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·主動離職被扣工資了怎么辦
主動離職被扣工資了怎么辦勞動者自動離職，用人單位克扣勞動者一個月的工資是違法的，如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹τ谟萌藛挝粺o故克扣其工資的行為，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。試用期內(nèi)主動離職遇到單位扣工資此時可以向法院起訴，對于在試用期的職員，由于并沒有與單位建立正式的勞動合同，故此其在使用期內(nèi)若是發(fā)現(xiàn)該職位并不適合自己，此時就是可以提出離職的請求的，并且
·效力待定合同沒追認(rèn)有效嗎
效力待定合同沒追認(rèn)有效嗎效力待定合同未獲追認(rèn)的話合同是無效的。1、返還財產(chǎn)。返還財產(chǎn)是在合同被依法裁定無效或被撤銷后，雙方當(dāng)事人在合同履行過程中都享有的請求對方返還自己投入的財產(chǎn)權(quán)，而接受的一方則依法負(fù)有返還的義務(wù)，要求返還的權(quán)利和應(yīng)返還的義務(wù)，是指雙方均應(yīng)恢復(fù)合同履行前的狀況而絕不是指未履行合同的損失。2、賠償損失。賠償損失是指合同被依法裁定無效或者被撤銷后，合同雙方當(dāng)事人在合同履行過程中所遭受的損失。賠償損失有兩種情況：一種是在負(fù)有返
·代書遺囑無效的情形有哪些
1、缺見證人或代書人簽字除了遺囑內(nèi)容要明確具體、合法外，代書遺囑在形式上更為嚴(yán)格。法律將兩個以上見證人作為代書遺囑生效的一個重要形式要件，見證人中必須一個人為代書人，代書人、其他見證人均要在代書遺囑上簽字。如果沒有見證人或者代書人，僅有立遺囑人的簽名，遺囑很容易偽造，真實性也就無法保證。缺乏見證這一形式要件，代書遺囑就是無效的。打印遺囑中的打印人屬于代書人，打印遺囑中，沒有打印人簽字往往也會被判定無效。2、缺立遺囑人簽字根據(jù)我國《繼承法》
·追加撫養(yǎng)費訴訟的證據(jù)有哪些？
根據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，父母離婚后，沒有與子女共同生活的一方應(yīng)當(dāng)按月支付一定數(shù)額的撫養(yǎng)費給另一方。在與子女共同生活的一方經(jīng)濟(jì)條件惡化或者另一方經(jīng)濟(jì)條件轉(zhuǎn)好時，對方有權(quán)申請追加撫養(yǎng)費，但是追加撫養(yǎng)費訴訟的證據(jù)也是必須要提交的。下面我們就為您總結(jié)了相關(guān)的法律知識。一、起訴追加撫養(yǎng)費需要的證據(jù)若要起訴變更撫養(yǎng)費，我們需要向人民法院提交的相應(yīng)證據(jù)主要是：(1)開銷增大的相關(guān)證據(jù)，比如生活消費增加的相關(guān)證據(jù)票據(jù)或者住院、上學(xué)的大額開銷的相關(guān)票據(jù)
·工廠招收童工怎么處罰？
在社會中，每當(dāng)放寒暑長假，就會有很多中學(xué)生就會找暑期工，以社會磨煉為理由找服務(wù)員之類的工作，其實我國法律上并沒有暑期工這一說法，并且明令禁止生產(chǎn)單位招收未滿16周歲的未成年人從事工作，并有完善的未成年人法來保護(hù)未成年，對非法招收未成年人從事工作的單位或者給未成年人介紹工作的人進(jìn)行了嚴(yán)厲的處罰，那么工廠招收童工怎么處罰呢？接下來由為您解答以上問題，請您閱讀下文。一、用人單位招了童工怎么辦依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單
·被拿刀威脅能立案嗎
能，如果生活中遇到被威脅恐嚇的行為是可以進(jìn)行報警的，相關(guān)部門會根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行立案處理，情節(jié)較輕的會進(jìn)行拘留或罰款，更嚴(yán)重者涉及刑事罪名則會受到相應(yīng)的刑法處置。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條規(guī)定，有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款：(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;(三)捏造事實誣告陷害他人，企圖使他
·母親爭取變更撫養(yǎng)權(quán)嗎？
母親爭取變更撫養(yǎng)權(quán)嗎依據(jù)我國婚姻法的相關(guān)規(guī)定，確定撫養(yǎng)權(quán)問題需要綜合考慮你們雙方的情況，從照顧孩子的利益出發(fā)來最終決定孩子跟隨哪一方生活。綜合你有積蓄，也有收入，并且孩子尚小較適宜跟隨母親生活，你應(yīng)該很有希望爭取到孩子的撫養(yǎng)權(quán)。要爭取小孩撫養(yǎng)權(quán)，關(guān)鍵要證明孩子跟隨你生活更有利于他的成長及各項權(quán)益的保護(hù)。最高人民法院關(guān)于對離婚子女撫養(yǎng)費的規(guī)定最高人民法院關(guān)于對離婚子女撫養(yǎng)費的規(guī)定撫養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)一般按月工資收入的20~30%比例給付《最高
·如何選擇商標(biāo)代理機(jī)構(gòu),要注意什么
如何選擇商標(biāo)代理機(jī)構(gòu),要注意什么關(guān)于商標(biāo)的相關(guān)事務(wù)，對普通人來講都是比較專業(yè)的，尤其是在進(jìn)行商標(biāo)注冊申請的時候，很多人都不知道該如何來辦理才好，因此就會選擇委托商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。那么實踐中該如何選擇商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)呢?以下是具體介紹。一、如何選擇商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)1、部分代理機(jī)構(gòu)在給客戶《受理通知書》和《商標(biāo)注冊證》時索要手續(xù)費或者工本費、證書費，多次重復(fù)繳費，申請人遇此情況時大多只好作罷。這種情況的出現(xiàn)源于部分代理機(jī)構(gòu)以極低的價格先招攬業(yè)務(wù)，之后向企
·認(rèn)定不報安全事故罪后會被怎樣判刑？
認(rèn)定不報安全事故罪后會被怎樣判刑？依照《刑法》第一百三十九條之一的規(guī)定，犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。司法機(jī)關(guān)在使用本條規(guī)定處罰時，應(yīng)當(dāng)注意一下的問題：1、《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第六條在礦山生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，負(fù)有報告職責(zé)人員不報或謊報事故情況，貽誤事故搶救，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第一百三十九條之一規(guī)定的
·為了保護(hù)我國的勞動在工作中不受用人單位侵
為了保護(hù)我國的勞動在工作中不受用人單位侵犯權(quán)利，制定了相應(yīng)的保護(hù)措施和法律條文，明確規(guī)定勞動者在用人單位的試用期和工作被辭退之后的相關(guān)補(bǔ)償條款，那么員工在入職兩個月被辭退有什么補(bǔ)償呢，下面的我們就來為您整理編輯。一、入職兩個月被辭退有什么補(bǔ)償?1、如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金;2、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》的規(guī)定，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;3、如果有關(guān)賠償事宜無法與單位達(dá)成一致意見，可以在
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