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·房屋拆遷評(píng)估會(huì)考慮裝修嗎一、房屋拆遷評(píng) 房屋拆遷評(píng)估會(huì)考慮裝修嗎一、房屋拆遷評(píng)估會(huì)考慮裝修嗎?根據(jù)《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院305號(hào)令)第24條的立法釋義明確了:1、條例的立法原意在評(píng)估時(shí)是不考慮裝修的;2、貨幣補(bǔ)償?shù)慕痤~,根據(jù)被拆遷房屋的區(qū)位、用途、建筑面積等因素,以房地產(chǎn)市場(chǎng)評(píng)估價(jià)格確定;3、如果要對(duì)裝修進(jìn)行補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)由拆遷人和被拆遷人在簽訂協(xié)議時(shí)協(xié)商確定。從上述解釋可以看到:1、房屋拆遷評(píng)估中的房地產(chǎn)市場(chǎng)評(píng)估價(jià)格是不含裝修價(jià)格的;2、拆遷目的下的房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格評(píng)估
·離婚后一方不給探視孩子怎么辦 一般判決書、調(diào)解書或離婚協(xié)議都會(huì)規(guī)定孩子的探視權(quán),而這也是夫妻在離婚的時(shí)候需要處理的問題之一,否則日后就有可能產(chǎn)生糾紛。而在實(shí)際的履行中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一方或其父母以各種理由拒不讓另一方行使探視權(quán)的情形。那么,離婚后一方不給探視孩子怎么辦?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、離婚后一方不給探視孩子怎么辦《婚姻法》第48條規(guī)定:“對(duì)拒不執(zhí)行有關(guān)撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)分割、遺產(chǎn)繼承、探望子女等判決或裁定的,由人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。有關(guān)個(gè)人和單位應(yīng)負(fù) ·單方面起訴離婚的條件是什么? 單方面起訴離婚的條件是什么?一、單方面起訴離婚的條件是什么根據(jù)婚姻法第32條的規(guī)定,男女一方要求離婚的,可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解;如感情確已破裂,調(diào)解無效,應(yīng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一,調(diào)解無效的,應(yīng)準(zhǔn)予離婚:1、重婚或有配偶者與他人同居,即結(jié)婚后,男女一方又和別人登記結(jié)婚或共同居住在一起生活;2、實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的,也就是說對(duì)家庭人員進(jìn)行打罵、捆綁、挨餓或不管
·疫情期間辭退試用期員工可以得到賠償嗎 疫情期間辭退試用期員工可以得到賠償嗎一、疫情期間辭退試用期員工可以得到賠償嗎?1、按照國(guó)家規(guī)定,疫情期間,公司和單位不能無故辭退員工,即使是試用期員工也是一樣的。2、但是,這需要看單位辭退的原因是什么,并且在試用期間是否違反了公司的相關(guān)規(guī)定,如果試用期員工違反了相關(guān)的法律規(guī)定以及公司規(guī)定,那么辭退就是合理的,員工可以依法申請(qǐng)補(bǔ)償。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過失性辭退)】勞動(dòng)者有下
·刑事附帶民事訴訟案件是怎樣審理的 刑事附帶民事訴訟案件是怎樣審理的一.答辯法院受理公訴案件起訴書和附帶民事訴訟狀,應(yīng)當(dāng)同時(shí)將刑事和民事訴狀送達(dá)被告人。被告人是未成年人的,還應(yīng)當(dāng)把訴狀副本送達(dá)他的代理人。通知附帶民事訴訟被告人準(zhǔn)備答辯,但沒有十五天答辯期的規(guī)定。在刑事案件開庭時(shí)口頭答辯即可。二.庭前調(diào)解刑事案件開庭前可以先對(duì)附帶民事訴訟進(jìn)行調(diào)解。刑事調(diào)解不一定雙方當(dāng)事人見面,由法官分別找附帶民事訴訟的原告人和被告人談話,力爭(zhēng)在刑事案件開庭前達(dá)成調(diào)解協(xié)議。調(diào)
