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·夫妻離婚后一方拒付小孩撫養費怎么辦
一、夫妻離婚后一方拒付小孩撫養費怎么辦?夫妻一方在離婚前拒絕支付孩子撫養費的，直接撫養孩子的一方可以向法院起訴要求其支付孩子的撫養費。父母和子女之間的關系是基于血緣關系而產生的，不管父母是否離婚，對于未成年子女都撫養撫養教育的義務，這既是人倫規范，也是我國婚姻法的明確規定。在夫妻雙方分居期間，一方直接撫養孩子，另一方對于孩子的撫養義務就體現在其支付撫養費上，因此不直接帶孩子的一方應當支付撫養費。律師提醒，撫養費包括生活費、教育費、醫療費用
·應該如何認定夫妻分居
要是夫妻選擇以分居方式離婚的話，在訴訟過程中，就需要實際提供證據來對夫妻分居的事實作出認定，而其實就是提供證據來認定夫妻分居。但對于很多人來講，這都是比較困難的，究竟應該如何認定夫妻分居呢？我們馬上為你做詳細介紹。一、應該如何認定夫妻分居根據《婚姻法》及相關規定，如因感情不合分居滿兩年的，可以認定夫妻感情已經破裂，法院可據此判決離婚。那么如何證明夫妻確已分居呢?這也是各位在離婚案件中當事人問的比較多的問題。婚姻家庭律師網的徐曉潔律師針對
·缺小指無名指中指工傷傷殘等級評定應為多少
現如今，職工因為在工作上身體受傷，就會涉及到自己利益的問題，嚴重至殘疾的還能申請相應的工傷等級評定，我們可以通過法律的方式來維護自己的權利。那么今天我們就來說一下缺小指無名指中指工傷傷殘等級評定，以及該方面的一些小知識吧。一、缺小指無名指中指工傷傷殘等級評定應為多少級？缺小指無名指中指工傷傷殘等級評定可參考為八級，因為根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》，一般一只手除了拇指以外，其他的2-3根手指(含食指)近側指間關節離斷或者功能
·醫療責任事故由誰負責鑒定醫療責任事故大
醫療責任事故由誰負責鑒定醫療責任事故您都聽過很多吧，醫療責任事故是由于醫護人員的過錯而導致的，很多時候都會造成患者的人身損害，嚴重的甚至還為造成患者的死亡。由于一些醫院因為各種原因造成了醫療責任事故發生，那么醫療責任事故由誰負責呢?我們整理了相關資料，一起來看看吧!一、醫療事故的責任劃分需要根據具體情況來分析認定醫療責任。根據《醫療事故技術鑒定暫行辦法》第三十六條規定，醫療事故中醫療過失行為責任程度分為：1、完全責任：指醫療事故
·合伙企業解散債務應該由誰承擔
合伙企業解散債務應該由誰承擔?1、合伙企業解散債務還是合伙人承擔的，合伙的債務由合伙人按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任。2、合伙人對合伙的債務承擔連帶責任，法律另有規定的除外。償還合伙債務超過自己應當承擔數額的合伙人，有權向其他合伙人追償。3、全體合伙人對合伙經營的虧損額，對外應當負連帶責任;對內則應按照協議約定的債務承擔比例或者出資比例分擔;協議未規定債務承坦比例或者出資比例的，可以按照約定的或者實際的盈余分配比例承擔。
·雇工致人損害案雇主賠償后可以向雇員追償
雇員在從事雇傭活動中致人損害，雇主是否承擔賠償責任？如何承擔？ 根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條：“雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。”這條司法解釋對雇員在從事雇傭活動中致人損害的人身損害賠償責任作了規定，根據該條規定有兩種責任形式，即雇主的
·生態環境損害的懲罰性賠償要給嗎
生態環境損害的懲罰性賠償要給嗎？肯定是要給的；懲罰性賠償是加重賠償的一種原則，目的是在針對被告過去故意的侵權行為造成的損失進行彌補之外，對被告進行處罰以防止將來重犯，同時也達到懲戒他人的目的;如果被告的侵權行為是基于收益大于賠償的精心算計，也可以給予懲罰性賠償，在這種情況下如果只同意給予補償性賠償，侵權人只是相當于事后通過賠償補辦手續，但沒有任何風險。其產生的根本原因在于，當時的賠償制度難以對受害人的精神損失予以補償，通過懲罰性賠償制度，
·抗辯權之間的區別有哪些
抗辯權之間的區別有哪些？眾多債務關系中存在一種互相負有債務的關系，在這種債務關系中債務當事人雙方擁有抗辯權，抗辯權有廣義和狹義之分，每一種抗辯權無論行使條件還是范圍都與其他抗辯權存在差異。這里主要介紹三大抗辯權之間的區別。這三大抗辯權分別是同時履行抗辯權、先履行抗辯權和不安抗辯權。一、先履行抗辯權行使條件先履行抗辯權，是指當事人互負債務，有先后履行順序的，先履行一方未履行之前，后履行一方有權拒絕其履行請求，先履行一方履行債務不符合
·工廠倒閉賠償標準是多少
工廠倒閉賠償標準是多少一、工廠倒閉賠償標準第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解
·認罪服法情況應該怎么寫？
一、認罪服法情況應該怎么寫？認罪服法情況范文：本人XXX，因某年某月在某地犯某事觸犯刑法第幾條第幾款之規定，被判處什么什么徒刑。現已認罪服法，感謝政府對我的寬宏大量，更感謝管教對我孜孜不倦的教誨。以后絕不做觸犯法律的行為。我會為社會做力所能及的事情。此致敬禮！認罪服法罪犯對自己所犯罪行供認不諱，服從法律制裁的行為。是罪犯悔過自新、改惡從普的先決條件。考核罪犯認罪服法的標準主要是：(1)承認犯罪事實;(2)服從法律判決;(3)認清犯罪危害
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副主任律師 法學碩士 執業11年
13052261268
