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·合同糾紛管轄權(quán)法律規(guī)定是什么
合同糾紛管轄權(quán)法律規(guī)定是什么?《中華人民共和國民事訴訟法》第二十三條因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。第二十四條因保險合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者保險標的物所在地人民法院管轄。第二十七條因鐵路、公路、水上、航空運輸和聯(lián)合運輸合同糾紛提起的訴訟，由運輸始發(fā)地、目的地或者被告住所地人民法院管轄。第三十四條合同或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的當事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所
·在中國如何立遺囑才有效？
在中國如何立遺囑才有效？一、在中國如何立遺囑才有效?遺囑人要根據(jù)自己訂立的遺囑類型，及其相應的生效條件，做好對應的準備工作，才能讓自己所訂立的遺囑，具有法律效力。一般來說，遺囑應當包括以下內(nèi)容：1、遺囑人的姓名、性別、出生日期、住址;2、遺囑處分的財產(chǎn)狀況，包括名稱、數(shù)量、所在地點以及是否共有、抵押等;3、對財產(chǎn)和其他事務的具體處理意見;4、有遺囑執(zhí)行人的，應當寫明執(zhí)行人的姓名、性別、年齡、住址等;5、遺囑制作的日期以及遺囑人的簽名
·北京市殘疾賠償金的規(guī)定是什么？
北京市殘疾賠償金的規(guī)定是什么？一、北京市殘疾賠償金的規(guī)定是什么?北京市殘疾賠償金的規(guī)定是按照不同的傷殘等級來確定殘疾賠償金，如果是實際傷殘的話，那么確定的賠償金應該是本人的7個月工資。除此之外還有醫(yī)療費，誤工費和護理費。醫(yī)療費因侵權(quán)行為誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費用，應當根據(jù)侵權(quán)行為與損害后果之間的因果關(guān)系和原因力比例等實際情況，予以適當賠償對因果關(guān)系和原因力大小難以確定的，參照專業(yè)鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)論由人民法院自行確定。誤工費受
·一方不履行合同有哪些表現(xiàn)？
一方不履行合同有哪些表現(xiàn)？在經(jīng)濟合同中，一方不履行合同義務，有兩種表現(xiàn)：一種是賣方不履行。按照客觀的計算方法，損失額的計算應以貨物的市場價格與合同價格之間的差額作為標準，在以客觀標準計算損失時，應注意以下幾個問題：第一是這一標準僅適用于合同標的物價格不斷上漲的情況。如果合同標的物的價格是在不斷下跌，那么買方就不存在損失賠償?shù)挠嬎銌栴}。當然，如果違約行為給買方造成了其他損失或合同訂有違約金條款，買方仍可要求賠償或要求支付違約金。第
·不按離婚協(xié)議書履行怎么辦
夫妻離婚協(xié)議書當中約定的內(nèi)容有很多，包括財產(chǎn)的分割、子女的撫養(yǎng)以及債務的承擔等等，而有的人在簽了離婚協(xié)議書辦理離婚手續(xù)后又不按照約定的內(nèi)容來履行。那不按離婚協(xié)議書履行怎么辦呢?我們一起在下文中進行具體了解。協(xié)議離婚因為它的快捷方便,成本低,沖突相對較少,成為了許多欲沖出圍城的人們的首選。但人們在看到其積極的一面時，往往忽視了其不利的一面。那就是一旦離婚后，一方不履行或消極履行協(xié)議該如何處理，目前大部分人有個誤解，以為手中握有離婚協(xié)議，就一切
·什么是常年法律顧問？
什么是常年法律顧問？一、什么是常年法律顧問？常年法律顧問是指律師依法接受公司、企事業(yè)單位、政府機關(guān)、自然人或其他法人、其他組織的聘請，以自己的法律專業(yè)知識的專業(yè)技能為聘請方提供多方面的法律服務的專業(yè)性活動。擔任常年法律顧問的是律師，其他人不得擔任法律顧問。哪些人可以聘請常年法律顧問呢?聘請常年法律顧問，既可以是公司、企業(yè)單位，也可以是個體工商戶、個人獨資企業(yè)、外商投資企業(yè);也可以是事業(yè)組織，社會團體;還可以是政府機關(guān)、軍隊;還可以是
·法律上協(xié)商離婚可要求補償嗎？
法律上協(xié)商離婚可要求補償嗎協(xié)商離婚也是可以要求補償?shù)摹f(xié)議離婚后能不能要求精神賠償根據(jù)《婚姻法》第46條：“有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(二)》第27條：當事人在婚姻登記機關(guān)辦理離婚登記手續(xù)后，以婚姻法第46條規(guī)定為由向人民法院提出損害賠償請求的，人民法院應當受
·勞動者享有哪些基本權(quán)利
我國公民具有勞動的權(quán)利和義務，勞動者在從事勞動過程中的合法權(quán)利義務受我國法律的保護。那么，勞動者究竟享有哪些基本權(quán)利呢？可能很多勞動者對此都不是很清楚，下面就讓我們來為您做詳細解答吧。一、勞動者享有哪些基本權(quán)利勞動者依照我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定享有以下基本權(quán)利：1、平等就業(yè)的權(quán)利，即符合我國勞動法規(guī)定的勞動者享有獲得職業(yè)的權(quán)利;2、選擇職業(yè)的權(quán)利，勞動者可以根據(jù)自己意愿選擇適合自己才能、愛好的職業(yè);3、取得勞動報酬的權(quán)利，勞動者在與用
·公司合同詐騙罪的立案標準是怎么規(guī)定的
公司合同詐騙罪的立案標準是怎么規(guī)定的?《關(guān)于經(jīng)濟犯罪案件追訴標準的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，涉嫌下列情形之一的，應予追訴：單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員以單位名義實施詐騙，詐騙所得歸單位所有，數(shù)額在5萬元至20萬元以上的。二、合同詐騙罪的量刑標準是怎么規(guī)定的?《中華人民共和國刑法》第二百二十四條有下列情形之一，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數(shù)額較
·口頭約定的年底雙薪不發(fā)怎么辦？
口頭約定的年底雙薪不發(fā)怎么辦?口頭約定的年底雙薪不發(fā)可以私底下協(xié)商解決或者是提供證據(jù)，通過勞動訴訟的方式解決。招聘說了年底雙薪最后沒發(fā)可以收集證據(jù)，申請仲裁，依法要求賠償。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。可以按照工作年限要求經(jīng)
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