補救措施，接受旅行社的合理補救措施，并繼續完成旅程。對發生的重大和急難
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