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·單位會因為醉駕辭退你嗎？
單位會因為醉駕辭退你嗎？單位可以辭退，如果你的醉駕被依法追究刑事責(zé)任了。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無
·可撤銷可變更合同的種類有哪些
可撤銷可變更合同的種類有哪些合同是我們與對方或者與單位簽訂的一份協(xié)議，它具有法律效力，也是我們對于自身合法權(quán)利的一個重要憑證。那么合同種類很多，今天就為您做一個關(guān)于可撤銷可變更合同的種類以及定義的講解，希望對您有一定的幫助。一、可撤銷可變更合同的定義可撤銷合同是民法中可變更和可撤銷的民事行為的一種.可撤銷合同主要是意思表示不真實的合同。可撤銷合同的效力取決于當(dāng)事人的意志，它是一種相對無效的合同，但又不同于絕對無效的無效合同。中國《民法
·一、假離婚協(xié)議財產(chǎn)分割可以要求重分么?
一、假離婚協(xié)議財產(chǎn)分割可以要求重分么?離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或者當(dāng)事人因離婚就財產(chǎn)分割達(dá)成的協(xié)議，對男女雙方具有法律約束力。男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財產(chǎn)分割問題反悔，請求變更或者撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。人民法院審理后，未發(fā)現(xiàn)訂立財產(chǎn)分割協(xié)議時存在欺詐、脅迫等情形的，應(yīng)當(dāng)依法駁回當(dāng)事人的訴訟請求。離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的約定，系因訂約雙方合意虛假行為而產(chǎn)生，并非對實際離婚后財產(chǎn)分割的真實意思表示，故關(guān)于財產(chǎn)部分的約定無
·鼻骨骨折私了賠償10萬是指哪些費用
1、醫(yī)療費(根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。)2、誤工費(誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算，如果已達(dá)到法定退休年
·供銷合同的格式條款是怎樣的
格式條款的好處是，簡捷、省時、方便、降低交易成本。但是其弊端在于，提供商品或者服務(wù)的一方往往利用優(yōu)勢地位，制定有利于自己而不利于對方的條款。因此，合同法從維護(hù)公平競爭、保護(hù)弱者利益出發(fā)，對格式條款從以下三個方面進(jìn)行了規(guī)范。(1)提供格式條款一方在擬定合同條款及在訂立合同時，應(yīng)當(dāng)遵循公平的原則確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，不能利用自己的優(yōu)勢地位制定不公平的條款欺負(fù)對方當(dāng)事人。同時，提供格式條款的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)采取合理的方式提請對方注意免除或者限制責(zé)任
·一、車主醉駕影響考b證么?
一、車主醉駕影響考b證么?當(dāng)然影響，醉酒駕駛機(jī)動車輛，吊銷駕照，五年內(nèi)不得重新獲取駕照，經(jīng)過判決后處以拘役，并處罰金。五年后可重新申領(lǐng)C類以下駕駛證，A、B類駕駛證不得申領(lǐng)。醉酒駕駛營運機(jī)動車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任;十年內(nèi)不得重新取得機(jī)動車駕駛證，重新取得機(jī)動車駕駛證后，不得駕駛營運機(jī)動車。有下列情形之一的，不得申請大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車準(zhǔn)駕車型：1、發(fā)生交通事故造成人
·試用期間需要簽勞動合同嗎
試用期間需要簽勞動合同嗎試用期需要簽訂勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第七條【勞動關(guān)系的建立】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。第十九條【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合
·容留介紹賣淫罪判多久？
容留介紹賣淫罪判多久？依據(jù)《刑法》第三百五十九條【引誘、容留、介紹賣淫罪;引誘幼.女賣淫罪】引誘、容留、介紹他人賣淫的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑，并處罰金。引誘不滿十四周歲的幼.女賣淫的，處五年以上有期徒刑，并處罰金。第三百五十八條【組織賣淫罪;強迫賣淫罪;協(xié)助組織賣淫罪】組織、強迫他人賣淫的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)
·一、醉駕超200有緩刑的么?
一、醉駕超200有緩刑的么?醉駕超200判緩刑的比較少，醉駕酒精含量超過200，涉嫌危險駕駛罪;依法可處拘役，并處罰金。對于被判處拘役的犯罪分子是可以宣告緩刑。至于是否宣告緩刑，由人民法院根據(jù)案件詳情依法判決。法律依據(jù)：《刑法》第七十二條 【適用條件】對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：(一)犯罪情節(jié)較輕;(二)有悔罪表現(xiàn);(三)沒有
·河南傷殘鑒定及賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定
河南傷殘鑒定及賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的一、河南傷殘鑒定及賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：1.一次性傷殘補助金24個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×24個月=61224元。2.由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付
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