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·網絡借貸的風險有哪些網絡借貸應注意什么
在這樣一個借錢難的大時代背景下，銀行借貸多數慘遭碰壁，網絡借貸卻因方便簡捷備受青睞，可是網絡借貸的虛擬性以及缺乏法律監管、制度層面的誠信制度系統支撐都是讓人望而卻步的幾大因素，到底網絡借貸的風險有哪些呢，網絡借款靠不靠譜。如果想網絡借貸應注意什么，才能確保安全呢?請看下面的具體內容。一、網絡借貸的風險有哪些1、網絡交易的虛擬性，導致無法認證借貸雙方的資信狀況，容易產生欺詐和欠款不還的違約糾紛。2、網絡平臺發布的大量放貸人信息中，有不少是以“
·死亡傷殘和醫療費用為夫妻共同財產嗎
死亡傷殘和醫療費用為夫妻共同財產嗎一、死亡傷殘和醫療費用為夫妻共同財產嗎?死亡傷殘費不是夫妻共同財產，死者報銷的醫藥費，如果是由共同財產支付的，屬于共同財產，個人財產支付，屬于個人財產。《中華人民共和國婚姻法》第十八條有下列情形之一的，為夫妻一方的財產：(一)一方的婚前財產;(二)一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用;(三)遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產;(四)一方專用的生活用品;(五)其他應當歸一方的財
·債權人向法院起訴欠債不還的流程是怎樣的
債權人向法院起訴欠債不還的流程是怎樣的？一、欠債不還的起訴流程起訴大概的程序如下：1、寫好起訴書;2、攜帶證據和起訴書到法院立案并交訴訟費;3、法院審查確定受理后就會開庭審理;4、法院判決;5、執行判決。民事案件審理時間：簡易程序3個月內審結。普通程序6個月內審結。二、有關欠債不還起訴流程的規定《民事訴訟法》第二編審判程序第十二章第一審普通程序第一節起訴和受理第一百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案
·一、離婚財產房屋增值部分怎么分?
一、離婚財產房屋增值部分怎么分?1、夫妻一方在婚前支付全部房款，將房屋產權登記在一方名下，并在婚前已經取得房屋產權證，那么該房產在婚后增值的部分，若是因為市場行情而自然增值，就應當屬于“自然增值”，其增值部分認定為房產方的個人財產。2、夫妻一方在婚前支付首付款并按揭貸款付完全部購房款，并將房屋產權登記在自己名下，婚后以夫妻共同財產還房貸，共同還貸款項對應的增值部分如何計算，部分法院是以共同還貸額占全部房款的比例來確定的。3、夫妻一方
·倒簽勞動合同司法解釋？
現在許多勞動者都有這樣一個問題。反向勞動合同是否有相應的司法解釋?反向勞動合同是指用人單位與勞動者在一段時間內建立了事實上的勞動關系后簽訂勞動合同的現象。對于反向合同并沒有相關的司法解釋，但是仍然有很多工人在與雇主簽訂反向合同后無法逆轉雙倍工資。其原因是:法律法規規定用人單位與勞動者可以協商解決勞動爭議。2.《勞動合同法》第八十二條和《勞動合同法實施條例》第六條第一款的有關規定沒有強制性規定，用人單位和勞動者可以協商。在這里，我將詳細闡述反
·什么樣的遺囑是無效的
什么樣的遺囑是無效的根據有關法律規定，下列遺囑無效：(1)無行為能力或限制行為能力人所立的遺囑無效。設立遺囑時遺囑人有完全民事行為能力，則該遺囑有效，即使其后遺囑人很快喪失民事行為能力亦不影響該遺囑的效力，相反若設立遺囑時遺囑人是無民事行為能力或限制民事行為能力人，則該遺囑無效，其后即使具有了完全民事行為能力，該遺囑也不因此而具有法律效力。對此，最高院司法解釋有明確規定：“遺囑人立遺囑時必須有行為能力。無行為能力人所立的遺囑，即使本人
·如果離婚兩個孩子撫養費怎么給
現如今，許多人的婚姻狀況一直存在著各種問題，情況嚴重的話，可能就會離婚，分家，鬧出種種矛盾等。到了婚姻走投無路，離婚的地步的時候，在有兩個小孩的情況下，大多數人比較關心的話題就是如果離婚兩個孩子撫養費怎么給。下面，我們就帶你走進去了解一下，讓我們深刻的去認識。如果離婚兩個孩子撫養費怎么給撫養費的標準一般按月工資收入的20~30%比例給付《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第7條規定：子女撫育費的數額，可根據
·交通事故不認定工傷的情形是怎樣的
一、交通事故不認定工傷的情形是怎樣的2003年出臺的《工傷保險條例》關于在上下班途中，受到機動車事故傷害構成工傷，沒有責任的限定;2017年修訂后的《工傷保險條例》增加了責任的限定，即非本人主要責任(同等、次要)才構成工傷。根據《工傷保險條例》第14條規定，職工應該按照下列四種情形認定是否為工傷:1.在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的;2、非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬
·勞務派遣合同到期不續簽怎么辦
勞務派遣合同到期不續簽怎么辦《勞動合同法實施條例》的規定如下：第三十一條勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經濟補償，依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定執行。根據法律規定，經濟補償金應該由單位即勞務派遣單位支付。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、
·醉駕幾瓶啤酒才達到標準
醉駕幾瓶啤酒才達到標準醉酒駕駛的標準為：等于或大于80mg/100ml，即車輛駕駛人員100毫升血液中酒精含量在80毫克以上。據測算，80mg/100ml則相當于3兩低度白酒或者2瓶啤酒。酒后駕駛或者醉酒駕駛，都不是以酒的多少來判斷的，是以在機動車駕駛人的每100毫升血液中的酒精含量來計算的。所以車主要衡量自己飲多少酒算是酒后駕駛或者醉酒駕駛，最后開車不要飲酒，否則遺憾終生。醉駕是指因飲酒而完全喪失或部分喪失個人意志，在這種狀態下駕駛機動車的行為。每百毫升血
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