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    請教一下關于公司轉讓的手續是如何辦理的謝謝!是整個公司轉包括公司的固定資業務項目,客戶資源等等.但轉讓內容不包括公司之前債務.


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    唐律師你好,我于去年通過一中介人員介紹,購買了一處各項手續不全的房屋,現房子基本無望得到,賣方以各種借口推卸責任不退還錢給我,請問我該如何維權把我的的錢要回來?


·父親上班途中被電動車撞了對方逃逸可以算工傷嗎
    你好父親上班途中,在滄浪區被同向電動車撞了,人車倒地,人當時被撞暈,在過路人的提醒下,對方與路人一起將我父親扶起,對方扶起我父親后隨即逃逸,我父親在事故地休息片刻清醒后,帶著疼痛自行騎電動車至平江區上班點。到達工作


·丟失檔案所引起的糾紛?,我畢業于江西師范學院
    我畢業于江西師范學院,75分配在贛州師范任大專教師八,82調企業(贛南水泥廠)任初級、中級職稱:經濟師。97調縣工商工作時檔案自帶,組織部門有檔案交接回折,縣組部發來信函說檔案目錄上應該有的檔案材料丟失本人四份主要檔案(

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·執行案件沒有終止,原告也沒有鑒字,但已有十年沒有過問,現今能否提
    我是一樁經濟案件在執行期間一直未果,現在被告還有兩萬伍千多元和訴訟費都沒有追回,但己有十年沒有過問,現可是否能執行嗎?謝謝!


·購房款是115000元,現已付房款105000
    

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·員工擅自離職怎么處理
  勞動者在與用人單位建立了勞動關系之后,此時就會成為單位內部的一員,也就是會隸屬于用人單位。此時不管員工在工作上有什么事情都應該嚴格按照單位的規章制度來進行,那要是此時員工擅自離職的話該怎么處理呢?我們為你做詳細解答。一、員工擅自離職怎么處理自動離職是自動離職,是職工根據企業和自身情況擅自離職,而強行解除與企業的勞動關系的一種行為。有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意,便擅自離職或違約出走;有的職工未說明原因不辭而別;也有的受優厚待遇誘

·民事責任的懲罰性賠償的相關規定有哪些
  民事責任的懲罰性賠償的相關規定有哪些?1、《消費者權益保護法》第55條規定:“經營者提供商品或者服務有欺詐行為的,應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償的金額不足五百元的,為五百元。法律另有規定的,依照其規定。2、《商品房買賣合同解釋》第8、9、14條規定。1)商品房買賣合同是有效的,但購房人不能取得房屋,因此有權解除合同,并主張已付房款的雙倍懲罰性賠償。《商品房買賣合同解釋

·隨著經濟社會的發展,網絡作為高新技術行業
  隨著經濟社會的發展,網絡作為高新技術行業的一種也得到了發展,由于我國關于網絡犯罪的監督以及對網絡犯罪的懲罰法律法規的規定不可能涉及到網絡生活的各個方面,因此在網絡上發帖對他人誹謗的現象時有發生。我國現行法對網絡發帖誹謗立案標準,認定標準是怎樣規定的呢?一、網絡誹謗罪的主體認定1、網絡誹謗與傳統的誹謗罪主體一樣,凡是具備刑事責任年齡,刑事責任能力的自然人都可能成為本罪的主體。然而網絡空間里很少有人以自己的真實面目出現,這就必然涉及到對網絡

·有的試用期女職工在婚后不敢懷孕,擔心自己
  有的試用期女職工在婚后不敢懷孕,擔心自己一旦懷孕,涉及到生產,單位就會將自己辭退。那從法律角度講,女職工在試用期內懷孕能被辭退嗎?針對這個問題,我們整理了相關資料,馬上就來為你解答。眾所周知,國家對于孕期女性勞動者的勞動權益給予了特殊保護,但這并不代表用人單位就一定不能辭退懷孕的女職工。根據《勞動合同法》第39條:“勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件,用人單位可以與勞動者解除勞動合同。1、用人單位如有正當理由,可與試用期內懷孕女職工
·廣東高速公路征地補償的參考依據是什么
  廣東省現在是我國經濟規模發展最大的一個省份之一,單從經濟上來看,廣東省的經濟綜合競爭力也是屈指可數的。如今的廣東省不斷的吸引著越來越多的海內外投資者,所以加快本省的高速公路修建也是經濟發展的重要組成部分之一。然而在高速公路的相關項目還沒有正式落地之前,就有很多廣東市民比較關心廣東高速公路征地補償的參考依據是什么?一、廣東高速公路征地補償的參考依據是什么?1、菜田平均每畝補償15萬元。2、征收基本農田補償標準旱田平均每畝補償5.8萬元。水田

·最新的公司法里關于公司法人變更的有什么規
  最新的公司法里關于公司法人變更的有什么規定相信一些公司經營者應該聽說過公司法這部法律,他是為了公司能夠正常在市場運營而制定的一部商業的法律。但是隨著社會的發展有些法律制定存在著嚴重的滯后性,所以近期修訂了最新的公司法。下面我們就以新公司法中的公司法人更換為切入口,對著這部法律進行了解。一、公司法人變更的程序1、領取《公司變更登記申請表》(工商局領取);2、變更營業執照(填寫公司變更表格,加蓋公章,整理章程修正案、股東會決議、承諾書、公

·法院對缺席人怎么判決的一、法院對缺席人
  法院對缺席人怎么判決的一、法院對缺席人怎么判決的?被告缺席法院會依據原告提供的證據判決,當事人一方無故不出庭,或中途退庭,法院可以對一方當事人進行調查審核證據,并對不出庭當事人提供的訴訟材料進行審查后,依法作出判決。法院作出的制度判決是有效的,如果當事人不服的,是可以提起上訴的。《中華人民共和國民事訴訟法》涉及缺席判決的規定有下列條款:第一百四十三條原告經傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,或者未經法庭許可中途退庭的,可以按撤訴處理;被

·打架造成輕微傷害拘留幾天
  一、打架造成輕微傷害拘留幾天?治安處罰法有規定,動手打人,導致受害者的身體部位有出血紅腫、淤青、刮傷的現象,已經屬于故意傷人的行為,將會被行政拘留10天以下但不少于5天,同時根據嚴重程度罰500元以下的罰款。如果受傷是很輕微的,不需要到醫院檢查的,將會被行政拘留5天以下,同時罰500元以下的罰款。二、輕微傷鑒定需要多久?1.受害人身體有受傷情況但不是很嚴重,需要進行傷情鑒定的,只要具備立刻檢查的條件,那鑒定機構就會在24小時之內進行鑒定,并且在3天之內

·從批捕了多長時間會判刑
  一、從批捕了多長時間會判刑從批捕定罪到判刑一般要經過半年左右時間,情況特殊的還會延長。批準逮捕是一道非常嚴格的程序,錯誤批準逮捕是要承擔法律責任的。所以,一旦被檢察院批捕,說明已經有一定的證據證明犯罪。逮捕后應當在2個月內偵查終結,提起審查起訴。一審法院自受理公訴案件后一般應在1個月內宣判。批準逮捕是一道非常嚴格的程序,錯誤批準逮捕是要承擔法律責任的。所以,一旦被檢察院批捕,說明已經有一定的證據證明犯罪。1、犯罪嫌疑人被拘留后,公安機關一般

·需要看勞動者是否符合領取失業金的條件
  需要看勞動者是否符合領取失業金的條件。具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已辦理失業登記,并有求職要求的。法律依據:《勞動法》第二十三條勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。

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