·口授遺囑見證人的條件是什么? 口授遺囑見證人的條件是什么?口頭遺囑見證人必須符合以下的條件才有效:1、一是應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上無利害關(guān)系的見證人在場(chǎng)見證,2、二是遺囑所處理的財(cái)產(chǎn)為立囑人所有,3、三是立囑人有完全民事行為能力,4、四是該遺囑系立囑人自愿所立,是立遺囑人真實(shí)的意思5、關(guān)于口頭遺囑是這樣規(guī)定,口頭遺囑必須是在立遺囑人病危的情況才能成立的遺囑,立遺囑人必須保持清晰的意識(shí)狀態(tài),需要有兩個(gè)及兩個(gè)以上的見證人,若立遺囑人病危情況過去,口頭遺囑不成立需要重新訂立遺囑,若立遺囑
·債權(quán)債務(wù)離婚時(shí)應(yīng)如何分配? 債權(quán)債務(wù)離婚時(shí)應(yīng)如何分配?一、夫妻間債權(quán)債務(wù)離婚的處理方法1、對(duì)于夫妻中以一方名義對(duì)外舉債應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定其性質(zhì)的問題,《解釋(二)》第二十三條、第二十四條以債務(wù)形成時(shí)所處的時(shí)間階段作為切入點(diǎn),分成結(jié)婚前所欠債務(wù)和婚姻關(guān)系存續(xù)期間所欠債務(wù)兩種情形進(jìn)行規(guī)定。2、對(duì)一方婚前已經(jīng)形成的債務(wù),原則上認(rèn)定為夫妻中一方的個(gè)人債務(wù);第一,債權(quán)人能夠證明所欠債務(wù)用于婚后共同生活的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為共同債務(wù),由夫妻雙方共同償還;上述兩種情況的證明責(zé)任由主張權(quán)利的債權(quán)人
·勞動(dòng)合同履行情況包括哪些要求? 勞動(dòng)合同履行情況的要求:1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。2、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。3、勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。4、用人單位變更名
·審查起訴階段未能鑒定是否重傷嗎 一、審查起訴階段未能鑒定是否重傷嗎?審查起訴階段是可以對(duì)傷害鑒定結(jié)果申請(qǐng)重新鑒定的。公安部《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款:當(dāng)事人因交通事故致殘的,在治療終結(jié)后,應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。具有資格的檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向省級(jí)人民政府公安交通管理部門備案,公安交通管理部門可以向當(dāng)事人介紹符合條件的檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估機(jī)構(gòu)由當(dāng)事人自行選擇。一般應(yīng)在本市進(jìn)行鑒定,最好有法院指定鑒定機(jī)構(gòu)。二、做人身傷害司法鑒定時(shí)
·對(duì)商標(biāo)侵權(quán)的認(rèn)定考慮什么因素 對(duì)商標(biāo)侵權(quán)的認(rèn)定考慮什么因素具備下述四個(gè)構(gòu)成要件的,構(gòu)成銷售假冒注冊(cè)商標(biāo)的商品的侵權(quán)行為:1.必須有違法行為存在,即指行為人實(shí)施了銷售假冒注冊(cè)商標(biāo)商品的行為;2.必須有損害事實(shí)發(fā)生,即指行為人實(shí)施的銷售假冒商標(biāo)商品的行為造成了商標(biāo)權(quán)人的損害后果。銷售假冒他人注冊(cè)商標(biāo)的商品會(huì)給權(quán)利人造成嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失,同時(shí)也會(huì)給享有注冊(cè)商標(biāo)權(quán)的單位等帶來商譽(yù)損害。無論是財(cái)產(chǎn)損失還是商譽(yù)損害都屬損害事實(shí)。3.違法行為人主觀上具有過錯(cuò),即指行為人對(duì)所銷售的商品屬假冒
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