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·職工在空白協(xié)議書簽字有效嗎
職工在空白協(xié)議書簽字有效嗎一、職工在空白協(xié)議書簽字有效嗎?空白合同條款有與現(xiàn)行法律違背肯定無效。根據(jù)我國《民法典》，有下列情形之一，合同無效。第一百四十四條合同無效的法定情形有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。二、簽協(xié)議的注意事項有哪些?1、核實確認對方當事人的主體資格2、合同形式：1)必須以書面形式簽訂合同;2)采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字;3)倒簽合同要標明合同背景。3、合同的必備條款要具體、明確：1)當事人名稱須真實、一致;2)合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確;3)注意驗收方法、程序和時間;4)履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式;5)履行期限須確定
·一、全責(zé)交通事故應(yīng)給予的賠償標準是多少?
一、全責(zé)交通事故應(yīng)給予的賠償標準是多少?按照造成的實際損失賠付，計算依據(jù)是：1、醫(yī)療費：醫(yī)療費的賠償數(shù)額，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。康復(fù)費、整容費、后續(xù)治療費：器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。2、誤工費：根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。4、交通費：根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。5、住宿費：可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差住宿標準。6、住院伙食補助費：可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受
·當事人盜刷銀行會賠錢嗎
當事人盜刷銀行會賠錢嗎1、在辦銀行卡的時候就開通短信提醒功能在辦理銀行卡的識貨，銀行的工作人員一般都會詢問辦卡人是否要開通短信提醒功能，很多人覺得麻煩，每個月還要收取幾塊錢的手續(xù)費，所以有時候會拒絕辦理，但其實短信提醒還是非常重要的，尤其是銀行卡里存有大額現(xiàn)金的時候，一旦有大筆消費或者多筆小額消費集中出現(xiàn)的時候，自己能夠第一時間得知，否則錢時怎么花掉的都不清楚，等到卡里的錢被盜刷干凈了自己都沒反應(yīng)過來，那才真的是追悔莫及。2、發(fā)現(xiàn)銀行卡被盜刷立即去銀行掛失，并保管好真實的銀行卡如果發(fā)現(xiàn)自己的銀行卡有被盜刷的情況時，應(yīng)該第一時間就到銀行掛失銀行卡，讓銀行把卡里剩下的錢都凍結(jié)，及時止損，并且盡快將卡里的錢轉(zhuǎn)移出去。如果出現(xiàn)的盜刷的時候銀行已經(jīng)下班，可以給銀行客服打電話凍結(jié)銀行卡，或者到最近的ATM機上將錢盡快轉(zhuǎn)移，因為一旦自己進行這些操作，那么就會留下記錄，證明持卡人的銀行卡是在本人手里的，這樣也能證明自己的卡是被盜刷的。3、及時到派出所報案，并且保管好立案回執(zhí)當將第二步
·上班期間吃飯時間算不算工傷
上班期間吃飯時間算不算工傷根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(二)項之規(guī)定：工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。中午在公司食堂就餐處于工作時間前后，處在公司有效管理的區(qū)域范圍，屬于工作場所的合理延伸。在公司就餐雖不屬于直接履行工作職責(zé)，但該就餐行為是繼續(xù)正常開展工作的前提，故可認定為從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作。因此，應(yīng)被認定為工傷二、申請工傷認定期限當職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過期限，就很難認定了。對于申請工傷的期限，我國的《工傷保險條例》規(guī)定，“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障
·有配偶者與而重婚的怎樣處罰
有配偶者與而重婚的怎樣處罰我國《刑法》第二百五十八條規(guī)定：有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。同時，最高人民法院于1994年12月14日在《關(guān)于施行后發(fā)生的以夫妻名義非法同居的重婚案件是否以重婚罪定罪處罰的批復(fù)》中指出：新的《婚姻登記管理條例》(1994年2月1日民政部發(fā)布)發(fā)布施行后，有配偶的人與他人以夫妻名義同居生活的，或者明知他人有配偶而與之以夫妻名義同居生活的，仍應(yīng)按重婚罪定罪處罰。根據(jù)司法實踐經(jīng)驗，重婚行為主要有以下幾種類型：1.與配偶登記結(jié)婚后，與他人又登記結(jié)婚而重婚。也即兩個法律婚的重婚。有配偶的人又與他人登記結(jié)婚，有重婚者欺騙婚姻登記機關(guān)而領(lǐng)取結(jié)婚證的，也有重婚者和登記機關(guān)工作人員互相串通作弊領(lǐng)取結(jié)婚證。2.與配偶登記結(jié)婚的，與他人沒有登記確以夫妻關(guān)系同居生活而重婚，此即為先法律婚后事實婚型。3.與配偶和他人都未登記結(jié)婚，但與配偶和他人曾先后或同時以夫妻名義同居而重婚，此即兩個事實婚的重婚。4.與原配偶未登記而確
·過年加班國家規(guī)定工資怎么算
過年加班國家規(guī)定工資怎么算一、過年加班國家規(guī)定工資怎么算春節(jié)加班的工資計算，主要根據(jù)以下兩條法條來計算的《勞動法》第四十四條規(guī)定、《工資支付暫行條例》第十三條的規(guī)定，春節(jié)初一、初二、初三是法定節(jié)假日，在這三天加班的，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。其他加班時間按照勞動者正常工資的200%進行支付。二、法律1949年12月23日政務(wù)院發(fā)布根據(jù)1999年9月18日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂根據(jù)2007年12月14日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂)第一條為統(tǒng)一全國年節(jié)及紀念日的假期，制定本辦法。第二條全體公民放假的節(jié)日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當日);(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日);(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當日);(六)中
