 博樂律師推薦
|
法律法律咨詢
|
 熱心律師
|
| |
 博樂律師黃頁: |
 博樂法律咨詢 |
| 博樂法律常識(shí) |
·克扣勞動(dòng)者的工資有什么后果
企業(yè)在和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候雙方就約定在某些情況下勞動(dòng)者有可能會(huì)被扣除一部分的工資，但是不代表企業(yè)可以隨意克扣勞動(dòng)者工資，而要是企業(yè)違法克扣的話，則還會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任。那到底克扣勞動(dòng)者的工資有什么后果呢?以下是具體介紹。根據(jù)勞動(dòng)法等法律的相關(guān)規(guī)定，所謂“克扣工資”系指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資(即在勞動(dòng)者已提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的全部勞動(dòng)報(bào)酬)。克扣工資不包括以下減發(fā)工資的情況：國家
·賭博取保候?qū)弴?yán)重嗎
不嚴(yán)重。符合條件的，可以取保候?qū)彛欠衽鷾?zhǔn)由辦案機(jī)關(guān)決定。采取取保候?qū)彽模瑧?yīng)當(dāng)責(zé)令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或者交納保證金。《刑事訴訟法》第六十七條規(guī)定：人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彛?一)可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的;(二)可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的;(三)患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的
·一、假離婚買房財(cái)產(chǎn)公證書是否可以撤銷?
一、假離婚買房財(cái)產(chǎn)公證書是否可以撤銷?不可以，公證書撤銷要符合《中華人民共和國公證法》的相關(guān)規(guī)定，即第三十九條“當(dāng)事人、公證事項(xiàng)的利害關(guān)系人認(rèn)為公證書有錯(cuò)誤的，可以向出具該公證書的公證機(jī)構(gòu)提出復(fù)查。公證書的內(nèi)容違法或者與事實(shí)不符的，公證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)撤銷該公證書并予以公告，該公證書自始無效;公證書有其他錯(cuò)誤的，公證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以更正。”第四十條“當(dāng)事人、公證事項(xiàng)的利害關(guān)系人對公證書的內(nèi)容有爭議的，可以就該爭議向人民法院提起民事訴訟。”且應(yīng)該在《
·事業(yè)單位辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理？
事業(yè)單位辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理？一、事業(yè)單位辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理一般你辭職后，單位會(huì)給你的五險(xiǎn)一金辦停，但是你之前已經(jīng)交過的還是存在的，等你找到新的單位以后還可以再轉(zhuǎn)過去，再續(xù)上就可以了，之前的交費(fèi)還是存在的，至于怎么轉(zhuǎn)可以找當(dāng)?shù)氐纳绫挝辉敿?xì)的咨詢一下。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有以下處理方式：（1）停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對今后影響不大;（2）由于個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)
·行政處罰法拆除決定不履行強(qiáng)制執(zhí)行是什么后
行政處罰法拆除決定不履行強(qiáng)制執(zhí)行是什么后果不履行法院已生效的判決、裁定，不僅僅只是一個(gè)強(qiáng)制執(zhí)行的問題。按照我國法律規(guī)定，拒不執(zhí)行人民法院判決的，可以予以15日以下的拘留;情節(jié)嚴(yán)重的，還會(huì)構(gòu)成犯罪，要處3年以下有期徒刑、拘役或者罰金。人民法院審理案件是依法行使國家權(quán)力。法院的判決是對當(dāng)事人之間的爭議，在經(jīng)過法定程序?qū)徖砗笠婪ㄗ鞒龅姆晌臅哂袠O大的權(quán)威性，當(dāng)事人必須全面履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定。在刑事訴訟中，法院的判決由司法機(jī)關(guān)強(qiáng)制
