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·社區工作可以隨時辭職嗎？
社區工作可以隨時辭職嗎不可以。根據《中華人民共和國勞動法》第三十一條勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。正式員工辭職需提前三十天提交辭職報告，所以你辭職報告交上去之后三十天之后才能離開。二、什么情況下員工可隨時辭職(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十
·教育設施重大安全事故罪法條及司法解釋有哪
教育設施重大安全事故罪法條及司法解釋是什么[刑法條文]第一百三十八條，明知校舍或者教育教學設施有危險，而不采取措施或者不及時報告，致使發生重大傷亡事故的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。[相關法律]《教育法》第七十三條，明知校舍或者教育教學設施有危險，而不采取措施，造成人員傷亡或者重大財產損失的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任。《成年人保護法》第五十二條第六款
·民間借貸糾紛管轄法院是哪個
民間借貸糾紛管轄法院是哪個根據實踐經驗總結了四種可以解決民間借貸糾紛的方法，包括協商、調解、仲裁以及訴訟。其中要是想向法院提起訴訟的話，首先要知道的就是民間借貸糾紛管轄法院是哪個。針對這個問題，我們馬上在下文中為您介紹。(一)關于民間借貸糾紛合同履行地的確定，有約定的當然從約定，很容易確定管轄法院，對于沒有約定的依哪條法律確定管轄實踐中有兩種觀點：第一種觀點：依據《合同法》第62條“履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行”，
·發包人沒錢付工程款怎么處理？可以起訴開發
1、協商追償。現實生活中，當發包人拖欠工程款時，或許很多人會下意識地說：“你去跟他要，和他協商啊!”。這確實一種可以選擇處理的方式，但當發包人一拖再拖甚至無力付款的時候，協商追款的作用其實不大。2、盡快委托專業建筑工程律師介入處理，盡早通過法院訴訟取得生效的法院判決書。如建筑工程相關方到期未支付或無力支付工程款的，當事人可立即向法院申請強制執行，通過拍賣發包人等相關方的資產或現有工程項目的方式受償。3、將工程項目的相關方，統統起訴到
·離婚孩子由雙方撫養可以嗎？
離婚孩子由雙方撫養可以嗎？一、離婚孩子由雙方撫養可以嗎？根據婚姻法規定，在有利于保護子女利益的前提下，父母雙方協議輪流撫養子女的，可予準許。所以，離婚后孩子共同撫養是可以的。對于孩子撫養問題，法院判決都是從能否有利于孩子成長的角度出發，仔細確認雙方的情況后判決如果有兩個孩子，不一定會判決一人一個，如果能舉證證明兩個小孩跟隨母親或者父親更有利的話，法院會判決更有利于小孩成長的一方撫養小孩。但哺乳期間的孩子一般判給女方撫養。如果不
·詐騙罪的起訴標準是什么？
一、詐騙罪的起訴標準是什么?詐騙罪的起訴標準是：詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。二、相關司法解釋《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》規定：詐騙公私財物價值三千元
·補辦土地使用證費用要多少
補辦土地使用證費用要多少不管是多么重要的東西，也許都會有一次意外，如把土地使用證，房產證之類的丟失了，貸款或有急用的時候沒有證件就非常讓人著急，但是又對補辦土地使用證費用心存疑慮，那么補辦費用是否昂貴呢，讓我們通過下文來了解一下。一、補房屋土地證費用70元/證，含土地證書工本費20元/本，證后附圖成圖資料費50元/張。 （1）補辦流程： 如個人已購住房的《國有土地使用證》遺失，則由土地使用權人向原土地登記發證機關申請《國有土地使用證》
·緩刑執行過程中是否會被撤銷
緩刑一般是在法院判刑的時候同時作出的，此時只有那些符合條件的罪犯，才能被適用緩刑。而緩刑也有考驗期，其實也就是緩刑執行的過程。那此時緩刑執行過程中是否會被撤銷呢?我們整理了相關資料，將在下文中為你做詳細解答。一、緩刑執行過程中是否會被撤銷我國刑法第77條規定了撤銷緩刑的法定情形，即在緩刑考驗期內，被宣告緩刑的犯罪分子，有下列情形之一的，應當撤銷緩刑：(1)被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內犯新罪，都應當撤銷緩刑，對新犯的罪作出判決，把前罪
·非法行醫應負何種法律責任導致死亡
非法行醫應負何種法律責任導致死亡一、非法行醫應負何種法律責任導致死亡首先，非法行醫罪是指造成死亡的行為。根據規定，造成病人死亡的人將被判處10年以上有期徒刑和罰款。《醫療事故處理條例》第61條規定：“非法行醫，造成患者人身傷害，非醫療事故，觸犯刑律的，依法追究刑事責任;受害人應當直接向人民法院提起訴訟請求賠償。”《中華人民共和國刑法》第336條規定：“不具備非法行醫資格，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;嚴重
·工作人員濫用職權玩忽職守的區別是什么？
工作人員濫用職權玩忽職守的區別是什么?1、濫用職權是行為人意識到自己在行使權力，不該用而用，該用而不用，因而超越職權而濫用職權的行為;而玩忽職守則為行為人意識到自己是履行職責，由于各種原因而不履行職責或不認真履行職責。因此，完全的擅離職守不會理解為濫用職權。2、只有在履行職責的過程中，濫用職權才會與玩忽職守發生競合，不易區分。關鍵還是要看行為人的主觀態度，即濫用職權者認識到自己是在濫用職權，明知不該用，該用而不用，因此，對危害結果則是采取放
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