·辦理離婚時女的有撫養(yǎng)權(quán)嗎
辦理離婚時女的有撫養(yǎng)權(quán)嗎根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第三十六條第二、三款的規(guī)定，離婚后哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭執(zhí)不能達成協(xié)議時，由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決。1、年齡在兩周歲以下的子女。兩周歲以下的子女，原則上由女方撫養(yǎng)，主要是因為兩周以下的子女處于哺乳期，原則上女方撫養(yǎng)對子女的成長更為有利。但是原則上女方撫養(yǎng)，也不是絕對的，有些情況下也會排除女方撫養(yǎng)的可能。例如，女方有傳染性疾病、有其他嚴重疾病、有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)等不利子女身心健康的情形的，盡管子女在兩周歲以下，也有可能由男方直接撫養(yǎng)。2、兩周歲以上十周歲以下的子女。子女在兩周歲以上十周歲以下，雙方不能達成協(xié)議時，對于子女撫養(yǎng)問題只能由人民法院按有利于子女成長的原則進行判決，實務(wù)中大多都是想爭取對子女的直接撫養(yǎng)，所以有利的撫養(yǎng)條件是爭取成功與否的關(guān)鍵，這些有利的條件具體到個案不同而不同，例如父母雙方離婚前長期分居，子女跟隨其中一方生活，穩(wěn)定
·訴前財產(chǎn)保全土地擔(dān)保規(guī)定是什么？
訴前財產(chǎn)保全土地擔(dān)保規(guī)定是什么?訴前財產(chǎn)保全土地擔(dān)保規(guī)定是可以通過提供一些財產(chǎn)來進行擔(dān)保，比如說房屋。所謂訴前財產(chǎn)保全，也就是訴前保全，是利害關(guān)系人因情況緊急，不立即申請財產(chǎn)保全將會使其合法權(quán)益受到難以彌補的損害的，可以在起訴前向人民法院申請，由人民法院所采取的一種財產(chǎn)保全措施。與訴前財產(chǎn)保全有關(guān)的民事爭議必須有給付內(nèi)容。爭議的民事法律關(guān)系應(yīng)是有給付內(nèi)容的，如不是因財產(chǎn)利益之爭，而是人身名譽之爭，無給付內(nèi)容的，法院就不能采取訴前保全措施。訴前財產(chǎn)保全屬于應(yīng)急性的保全措施，目的是保護利害關(guān)系人不致遭受無法彌補的損失。例如，雙方當事人簽訂購銷合同，需方按約定給付供方150萬元的預(yù)付款，事后發(fā)現(xiàn)供方有欺詐行為，根本沒有能力履行合同，而且所付貨款有被轉(zhuǎn)移的可能，如不及時采取強制保全措施加以控制，必將產(chǎn)生難以彌補的損失。由于從債權(quán)人起訴到法院受理需要一段時間，法律就有必要賦予利害關(guān)系人在情況緊急時，請求法院及時保全可能被轉(zhuǎn)移的財產(chǎn)的權(quán)利。二、訴前財產(chǎn)保全1、訴前財產(chǎn)保全具有快速
·股東會決議要股東簽字嗎
股東會決議要股東簽字嗎一、股東會決議要股東簽字嗎股東會決議一般需要所有出席的股東簽字。根據(jù)《公司法》對有限責(zé)任公司股東會的有關(guān)規(guī)定，股東會的決議應(yīng)包含以下內(nèi)容：1、會議基本情況：會議時間、地點、會議性質(zhì)(定期、臨時)。2、會議通知情況及到會股東情況：會議通知時間、方式;到會股東情況，股東棄權(quán)情況。召開股東會議，應(yīng)當于會議召開15日前通知全體股東。3、會議主持情況：首次會議由出資最多的股東召集和主持;一般情況由董事會召集，董事長主持;董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定的副董事長或其他董事主持(應(yīng)附董事長因故不能履行職務(wù)指定副董事長或董事主持的委派書)。4、會議決議情況：股東會由股東按出資比例行使表決權(quán);股東會對修改公司章程、公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議，必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。股東會會議的具體表決結(jié)果，持贊同意見股東所代表的股份數(shù)，占出席股東大會的股東所持股份總數(shù)的比例。持
·挪用資金罪的營利活動有哪些
挪用資金罪的營利活動有哪些所謂“營利活動”主要是指進行經(jīng)商、投資、購買股票或債券等活動。根據(jù)我國《刑法》釋義的解釋：挪用資金罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過三個月未還，或者雖未超過三個月，但數(shù)額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的行為本罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過三個月未還的或者雖未超過三個月，但數(shù)額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的行為，具體地說，它包含以下二種行為：1、挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過三個月未還的。這是較輕的一種挪用行為。其構(gòu)成特征是行為人利用職務(wù)上主管、經(jīng)手本單位資金的便利條件而挪用本單位資金，具用途主要是歸個人使用或者借貸給他人使用，但未用于從事不正當?shù)慕?jīng)濟活動，而且挪用數(shù)額較大，且時間上超過三個月而未還。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適
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