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·一、開出租車出了交通事故怎么賠償?
一、開出租車出了交通事故怎么賠償?1、交通事故責任者對事故造成損失應承擔賠償責任，承擔賠償責任的肇事司機暫無力賠償，由司機所在單位或車輛所有人墊付;2、肇事車輛為單位所有，司機執行職務，即工作或生產過程中履行駕駛職責行為受所在單位或車輛所有人委派或認可，該單位或車輛所有人承擔事故賠償責任;3、肇事車輛為個體戶、承包戶、個人合伙或私營企業主，雇傭司機從事運輸，車主或雇主應承擔事故賠償責任;4、肇事車輛承包、租賃期間發生交通事故，車主和承包、承租人
·仲裁裁決生效后的救濟是什么？
仲裁裁決生效后的救濟是什么?1、提起訴訟《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第五十條當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。訴訟管轄法院：《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋〔2001〕14號)第八條勞
·《公司法》對紅利分配流程怎樣規定的
《公司法》對紅利分配流程是如何規定的，《公司法》對公司法分配股利的規定，第一百六十七條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。因為《公司法》中出現了有限責任公司可以分期繳納出資這一制度設計，所以第35條的規定明確：股東分取紅利的計算依據是其已經
·取保候審后還有可能不起訴嗎
可能。滿足不起訴的條件的，人民檢察院應當作出不起訴的決定。取保候審后可以爭取不起訴的情況有，一、嫌疑人因為證據不足被取保候審一年的取保候審期限中如果偵查機關無法收集到有效證據證明犯罪嫌疑人確實犯罪，嫌疑人將不會被起訴。二、檢察機關認為嫌疑人雖然構成犯罪但是情節輕微依照法律規定不需要判處刑罰或者免除刑罰應該做出的不起訴決定?！缎淌略V訟法》第九十九條：人民法院、人民檢察院或者公安機關對被采取強制措施法定期限屆滿的犯罪嫌疑人、被告人，應當予以
·工傷專家鑒定之后多久有結果
工傷專家鑒定之后多久有結果在被認定為工傷且傷情穩定后，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會自受理申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論;必要時，可以延長30日。即勞動能力鑒定受理后最長需九十日。法律依據：《工傷保險條例》第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作
·民家借貸虛假訴訟的相關法條是什么？
民家借貸虛假訴訟的相關法條是什么?民家借貸虛假訴訟的相關法條是在《刑法》第三百零七條：“以捏造的事實提起民事訴訟，妨害司法秩序或者嚴重侵害他人合法權益的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。”“單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。”“有第一款行為，非法占有他人財產或者逃避合法債務，又構成其他犯罪的，依照處罰較重的規
·肇事逃逸車被鎖怎么辦？
一、肇事逃逸車被鎖怎么辦?肇事逃逸車被鎖可以報警處理，車主肇事逃逸判三年左右才會被釋放，發生交通事故肇事逃逸，交警機關是交通肇事逃逸查緝的主管單位。受害人或受害人家屬，可以向事故發生地交通警察大隊報案，或受害人家屬也可以打122交通事故報警電話。由交警部門制定交通肇事逃逸案件查緝預案。或受害人家屬也可以通過事故發生地的群眾查找線索?；蛘咧苓叺纳痰晟虉霭惭b的攝像頭有沒有拍到事故發時的線索。二、交通事故撞人致死逃逸判多少年?《刑法》第一
·宅基地和承包地互換后怎么確權?
1.已辦理重新發包手續和宅基地過戶手續這種情況基本上就不存在什么土地糾紛了，你們雙方只需要各自拿著互換后取得的承包權證和宅基地證去辦理農村承包土地確權和宅基地確權就可以了，申請通過后，會對土地進行實際測繪，走完法定的確權流程之后，就可以領到《農村土地承包經營權證》和《不動產權證》了。2.私下里互換，沒有走法律互換程序這個情況就要復雜許多。但是在農村地區卻是普遍存在的。(1)雙方同意就按互換的來確權，沒有糾紛產生，去相應的管理單位補辦手續
·員工調崗不去是否可辭退
員工調崗不去是否可辭退用人單位對勞動者進行調崗，需要經過勞動者的同意，調崗屬于變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的。如果用人單位是生產經營需要的調崗，且調崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質，工資待遇不降低，與勞動合同約定的崗位之間存在相關性，則調崗有效;作為勞動者應該遵守。當然，調整崗位的合理性需要用人單位舉證;反之，用人單位是基于迫使勞動者離職而調整崗位，勞動者是
·辦理遺產繼承有時間限制嗎？
一、辦理遺產繼承有時間限制嗎?1、辦理遺產繼承沒有時間限制，繼承開始后，遺產分配完畢前，繼承人都有權要求依法獲得分配。但超過法定期限的，當事人不能再通過到法院訴訟的方式處理，只能自行協商處理。2、遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。
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