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·一般構(gòu)成受賄罪如何量刑？
構(gòu)成受賄罪，會(huì)受到刑事追究，面臨著嚴(yán)厲的刑事處罰。那么具體來說構(gòu)成受賄罪如何量刑?索賄或收受賄賂的行為相比貪污更加隱秘，這些年此種犯罪也更加嚴(yán)重，國家打擊受賄犯罪從不手軟，那究竟觸犯受賄罪會(huì)判幾年?本文就上述問題介紹如下。一、構(gòu)成受賄罪如何量刑以受賄數(shù)額和受賄情節(jié)為標(biāo)準(zhǔn)，具體確定行為人的刑罰：1、個(gè)人受賄數(shù)額在10萬元以上的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn);情節(jié)特別嚴(yán)重的，處死刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)。2、個(gè)人受賄數(shù)額在5萬元
·房子是訴訟標(biāo)的能賣嗎？
房子是訴訟標(biāo)的能賣嗎？一、房子是訴訟標(biāo)的能賣嗎?如果房子是訴訟標(biāo)的，是不能賣的。房地產(chǎn)官司審理的一審普通程序主要包括起訴和受理、庭審前的準(zhǔn)備、開庭審理(法庭調(diào)查和法庭辯論)、談判或裁定、執(zhí)行幾個(gè)訴訟階段。房產(chǎn)糾紛到發(fā)生爭(zhēng)議的房地產(chǎn)所在地人民法院起訴。房地產(chǎn)案件的標(biāo)的多為不動(dòng)產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定，房地產(chǎn)官司一般都由發(fā)生爭(zhēng)議的房地產(chǎn)所在地人民法院管轄。當(dāng)事人不能違反這一規(guī)定在其他人民法院打房地產(chǎn)官司，當(dāng)事人在起訴時(shí)應(yīng)注
·最新瀆職侵權(quán)犯罪司法解釋
我國古代雖沒有瀆職罪之一罪名，但有相關(guān)限制國家工作人員的制度，凡是國家工作人員都是需要進(jìn)行考核的，依據(jù)考核的內(nèi)容來決定其前途。為了保護(hù)人民群眾的利益，國家近現(xiàn)代以來更是以立法的形式確定了瀆職罪會(huì)罪名。最新瀆職侵權(quán)犯罪司法解釋是如何規(guī)定的?現(xiàn)在就來一起了解下吧。最新瀆職侵權(quán)犯罪司法解釋第一條國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第三百九十七條規(guī)定的“致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失”：(一)造
·審查起訴應(yīng)當(dāng)聽取辯護(hù)人的意見嗎？
一、審查起訴應(yīng)當(dāng)聽取辯護(hù)人的意見嗎?根據(jù)《刑事訴訟法》第一百七十三條規(guī)定：人民檢察院審查案件，應(yīng)當(dāng)訊問犯罪嫌疑人，聽取辯護(hù)人或者值班律師、被害人及其訴訟代理人的意見，并記錄在案。辯護(hù)人或者值班律師、被害人及其訴訟代理人提出書面意見的，應(yīng)當(dāng)附卷。犯罪嫌疑人認(rèn)罪認(rèn)罰的，人民檢察院應(yīng)當(dāng)告知其享有的訴訟權(quán)利和認(rèn)罪認(rèn)罰的法律規(guī)定，聽取犯罪嫌疑人、辯護(hù)人或者值班律師、被害人及其訴訟代理人對(duì)下列事項(xiàng)的意見，并記錄在案：?(一)涉嫌的犯罪事實(shí)、罪名及
·根據(jù)我國法律的規(guī)定拒付撫養(yǎng)費(fèi)有什么后果？
夫妻雙方離婚需要考慮的因素有很多，比如說房子的分割問題以及比較重要的就是孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸屬問題。在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，撫養(yǎng)費(fèi)是不和孩子一起生活的父母給與孩子的費(fèi)用，那么，根據(jù)我國法律的規(guī)定拒付撫養(yǎng)費(fèi)有什么后果？那么，接下來我們將為您詳細(xì)的介紹一下相關(guān)的知識(shí)。一、根據(jù)我國法律的規(guī)定拒付撫養(yǎng)費(fèi)有什么后果？可以申請(qǐng)法院進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。《中華人民共和國婚姻法》第37條規(guī)定：“離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)
·員工解除勞動(dòng)合同30內(nèi)能請(qǐng)病假嗎？
員工解除勞動(dòng)合同30內(nèi)能請(qǐng)病假嗎實(shí)際操作中，勞動(dòng)者如果身體不適，可以按公司的規(guī)章制度請(qǐng)病假，用人單位可以酌情安排病假和交接工作，用人單位按實(shí)際出勤計(jì)算工資和病假工資;但勞動(dòng)者有完成交接工作的義務(wù)，如果未完成交接給用人單位造成損失了，勞動(dòng)者要承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接
·工地受傷如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
在發(fā)生工傷的48小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局醫(yī)療科部門報(bào)告工傷情況。由單位填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，填寫《事故情況記錄表》由事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)述員工受傷害的經(jīng)過，目擊證人簽名、身份證和聯(lián)系電話等資料。在事故傷害日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障局提交工傷申請(qǐng)，勞動(dòng)保障局在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起，60日內(nèi)必須作出工傷認(rèn)定的決定。《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
·最高院關(guān)于財(cái)產(chǎn)侵權(quán)的法律規(guī)定是怎么樣的？
我們國家關(guān)于民事方面的賠償是多種多樣的，最常見的也就是人身損害賠償和財(cái)產(chǎn)損害賠償，財(cái)產(chǎn)損害賠償，他的損失有一定的計(jì)算方式，那么，最高院關(guān)于財(cái)產(chǎn)侵權(quán)的法律規(guī)定是怎么樣的?這種財(cái)產(chǎn)損害包括直接方面損失和間接方面的損失，都需要進(jìn)行賠償。一、最高院關(guān)于財(cái)產(chǎn)侵權(quán)的法律規(guī)定是怎么樣的?財(cái)產(chǎn)損害包括直接損失和間接損失。所謂直接損失，又稱積極的損害，它是指當(dāng)事人已有的合法利益，因可歸責(zé)于加害人的原因事實(shí)發(fā)生，以致減少的利益。而間接損失又稱消極的損害，
·合同生效的重要條件是什么
合同生效的重要條件是什么合同生效需要具備實(shí)質(zhì)要件和形式要件：1、合同生效的實(shí)質(zhì)要件：(1)合同當(dāng)事人訂立合同時(shí)具有相應(yīng)的締約行為能力。(2)合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)。(3)合同不違反法律或社會(huì)公共利益。(4)合同的內(nèi)容必須確定或可能。2、合同生效的形式要件：根據(jù)《合同法》第四十四條規(guī)定，合同生效是包括兩種情況：(1)依法成立的合同，自成立時(shí)生效。這是合同生效時(shí)間的一般規(guī)定，即如果沒有法律、行政法規(guī)的特別規(guī)定和當(dāng)事人的約定，合同成立的時(shí)間就是合同生效的時(shí)間。
·辦工傷認(rèn)定證人用去嗎?
由于日常生活具有不確定性，且在勞動(dòng)市場(chǎng)中的工作不乏高危性，故而職員在工作過程中受傷的情形是是由發(fā)生的，此時(shí)，若與用人單位就賠償事宜無法協(xié)商一致時(shí)，受傷的職員需要按照一定的流程提出工傷認(rèn)定，根據(jù)我國現(xiàn)行法的規(guī)定，辦工傷認(rèn)定證人用去嗎?一、工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備的材料有哪些?勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料：1)《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有
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