·可轉(zhuǎn)換公司債券時(shí)間為多長？
公司發(fā)行的債權(quán)的種類是比較多的，對于民事主體來說，需要了解相關(guān)的法律信息，了解公司的基本狀況，再結(jié)合自身的基本情況之后，再選擇購買債券，才能使得自己的權(quán)益得到更好的保障，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，可轉(zhuǎn)換公司債券時(shí)間為多長呢?一、可轉(zhuǎn)換公司債券時(shí)間為多長?可轉(zhuǎn)換公司債券發(fā)行公司通常根據(jù)自己的償債計(jì)劃、償債能力以及股權(quán)擴(kuò)張的步伐來制定可轉(zhuǎn)換公司債券的期限，國際市場上可轉(zhuǎn)換公司債券期限通常較長，一般在5-10年左右，但我國發(fā)行的可轉(zhuǎn)換公司債券的期限規(guī)
·若是單位在法律規(guī)定
若是單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)招用未成年工的話，這自然是可以的。只不過此時(shí)要注意不能招用童工。而即使招用的未成年工的，也是要對未成年工作出保護(hù)，不能安排一些禁忌從事的勞動(dòng)。那我國法律中規(guī)定的未成年工禁忌從事的勞動(dòng)范圍是什么呢?我們馬上為你做詳細(xì)解答。一、未成年工禁忌從事的勞動(dòng)范圍是什么《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。未成年工是指年滿十六周歲
·離婚后女方有探視權(quán)嗎
離婚后女方有探視權(quán)嗎一、離婚后女方有探視權(quán)嗎“探視權(quán)”是指離婚后不直接撫養(yǎng)子女的父親或母親依法享有的探視子女的權(quán)利。世界上很多國家民法中都有探視權(quán)的法律規(guī)定。我國2001年4月28日修改并頒布實(shí)施的《婚姻法》第三十八條規(guī)定：“離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的一方有探視子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。行使探視權(quán)利的方式、時(shí)間由當(dāng)事人協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，由人民法院判決。一方探視子女，若危及子女身心健康的，經(jīng)人民法院判決可以終止探視權(quán)。”探視具有交流、
·勞動(dòng)教養(yǎng)缺乏法律依據(jù)
現(xiàn)行勞教依據(jù)的是《關(guān)于勞動(dòng)教養(yǎng)問題的決定》（1957年發(fā)布）、《關(guān)于勞動(dòng)教養(yǎng)問題的補(bǔ)充規(guī)定》（1979年發(fā)布）和《勞動(dòng)教養(yǎng)試行辦法》（1982年發(fā)布），僅此一個(gè)決定，一個(gè)補(bǔ)充規(guī)定，一個(gè)試行辦法而已。其中決定和補(bǔ)充規(guī)定雖經(jīng)全國人大常委會(huì)批準(zhǔn)，但其發(fā)布主體是國務(wù)院，其法律地位僅處于行政法規(guī)之檔次。而試行辦法則是國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)公安部的文件。被轉(zhuǎn)發(fā)的試行辦法在內(nèi)容上較為完備，對決定和規(guī)定作了補(bǔ)充，成為了勞教的主要依據(jù)。勞動(dòng)教養(yǎng)制度明顯違反了《憲法》和《立
·民法總則不得代理的規(guī)定是怎樣的？
民法總則不得代理的規(guī)定是怎樣的？社會(huì)競爭激烈，導(dǎo)致不少公民不能親自處理自己的事物，故而我國去年剛頒發(fā)的民法總則規(guī)定了代理的規(guī)定，雖然此項(xiàng)法規(guī)的頒發(fā)可以使人們的生活更加的便利，但是該法規(guī)執(zhí)行還不到半年，故而不少公民不知道民法總則不得代理的規(guī)定是怎樣的，所以本站我們?yōu)槟砹讼铝邢嚓P(guān)信息。一、民法總則不得代理的規(guī)定是怎樣的?第一百六十五條 委托代理授權(quán)采用書面形式的，授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名或者名稱、代理事項(xiàng)、權(quán)限和期間，并由被代
|
|
首頁 >>律師黃頁 >>新疆 >>博爾塔拉 >>博樂南城區(qū)街道律師
博爾塔拉法律網(wǎng)站導(dǎo)航
申請加入 
