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·不發工資老板會坐牢嗎
若確實無能力支付的，不會構成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以轉移財產、逃匿等方法逃避支付，經有關部門責令后仍不支付的，則涉嫌拒不支付勞動報酬罪，可處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。《刑法》第276條【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以
·弱電工程維保合同怎么寫?弱電工程維保合同范
弱電工程維保合同怎么寫?弱電工程維保合同范文是怎樣的?弱電工程維保合同甲方：乙方：甲方委托乙方維護小區弱電系統工程，為明確雙方在維護過程中的權利、義務和經濟責任，經甲乙雙方友好協商，同意簽定以下合同條款。第一條維護項目基本情況1、工程名稱：2、工程地點：3、電話：聯系人：4、維護范圍：該小區可視對講系統、車管系統、監控系統。第二條維護費用1、小區弱電系統一年維護費用總額為：￥13000.00元人民幣，大寫壹萬叁仟元整由甲方承
·尋釁滋事怎樣量刑處罰的
一、尋釁滋事怎樣量刑處罰(一)《刑法》第二百九十三條有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：1、隨意毆打他人，情節惡劣的;2、追逐、攔截、辱罵他人，情節惡劣的;3、強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，情節嚴重的;4、在公共場所起哄鬧事。造成公共場所秩序嚴重混亂的。(二)尋釁滋事案件的危害性主要體現在危害后果、次數、場所、社會影響、作案對象等方面，量刑時可以根據危害后果、次數、場所、社會影響、作案對象等情
·嫖娼罪的認定方法是什么？
一、嫖娼罪的認定方法是什么嫖娼是否屬于犯罪，不能一概而論，一般情況下，嫖娼屬于違法行為，違反《治安管理處罰條例》第三十條第一款，“嚴厲禁止賣淫、嫖宿暗娼以及介紹或者容留賣淫、嫖宿暗娼，違者處十五日以下拘留、警告、責令具結悔過或者依照規定實行勞動教養，可以并處五千元以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。”但是在以下的特殊情況下，嫖娼屬于犯罪行為：1、嫖宿不滿十四歲幼女的，以強奸罪論處。2、明知自己患有梅毒、淋病等嚴重性病嫖娼的，處五年
·拘役法院有判3個半月嗎？
拘役法院有判3個半月嗎？是有判三個半月的，前提是要符合法律規定的條件；拘役是指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁并強制勞動的刑罰。在中國是主刑之一，拘役的期限為1個月以上6個月以下，數罪并罰時最高不能超過1年。《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百六十四條規定，罪犯被交付執行刑罰的時候，應當由交付執行的人民法院在判決生效后十日以內將有關的法律文書送達公安機關、監獄或者其他執行機關。對被判處死刑緩期二年執行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安機關依法將
·三責險要理賠哪些交通事故
三責險要理賠哪些交通事故交通事故的理賠不能只靠交強險，還需要商業保險的有益補充。三責險是最主要的一種商業保險，但三責險能保的事故有限，并不是所有的交通事故都可以在三責險的理賠范圍內。那究竟三責險要理賠哪些交通事故呢？我們一起通過下文進行了解吧。一、三責險要理賠哪些交通事故掛車投保后與主車視為一體，是指主車和掛車都必須投保了第三者責任險，而且是主車拖帶掛車。無論賠償責任是否是由掛車引起的，均視同是由主車引起的，保險人第三者責任險的總賠償責
·刑事抗訴書的種類是怎樣的
一、刑事抗訴書的種類是怎樣的按照訴訟種類的不同，可分為刑事訴訟中的抗訴書、民事訴訟中的抗訴書和行政訴訟中的抗訴書。其中刑事訴訟中的抗訴又分為二審程序抗訴書和審判監督程序抗訴書，民事訴訟和行政訴訟只有審判監督程序抗訴書。二審程序的抗訴書是地方各級人民檢察院認為本級人民法院第一審判決或裁定確有錯誤，在法定期限內向上一級人民法院提出抗訴時所制作的抗訴書;審判監督程序抗訴書是最高人民檢察院對各級人民法院已經發生法律效力的判決或裁定、上級人民檢察院
·村里打架怎么做司法鑒定
司法鑒定是有很多的分類的，一般是可以分為十類。最常見的兩種司法鑒定的方式為傷情、傷勢司法鑒定。一般來說，若發生了打架斗毆事件，為了使案件能夠公平公正的解決，做司法鑒定是必不可少的。那么，您知道村里打架怎么做司法鑒定嗎，法律上對此有沒有相關的規定呢?傷情鑒定，又叫人身損傷程度鑒定。傷情鑒定，是司法鑒定中最常見的項目之一，對于確定損傷的性質與程度、推定致傷物體與作用方式、估價損傷的預后及可能發生的后遺癥等，有重要的意義。傷情鑒定，適用于《刑
·加班費的計算問題
要準確計算加班費，首先必須正確確定加班費的計算基數，實踐操作中具體要把握以下幾點： 1、如果勞動合同有明確約定工資數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等，應當以各項工資的總和作為基數計發加班費，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務工資”單獨一項作為計算基數。&nbs
·注冊商標侵權情形是怎樣的
注冊商標侵權情形是怎樣的根據《中華人民共和國商標法》第五十七條，規定了七種侵犯注冊商標專用權的行為：1、未經商標注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標的;2、未經商標注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標近似的商標，或者在類似商品上使用與其注冊商標相同或近似的商標，容易導致混淆的;3、銷售侵犯注冊商標專用權的商品的;4、偽造、擅自制造他人注冊商標標識或者銷售偽造、擅自制造的注冊商標標識的;5、未經商標注冊人同意，更換其注冊
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副主任律師 法學碩士 執業11年
13052261268
