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·婚后按揭是夫妻共同財產嗎？
婚后按揭是夫妻共同財產嗎?婚后按揭的房產，如果夫妻雙方未對婚后財產進行約定為個人財產的，屬于夫妻共同財產，對于相關情況的處理和認定，應當根據財產的形成原因來進行處理，對于婚后的財產顯然是屬于共同財產的，夫妻共同財產，是在夫妻關系存續(xù)期間夫妻所共同擁有的財產。所謂夫妻關系存續(xù)期間，是指夫妻結婚后到一方死亡或者離婚之前這段時間，這期間夫妻所得的財產，除約定的外，均屬于夫妻共同財產。夫妻對共同所有的財產，有平等的處理權。夫妻一方對夫妻存續(xù)期間的
·一方犯重婚罪到哪里報案
一方犯重婚罪到哪里報案1、對于由被害人提出控告的重婚案件，仍按1979年12月15日發(fā)出的《關于執(zhí)行刑事訴訟法規(guī)定的案件管轄范圍的通知》的規(guī)定執(zhí)行，由人民法院直接受理。2、對于被害人不控告，而由人民群眾、社會團體或有關單位提出控告的重婚案件，由人民檢察院審查決定應否對該案件提起公訴或者免予起訴。對免予起訴的重婚案件，可以建議被告人所在單位給予被告人行政處分，并責令其立即解除非法的婚姻關系。3、公安機關發(fā)現有配偶的人與他人非法姘居的，應責令其立即結束
·房東口頭同意轉租有效嗎？
房東口頭同意轉租有效嗎?口頭協(xié)議也是有效，但房東很容易反悔，因此轉租是否有效要看房東是否承認口頭協(xié)議。根據《合自同法》第二百二十四條承租人經出租人同意，可以將租賃物轉租給第三人。承租人轉租的，承租人與出百租人之間的租賃合同繼續(xù)有效，第三人對租賃物造成損失的，承租人應當賠償損失。承租人未經出租人同意轉租的，出租人可以解除合同。二、轉租的條件1.租賃合同約定的租賃期限不得超過二十年，超過二十年的，超過部分無效。2.租賃期限六個月以上的，應當采取
·殺害繼承人的喪失繼承權是否符合法律規(guī)定？
殺害繼承人的喪失繼承權是否符合法律規(guī)定?殺害繼承人的喪失繼承權是符合法律規(guī)定的，繼承人有下列情形之一的，喪失繼承權：1、繼承人故意殺害被繼承人的;2、繼承人為爭奪遺產而殺害其他繼承人的;3、繼承人遺棄被繼承人的或者虐待被繼承人情節(jié)嚴重的;4、繼承人偽造、篡改或者銷毀遺囑，情節(jié)嚴重的。二、哪些情形下遺囑無效?遺囑是立遺囑人生前在法律允許的范圍內，按照法律規(guī)定的方式對其遺產或其他事務所作的個人處分，并于遺囑人死亡時發(fā)生效力的法律行為。立遺囑人往往希望
·詆毀商譽與名譽權侵權的區(qū)別是什么？
詆毀商譽與名譽權侵權的區(qū)別是什么？一、詆毀商譽與名譽權侵權的區(qū)別是什么1、權利主體不同名譽權的權利主體是所有的民事主體,任何自然人、法人都享有名譽權,具有普遍性。而榮譽權的主體則不是所有的民事主體,而是依據是否獲得榮譽的事實而定,因而有的民事主體享有榮譽權,有的則不享有,它具有專屬性。2、取得和喪失權利的方式不同公民自從出生時起、法人自其成立時起就開始對自己的名譽依法享有不受侵犯的權利,而榮譽權并不是公民一出生便能享有的權利,而必須是有
·調解勞動爭議原則有哪些
調解勞動爭議原則有哪些一、勞動爭議的基本特征(1)勞動糾紛是勞動關系當事人之間的爭議。勞動關系當事人，一方為勞動者，另一方為用人單位。勞動者主要是指與在中國境內的企業(yè)、個體經濟組織建立勞動合同關系的職工和與國家機關、事業(yè)組織、社會團體建立勞動合同關系的職工。用人單位是指在中國境內的企業(yè)、個體經濟組織以及國家機關、事業(yè)組織、社會團體等與勞動者訂立了勞動合同的單位。不具有勞動法律關系主體身份者之間所發(fā)生的爭議，不屬于勞動糾紛。如果爭議不是發(fā)
·勞動關系勞動合同的簽訂需要注意什么？
勞動合同作為用工單位及勞動者雙方之間存在勞動關系的憑證，是國家勞動法強制執(zhí)行的規(guī)定，任何單位都不能和勞動者不簽勞動合同。所以，您外出找工作的時候，一定要注意簽勞動合同，保證自己的利益不受侵犯。勞動關系勞動合同的簽訂需要注意什么？詳情請參考下文。簽訂勞動合同應注意以下幾方面：第一、簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。平等自愿是指勞動合同雙方地位平等，應以平等身份簽訂勞動合同。自愿是指簽訂勞動合同
·保外就醫(yī)算刑期嗎?
保外就醫(yī)算刑期嗎?一、保外就醫(yī)算刑期嗎?保外就醫(yī)算刑期。按照現行有關監(jiān)管法規(guī)規(guī)定，我國對身患嚴重疾病的罪犯，實行定期保外就醫(yī)制度，保外就醫(yī)期間計入執(zhí)行刑期。即保外就醫(yī)后收監(jiān)執(zhí)行的剩余刑期時應該扣除保外就醫(yī)的期間。按照有關規(guī)定，我國對身患重病的罪犯實行定期保外就醫(yī)制度，即根據罪犯病情，決定保外就醫(yī)的時間為半年或一年。期滿前，監(jiān)獄派干警考察或發(fā)函調查，如果病情基本痊愈，應及時收監(jiān)執(zhí)行;如果病情尚未好轉，需繼續(xù)治療的，要依法辦理延長保外
·辭退試用期員工代通知金是否需要支付?
辭退試用期員工代通知金是否需要支付?勞動者在試用期期間被用人單位辭退，是不需要支付代通知金的，對于用人單位的違法辭退，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相
·如何取得國有土地土地使用權
如何取得國有土地土地使用權在我國，公民對土地只有使用權而沒有所有權。國有土地歸國家所有，如果個人或者集體想要使用國家的土地，需要向國家支付一定數額的土地使用權出讓金，那如何取得國有土地土地使用權呢?今天，我們就為您解答這個問題，相信可以幫助到您。一、以出讓方式取得國有土地使用權1、內涵：土地使用權出讓，是指國家將土地使用權在一定年限內出讓給土地使用者，由土地使用者向國家支付土地使用權出讓金的行為。2、出讓方式：招標、拍賣、掛牌、協(xié)
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