 胡楊河律師推薦
|
法律法律咨詢
|
 熱心律師
|
| |
 胡楊河律師黃頁 |
 律師咨詢 |
| 法律常識 |
·按揭房離婚如何分割?
按揭房離婚如何分割?一、按揭房離婚如何分割1、婚前一方按揭的，離婚時，通常歸持證這一方所以，對于婚后共同還貸的本金和增值，作為共同財產，核算出來后，給對方進行相應的補償。2、婚后按揭還貸，如果是共有權證，無論誰得房，都要給對方一半的房屋補償款。這個補償款，是指當前的市場價，扣除未還貸款后的凈值。得到房屋的一方，自已去還后面的貸款。3、婚后按揭還貸，但是房本寫在一人名下，那通常會傾向于繼續判歸持證一方所有，另一方拿補償款。這么做的理由
·鄭州非法拘禁罪量刑標準
非法拘禁罪是一項涉及公民人身自由的刑事犯罪，那么，對于這種犯罪行為，我國刑法中作出了統一的量刑規定，但是各給省市也在這個范圍內作出了更為詳細的量刑規定。下面，我們一起看看鄭州市關于非法拘禁罪量刑的具體規定吧。1、法定刑在三年以下有期徒刑、拘役、管制、剝奪政治權利幅度的量刑起點和基準刑非法拘禁他人，不具有毆打、侮辱情節，未造成重傷、死亡后果的，在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，根據非法拘禁人數、拘禁時間
·掩飾隱瞞犯罪所得罪法律規定是什么
遵守法律法規是每個公民的責任，但是如果對于法律法規的內容都不了解的話，自然就無法去遵守法律法規的內容，當前許多人都不了解掩飾隱瞞犯罪所得罪，甚至許多人并不知道這種行為是屬于違法的，所以對此我們還需要有明確的認知，那掩飾隱瞞犯罪所得罪的法律規定是什么呢？掩飾隱瞞犯罪所得相關法律規定1、《中華人民共和國刑法》(1997)第312條明知是犯罪所得的贓物而予以窩藏、轉移、收購或者代為銷售的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。2、
·國家與政府對私募基金有哪些措施
國家與政府對私募基金有哪些措施一、國家與政府對私募基金有哪些措施具體監管措施有以下三方面：(一)中國證監會及其派出機構依法對私募基金管理人等相關機構開展私募基金業務情況進行統計監測和檢查;依照《證券投資基金法》第一百一十四條規定，采取7項有關措施：1、對基金管理人、基金托管人、基金服務機構進行現場檢查，并要求其報送有關的業務資料;2、進入涉嫌違法行為發生場所調查取證;3、詢問當事人和與被調查事件有關的單位和個人，要求其對與被調查事件有關的
·浙江十級工傷鑒定標準是什么？
浙江中小企業眾多，有的企業缺乏管理，安全事故頻出，對于受傷的職工來說，進行工傷鑒定非常有必要。勞動保障機構發放的工傷鑒定書中，會明確具體的工傷等級，不同的等級對應的賠償費用也不同。那么浙江十級工傷鑒定標準是什么？下面請看我們給出的這篇文章。一、浙江十級工傷鑒定標準是什么？1、一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理者;2、二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療
·公司單方面解除勞動合同支付工資是否存在
公司單方面解除勞動合同支付工資是否存在根據《勞動合同法》規定，用人單位辭退勞動者，要么和勞動者協商解除合同，要么提前30日以書面形式通知勞動者本人，要么有法定理由，否則就是違法解除勞動合同，勞動者可以要求繼續履行勞動合同或者可以依法要求用人單位賠償。勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行。勞動者不要求繼續履行或者勞動合同已經不能繼續履行的，應當按照《勞動合同法》規定，依法向勞動者支付經濟補償。經濟補償是按照勞動者在本單位
·撞了酒駕的人怎么辦
撞了酒駕的人應當報警處理。由交警認定責任劃分，根據責任劃分賠償。《道路交通安全法》第七十六條機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償;不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任：(一)機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。(二)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責
·私募基金怎么分紅，有什么方法？
私募基金怎么分紅，有什么方法？一、私募基金分紅1、基金分紅是指基金將收益的一部分以現金形式派發給投資人，這部分收益原來就是基金單位凈值的一部分。按照《證券投資基金管理暫行辦法》的規定：基金管理公司必須以現金形式分配至少90%的基金凈收益，并且每年至少一次。該暫行辦法已作廢，現如何分配以基金合同條款約定為準。分紅并不是越多越好，投資者應該選擇適合自己需求的分紅方式。基金分紅并不是衡量基金業績的最大標準，衡量基金業績的最大標準是基金凈值的增
·公司對哺乳期員工可以辭退嗎
公司對哺乳期員工可以辭退嗎?公司對哺乳期員工不可以辭退，《中華人民共和國勞動合同法》有下列情形之一的，不能辭退員工：1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;6、法律、行政法規規定的其他
·代辦解除勞動合同的依據是什么?
代辦解除勞動合同的依據是什么?可以讓代理人去辦理，此時需要自己的和代理人的身份證件、授權委托書。根據相關法律規定，一般情況下解除勞動合同需要本人在場，但是單位單方解除時不需要本人在場的，只不過是勞動者可以要求經濟補償。如果是協商一致，而又不想或者不能親自前往的情況下，就要委托各代理人代為辦理，用人單位要求嚴格還需要進行委托事項公證。二、解除勞動合同的流程用人單位單方解除勞動合同，一般是指用人單位依據《勞動合同法》第39條、第40條之規
|
|
首頁 >>律師黃頁 >>新疆 >>胡楊河
胡楊河法律網站導航
申請加入 
